In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer werkplekken, los incidenten op en ondersteun collega's.
- Bedrijf: MSPS Groep, een innovatieve organisatie in de zorgsector.
- Voordelen: Salaris tussen €3200,- en €4000,-, flexibele uren en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een informele organisatie.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact binnen een hecht team dat innovatie waardeert.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau, ervaring in werkplekbeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
32-40 uur Almere - hybride
Over de rol
Ben jij een ervaren Werkplekbeheerder die verder kijkt dan alleen tickets en storingen oplossen? Vind jij het leuk om niet alleen operationeel sterk te zijn, maar ook actief mee te denken over verbeteringen, vernieuwing en de ontwikkeling van het team? Dan is dit wellicht jouw volgende stap.
Voor de MSPS Groep zijn wij op zoek naar een senior Werkplekbeheerder die een stevige rol binnen het team weet te pakken. Iemand die eigenaarschap toont, collega’s helpt groeien en als vanzelf een kartrekkersrol inneemt binnen de dagelijkse operatie. Je komt terecht in een organisatie waar IT een belangrijke rol speelt binnen de dienstverlening richting de zorg. Binnen deze rol krijg je veel ruimte om mee te denken over optimalisaties, processen en vernieuwing binnen de werkplekomgeving.
Wat ga je doen?
- Als Werkplekbeheerder ben jij samen met het team verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en optimalisatie van de werkplekomgeving binnen de organisatie.
- Beheer je werkplekken, hardware, software en gebruikersomgevingen.
- Los je incidenten en verstoringen op binnen de IT-omgeving.
- Ondersteun je collega’s bij technische vraagstukken.
- Werk je actief mee aan verbeteringen en optimalisaties binnen de IT-omgeving.
- Denk je proactief mee over vernieuwing en efficiëntere manieren van werken.
- Signaleer je knelpunten en draag je oplossingen aan.
- Spar je met collega’s en stakeholders over de verdere ontwikkeling van de werkplekomgeving.
- Help je het team verder professionaliseren.
- Neem je een voortrekkersrol binnen het team en weet je jezelf goed te positioneren.
- Deel je actief kennis met collega’s en help je anderen groeien binnen het vakgebied.
Wie ben jij?
Je bent iemand die stevig in zijn schoenen staat en van nature verantwoordelijkheid neemt. Je wacht niet af, maar denkt vooruit en zoekt continu naar manieren om dingen slimmer, beter en efficiënter te organiseren.
- Beschik je over MBO+/HBO werk- en denkniveau.
- Heb je meerdere jaren ervaring als Werkplekbeheerder of binnen IT Support.
- Heb je ervaring met Microsoft-omgevingen, werkplekbeheer en gebruikerssupport.
- Ben je communicatief sterk en makkelijk benaderbaar.
- Vind je het leuk om collega’s te ondersteunen en kennis te delen.
- Werk je zelfstandig, maar ook graag samen binnen een team.
- Ben je proactief en oplossingsgericht.
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
- Senior gedrag en eigenaarschap.
- Verbindend binnen een team.
- Analytisch en gestructureerd.
- Stressbestendig.
- Servicegericht.
- Verbetergericht.
- Een pré: Woonachtig in de regio.
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid.
- Een salaris tussen €3200,- en €4000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring en achtergrond.
- Een omgeving waarin jouw ideeën en verbeterinitiatieven serieus worden genomen.
- Een hecht team waarin samenwerking centraal staat.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een organisatie waar IT een belangrijke rol speelt binnen de zorg.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Flexibiliteit in uren: 32 tot 40 uur per week.
- Een informele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.
Wie zijn wij?
De MSPS Groep ondersteunt organisaties binnen de zorg met innovatieve software, dienstverlening en digitale oplossingen. Vanuit verschillende labels werken wij dagelijks aan oplossingen die impact maken voor zorgprofessionals én patiënten. Binnen onze organisatie staan samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal. We combineren de dynamiek van een organisatie in ontwikkeling met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor initiatief.
Sollicitatieprocedure
Je spreekt eerst telefonisch met de IT Recruiter en daarna met de manager IT Enterprise Services en een werkplekbeheer. In de tweede ronde ontmoet je een directe collega en een interne klant. Afhankelijk van de rol en senioriteit kan een aanvullende opdracht of assessment onderdeel uitmaken van het proces. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.
Werkplekbeheerder in Almere Stad werkgever: Infomedics
MSPS Groep B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en informele werkomgeving biedt, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Als Senior Projectmanager krijg je de kans om impactvolle projecten binnen de zorgsector te leiden, met volop ruimte voor eigen initiatief en verbetering. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een jaarlijkse bonus en mogelijkheden voor vrijwilligerswerk, zorgen we ervoor dat hard werken en plezier hand in hand gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkplekbeheerder in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkplekbeheerder in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Infomedics zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Werkplekbeheerder bij Infomedics. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Werkplekbeheerder.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Infomedics
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin Infomedics actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
