In één oogopslag
- Taken: Test software om te zorgen dat het voldoet aan gebruikersbehoeften en kwaliteitseisen.
- Bedrijf: Vertimart, een groeiend bedrijf met een energiek team.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.500, flexibele werktijden en sportmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door kwaliteitssoftware te testen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO in IT, 3 jaar ervaring in functioneel testen en TMAP of ISTQB certificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 4500 € per maand.
Locatie: Heemstede
Salaris: € 3.000- € 4.500 per maand o.b.v. 40 uur
Dienstverband: Vast, minimaal 32 uur per week
Heb jij oog voor detail en streef je altijd naar topkwaliteit? Krijg je energie van het testen van software die werkt én de verwachtingen van gebruikers overtreft? Dan ben jij de Functioneel tester die wij zoeken! Bij Vertimart zorg je voor de kwaliteit waar onze tandheelkundige software om bekendstaat. Ready om aan de slag te gaan in een energiek team binnen een groeiend bedrijf?
Wat ga je doen?
- Functionaliteiten testen: Jij zorgt ervoor dat onze software perfect aansluit bij de gebruikersbehoeften.
- Bugs documenteren en rapporteren: Je legt fouten, verbeterpunten en inconsistenties vast en bespreekt deze.
- Testscripts maken en uitvoeren: Je ontwikkelt scripts en voert exploratory tests uit voor maximale dekking.
- Bijdrage aan agile processen: Jij denkt mee tijdens sprintplanningen, retrospectives en andere agile ceremonies.
- Samenwerken met belanghebbenden: Je test functionaliteiten vanuit zowel technisch als gebruikersperspectief.
Herken jij jezelf hierin?
- Jij bent analytisch en resultaatgericht: Je behoudt overzicht, ziet verbeterkansen en vertaalt deze naar efficiënte oplossingen.
- Jij bent communicatief vaardig: Je kunt zowel technische als niet-technische verbeterpunten helder uitleggen.
- Jij hebt de juiste ervaring: Je hebt een TMAP- of ISTQB-certificaat, en ervaring in Agile-omgevingen is mooi meegenomen.
- Jij werkt gestructureerd en accuraat: Je hebt oog voor detail en houdt van kwaliteitsgericht werken.
Wat vragen we van jou?
- HBO/WO opleiding in IT, software engineering of gerelateerd vakgebied;
- Minimaal 3 jaar ervaring in functioneel testen;
- Minimaal TMAP of ISTQB certificering
- Ervaring in Agile-omgevingen is een pluspunt;
- Nederlands en Engels beheers je vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk;
- Een proactieve houding en drive om continu te leren en verbeteren.
Wat hebben wij voor jou in petto?
- Een zelfstandige, afwisselende rol in een dynamisch, groeiend bedrijf.
- Een fijne, informele werksfeer waar je volop de ruimte krijgt om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.
- Een salaris tussen €3.000,- en €4.500,- (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie.
- Blijf fit en sport wekelijks samen met je team onder begeleiding van een personal trainer!
- Flexibiliteit: werk waar je wilt - of dat nu hybride is of tijdens een workation! Geniet van flexibele werktijden, kies voor een werkweek vanaf 32 uur en ruil feestdagen in voor dagen die jou beter uitkomen.
- Een laptop - net zo handig!
- Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling en pensioen zonder eigen bijdrage.
De sollicitatieprocedure. In de eerste ronde maak je kennis met de leidinggevende en/of een directe collega van de afdeling. Is er een klik? Dan volgt een verdiepend gesprek in de tweede ronde. Daarnaast nodigen we je uit om een dagdeel mee te lopen, zodat jij én wij een goed beeld krijgen van wat we van elkaar kunnen verwachten. Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Functioneel Tester in Heemstede werkgever: Infomedics
MSPS Groep B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en informele werkomgeving biedt, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Als Senior Projectmanager krijg je de kans om impactvolle projecten binnen de zorgsector te leiden, met volop ruimte voor eigen initiatief en verbetering. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een jaarlijkse bonus en mogelijkheden voor vrijwilligerswerk, zorgen we ervoor dat hard werken en plezier hand in hand gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Tester in Heemstede kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Infomedics te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Infomedics!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Infomedics al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Tester in Heemstede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Infomedics wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Infomedics.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Infomedics
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
