In één oogopslag
- Taken: Verzamel en analyseer juridische informatie, ondersteun collega's en ontwikkel innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Houthoff, een toonaangevend advocatenkantoor met een sterke focus op innovatie.
- Voordelen: Dertiende maand, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en 26,5 vakantiedagen.
- Overige informatie: Regelmatig leuke evenementen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamisch team en maak impact met jouw kennis en creativiteit.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau, drie jaar ervaring en affiniteit met technologie en innovatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij een inhoudelijk sterke specialist met een scherp oog voor informatie, kwaliteit en innovatie? Binnen onze afdeling Innovation & Knowledge zijn wij op zoek naar de sparringpartner voor onze collega’s voor juridische, business- en marktinformatie. Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren en vernieuwen van onze kennis- en informatievoorziening.
Wat ga je doen als informatiespecialist?
- Legal Support Helpdesk: je bent aanspreekpunt voor advocaten, notarissen en fiscalisten. Je verzamelt literatuur en actualiteiten, doet jurisprudentieonderzoek en onderzoek naar wetgeving en parlementaire geschiedenis, en beantwoordt vragen over informatiebronnen.
- Je bent gericht op het verzamelen van volledige en correcte informatie en kunt dit vertalen naar feitelijke en praktisch toepasbare informatievoorziening en advies, zoals statusoverzichten van wetgeving en newsalerts.
- Je verzorgt interne trainingen en workshops ten aanzien van het gebruik van onze kennissystemen, zoals Legal Intelligenc en SDU GenIA-L.
- Je onderhoudt relaties met externe leveranciers van kennisbronnen en -systemen.
- Je ondersteunt zelfstandig een praktijkgroep en voorziet in overleg in hun informatiebehoefte.
- Je volgt trends en ontwikkelingen op het gebied van kennismanagement, evalueert proactief bestaande informatieproducten en -diensten, en herkent kansen om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die de dienstverlening continu naar een hoger niveau tillen.
Dit maakt jou de ideale kandidaat:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal drie jaar werkervaring in de zakelijke dienstverlening.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je bent een teamspeler, maar ook in staat zelfstandig werkzaamheden op te pakken.
- Je hebt affiniteit met innovatie en technologie, en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in (juridische) technologie en AI.
- Je bent ondernemend, proactief en flexibel, ziet kansen en komt zelfstandig met creatieve ideeën om bestaande diensten en processen te verbeteren.
- Projectmanagementervaring is een pre.
Wat kun je van ons verwachten?
- Naast het maandelijkse salaris ontvang je: Vaste dertiende maand, 8% vakantiegeld en pensioenregeling.
- 26,5 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
- Volledige reiskostenvergoeding met het ov. Kom je lopend of met de fiets? Dan ontvang je ook reiskostenvergoeding.
- Gezond ontbijt en lunch tegen een kleine vergoeding.
- Medewerkers kunnen in overleg verlof op een officiële feestdag ruilen voor een andere feestdag die voor hen van persoonlijk belang is.
- Regelmatig leuke events. Denk aan kantoorevenementen en sportactiviteiten (zoals padel, voetbal, yoga, hockey of hardloopevenementen).
Onze mensen bepalen ons succes en wij vinden het belangrijk om te investeren in de professionele en persoonlijke ontplooiing van iedereen die bij Houthoff werkt. Bij Houthoff geef je zelf kleur aan je carrière. Wij staan regelmatig stil bij jouw doelen, groei en ontwikkeling en bieden verschillende opleidingsmogelijkheden aan.
Wie zijn wij?
Als informatiespecialist kom je te werken in ons Innovation & Knowledge-team vanuit kantoor Amsterdam en Rotterdam. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de informatievoorziening en het kennismanagement binnen Houthoff. Je werkt intensief samen met je directe collega’s, juristen en collega’s van andere stafafdelingen.
Een organisatie waar je door groeit: Met ruim zeshonderd medewerkers, waaronder driehonderd advocaten, notarissen en belastingadviseurs, is Houthoff één van de grootste Nederlandse advocatenkantoren. Wij zijn onafhankelijk en hebben een sterke internationale focus met vestigingen in Brussel, Londen en New York. Tot onze cliënten behoren beursgenoteerde bedrijven, grote financiële instellingen, private-equityhuizen en overheden, die stuk voor stuk hoge eisen stellen en inventieve oplossingen wensen.
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van bovenstaande tekst? Solliciteer dan direct via deze link. Wil je graag meer weten over de vacature of over het team? Laat ons het weten! Onze recruiter Wietske de Hart neemt binnen enkele werkdagen contact met je op.
Een pre-employment screening maakt deel uit van het sollicitatie- en selectieproces. DISA voert namens Houthoff de screening uit. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Op de hoogte blijven van nieuws over je vak en van ontwikkelingen in informatie, data, management, digitalisering en informatietechnologie? Schrijf je in voor de nieuwsbrief van IP.
Informatie- en Kennisspecialist – Legal & Innovatie in Amsterdam werkgever: Informatieprofessional
Houthoff is een toonaangevend advocatenkantoor dat niet alleen investeert in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van zijn medewerkers, maar ook een stimulerende en innovatieve werkomgeving biedt. Met een sterke focus op samenwerking binnen het team en de mogelijkheid om je eigen carrière vorm te geven, biedt Houthoff uitstekende groeikansen en een breed scala aan voordelen, waaronder een dertiende maand, vakantiegeld en een flexibele werkcultuur. Werken vanuit de dynamische locaties Amsterdam en Rotterdam betekent dat je deel uitmaakt van een internationaal georiënteerd team dat zich richt op hoogwaardige juridische dienstverlening voor veeleisende cliënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Informatieprofessional
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Informatie- en Kennisspecialist – Legal & Innovatie in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Informatieprofessional.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Informatieprofessional. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Informatie- en Kennisspecialist – Legal & Innovatie in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Informatieprofessional.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Informatie- en Kennisspecialist – Legal & Innovatie bij Informatieprofessional. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Informatieprofessional
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
