In één oogopslag
- Taken: Leid de end-to-end levering van een Third-Party Risk Management Managed Service voor een grote klant.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in risicobeheer met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling en werken met een divers team.
- Waarom deze baan: Maak impact door risico's te beheren in een dynamische en innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 12 jaar ervaring in risicobeheer en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
We are looking for een TPRM Program Lead om de end-to-end levering van een Third-Party Risk Management Managed Service voor een enterprise klant te beheren. Engagementen beslaan doorgaans meerdere risicodomeinen — zoals Cyber Security, Privacy (DPIA/DTIA/TOM), ESG, AI-Enabled Supplier Assessment, en Geopolitiek Risico — afhankelijk van de programmascope van de klant. Dit is een rol in de leveringsleiding: je coördineert een gedistribueerd team van specialistische consultants en werkstroomleiders, beheert de governance-cadans met de klant, bent verantwoordelijk voor SLA/KPI-prestaties, en bent het enige aanspreekpunt wanneer iets snel moet worden opgelost.
Deze rol omvat orkestratie, governance en resultaten over het programma. Het omvat niet het uitvoeren van individuele leveranciersbeoordelingen, screenings of technische validatiewerk — dat ligt bij de specialistische consultants van de werkstroom — noch omvat het de uiteindelijke commerciële contractonderhandelingen, die bij de Client Partner liggen.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden
- Eigen end-to-end levering van de TPRM managed service over alle in-scope risicodomeinen, waarbij consistente kwaliteit en naleving van afgesproken SLAs/KPIs wordt gewaarborgd.
- Coördineren en beheren van het team van specialistische consultants — workloadprioritering, cross-workstream afhankelijkheden, en dagelijkse escalatie triage.
- Beheren van de governance-cadans: dagelijkse/wekelijkse statusgesprekken, maandelijkse operationele vergaderingen, kwartaalbusinessreviews, en continue verbeter-/innovatieforums.
- Optreden als het primaire escalatiepunt voor klantstakeholders wanneer werkstroomleiders een probleem niet direct kunnen oplossen.
- Eigen geconsolideerde SLA/KPI-rapportage en dashboards over werkstromen, en voortgang, risico's en herstelstatus aan de klantleiding presenteren.
- Stimuleren van proces- en platformverbeterinitiatieven (bijv. GRC, TPRM, of ESG-ratingplatforms zoals OneTrust of EcoVadis, of gelijkwaardige tools) in samenwerking met de platform/producteigenaren van de klant.
- Beheren van wijzigingsbeheer voor scopewijzigingen, volumefluctuaties buiten de afgesproken toleranties, en eventuele daaruit voortvloeiende commerciële implicaties, in samenwerking met de Client Partner.
- Eigen overgangs- en kennisoverdrachtsplanning bij contractmijlpalen, verlenging of exit.
- Bouwen en onderhouden van een vertrouwde relatie op senior niveau met de Program Sponsor, Service Delivery Manager, en Business Owners van de klant.
Wat Je Nodig Hebt
- Bachelor’s degree in Business, Risk Management, Information Security, of een gerelateerd vakgebied (Master’s is een plus).
- 12–15 jaar ervaring in third-party/supplier risk management, managed services delivery, of programmabeheer, inclusief ten minste 6–8 jaar in een klantgerichte leveringsleiderschapsrol.
- Bewezen ervaring in het beheren van multi-domein compliance of risicoprogramma's op schaal (200+ leveranciersportefeuilles).
- Werkkennis van TPRM-domeinen relevant voor de betrokkenheid — bijvoorbeeld cyberbeveiligingsbeoordelingen, GDPR/privacy, ESG, geopolitieke/sanctierisico's, en AI-governance — met diepgaande expertise in ten minste één.
- Ervaring met het runnen van governance-forums (QBR's, stuurgroepen) en het beheren van SLA/KPI-gebaseerde servicecontracten.
- Bekendheid met GRC/TPRM-platforms (bijv. OneTrust of gelijkwaardig).
- Uitstekende stakeholdermanagement-, executive communicatie- en escalatiebeheerskills.
Aangename Extra's
- Ervaring binnen telecom, financiële diensten, of een andere sterk gereguleerde industrie.
- Eerdere ervaring met het mobiliseren of overdragen van een nieuwe managed service.
- PMP, Prince2, of een vergelijkbare programmabeheer certificering.
- Blootstelling aan governance-structuren van grote ondernemingen in gereguleerde sectoren.
Kerncompetenties
- Strategisch eigenaarschap — denkt end-to-end over het programma, niet alleen over een enkele werkstroom.
- Sterke mensenleiding — in staat om een gedistribueerd, multidisciplinair team te beheren en te ontwikkelen.
- Executive-level communicatie en aanwezigheid bij senior klantstakeholders.
- Comfortabel als het escalatiepunt en het maken van beoordelingsbeslissingen onder druk.
- Continue verbetermentaliteit voor proces- en platformoptimalisatie.
Third-Party Risk Management Program Lead in Amsterdam werkgever: Infosys Consulting - Europe
Infosys Consulting biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als ERP Cloud Transformation Program Lead krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten in een dynamische, internationale setting, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het bedrijf investeert in de ontwikkeling van zijn medewerkers en biedt aantrekkelijke voordelen, waaronder flexibele werkuren en een sterke focus op teamgeest.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Infosys Consulting - Europe
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Third-Party Risk Management Program Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Infosys Consulting - Europe!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Third-Party Risk Management Program Lead.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Infosys Consulting - Europe.
✨Direct solliciteren bij Infosys Consulting - Europe
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Infosys Consulting - Europe solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Third-Party Risk Management Program Lead.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Third-Party Risk Management Program Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Infosys Consulting - Europe.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Third-Party Risk Management Program Lead willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Infosys Consulting - Europe wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Infosys Consulting - Europe
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Infosys Consulting - Europe daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
