In één oogopslag
- Taken: Bouw impactvolle software voor de zorg met een klein, hecht team.
- Bedrijf: CHA, een innovatieve speler in de medische softwaresector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en volop vakantiedagen.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg met jouw ontwikkelvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring met Java, Spring en basiskennis van Angular is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Wie ben jij, en wat breng je mee? Delft | 32-40 uur per week | Wil jij met jouw skills écht impact maken in de zorg? Bij CHA bouw je niet zomaar software - je bouwt systemen waar honderden apotheken en uiteindelijk miljoenen inwoners in Nederland dagelijks op vertrouwen. We zijn een klein team van zo’n 20 collega’s: groot genoeg om samen veel te bereiken, klein genoeg om elkaar écht te kennen. Hier krijg je de ruimte om te creëren, te verbeteren en je stempel te drukken, mét de steun van ervaren collega’s en in een omgeving waar samenwerking centraal staat.
Wat ga je doen als Java & Angular Developer? Voor jou begint software pas écht te leven als het draait in productie, veilig, snel en in handen van gebruikers. Je bent niet alleen een bouwer, maar ook een meedenker: van functioneel ontwerp tot technische architectuur. Samen met je collega’s zorg je dat onze applicaties future-proof zijn en optimaal draaien. De komende tijd werken we aan het moderniseren en modulariseren van ons applicatielandschap. Dat betekent: veel ruimte om jouw ideeën en expertise toe te passen. Samen met je collega’s ontwikkel je nieuwe features, verbeter je bestaande functionaliteiten en zorg je ervoor dat zorgverleners minder tijd kwijt zijn aan administratie, zodat zij zich kunnen richten op hun verdere bedrijfsvoering.
We zoeken geen alleskunner die elk vinkje af kan kruisen, maar een enthousiaste developer die zich wil verdiepen én verbreden. Of je nu uit de Java/Spring-hoek komt en je kennis van Angular wilt versterken, of juist andersom: je krijgt bij ons de kans om beide kanten uit te bouwen.
Wat zijn je belangrijkste taken/verantwoordelijkheden?
- Meedenken over software‑ontwerpen en deze vertalen naar robuuste oplossingen.
- Nieuwe features ontwikkelen én bestaande functionaliteit verbeteren.
- Clean code schrijven, mét geautomatiseerde (unit) tests.
- 2e-lijns support leveren bij gebruikersvragen en incidenten.
- Technisch aanspreekpunt zijn voor externe softwareleveranciers.
- Werken aan diverse applicaties die het verschil maken in de dagelijkse zorg.
Wie ben jij, en wat breng je mee?
- Java: Diepgaande kennis van Java & Spring (Boot, MVC, Batch). Bedreven met Hibernate en SQL. Ervaring met CI/CD‑tooling en testing frameworks, zoals JUnit en Mockito. Basiskennis van Angular is mooi meegenomen.
- Angular: Up‑to‑date kennis van Angular. Skills in HTML, CSS, JavaScript/TypeScript & RxJS. Ervaring met CI/CD‑tooling en testing frameworks, zoals Jasmine. Basiskennis Java & Spring Framework.
- Soft Skills: Je bent zelfstandig, neemt initiatief en werkt oplossingsgericht. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk én dat van je team. Je durft fouten te maken, leert ervan en helpt je collega’s vooruit. Je deelt je kennis graag en staat open om ook van anderen te leren. Je hebt affiniteit met de farmacie en interesse in declaratieverwerking in de zorg. Samenwerken met je collega’s geeft jou energie.
Wat bieden wij jou?
- Een dynamische werkomgeving met korte communicatielijnen en een informele cultuur;
- Een salaris tussen €5000,- en €6250,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring en achtergrond. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie;
- Jaarlijkse bonus (bij goede resultaten) ter hoogte van een maandsalaris.
- Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km) of een NS Business Card met volledige OV‑vergoeding;
- Thuiswerkvergoeding en flexibele werkmogelijkheden;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage;
- Minimaal 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek, met de mogelijkheid om feestdagen flexibel in te zetten;
- Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op sportabonnementen via Bedrijfsfitness NL, een fietsleaseplan, workation-mogelijkheden, sabbaticalopties en mantelzorgverlof;
- Tijd en ruimte voor vrijwilligerswerk onder werktijd.
- Een inspirerende werkomgeving met een gezellig, hecht team.
Wie zijn wij? Clearing House Apothekers (CHA) is onderdeel van MSPS Groep B.V. – Medical Software & Processing Services. Samen met verschillende bedrijven binnen de groep (o.a. Infomedics en Vertimart) zetten wij ons in om de zorg slimmer, efficiënter en menselijker te maken. CHA is al ruim 30 jaar een betrouwbare partner voor apotheken in Nederland. Wij zorgen ervoor dat declaratie‑en facturatieprocessen soepel verlopen, zodat apotheken zich volledig kunnen focussen op hun patiënten. Ons team bestaat uit ruim 20 collega’s: klein genoeg om elkaar écht te kennen, groot genoeg om impact te maken. Wij hebben een open cultuur, zijn ambitieus en zetten samen de schouders eronder.
De sollicitatieprocedure: Het eerste gesprek is een kennismaking met collega’s uit het team. Wie zijn wij, wie ben jij, wat neem je mee aan ervaring en vooral waar ben je naar op zoek? Daarna volgt een tweede ronde met een verdiepend gesprek. Mogelijk nodigen we je ook uit om een dagdeel mee te lopen zodat na afloop voor iedereen duidelijk is wat we van elkaar verwachten. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig is om de functie te kunnen vervullen.
Medior/Senior Java & Angular Developer in Delft werkgever: Infomedics
MSPS Groep B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en informele werkomgeving biedt, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Als Senior Projectmanager krijg je de kans om impactvolle projecten binnen de zorgsector te leiden, met volop ruimte voor eigen initiatief en verbetering. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een jaarlijkse bonus en mogelijkheden voor vrijwilligerswerk, zorgen we ervoor dat hard werken en plezier hand in hand gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior/Senior Java & Angular Developer in Delft kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Infomedics.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Infomedics jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Infomedics.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Infomedics en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior/Senior Java & Angular Developer in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Infomedics zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Medior/Senior Java & Angular Developer bij Infomedics.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Infomedics
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
