In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de groei van CarePilot en help mondzorgpraktijken met digitale oplossingen.
- Bedrijf: CarePilot, een snelgroeiende organisatie in de IT-dienstverlening voor de mondzorg.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, leaseauto, flexibele werktijden en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken met veel zelfstandigheid en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de mondzorg door digitale veiligheid te verbeteren en klantrelaties op te bouwen.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring in B2B-sales en sterke klantgerichtheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Accountmanager bij CarePilot krijg je de kans om mee te bouwen aan een snelgroeiende organisatie in een markt waar nog veel te winnen valt. Je begint niet vanaf nul. Binnen onze bestaande klantenbasis bevinden zich circa 1.400 legacy-klanten die potentieel kunnen overstappen naar CarePilot. Daarnaast ontstaat er voortdurend een stroom aan nieuwe commerciële kansen. Aan leads dus geen gebrek!
Wat ga je doen?
Jouw uitdaging ligt in het daadwerkelijk realiseren van new business. Je gaat in gesprek met kleine en middelgrote mondzorgpraktijken, verdiept je in hun uitdagingen en helpt hen de stap te zetten naar professioneel beheerde, veilige en toekomstbestendige IT. Daarbij krijg je veel vrijheid. Je werkt grotendeels vanuit huis, bezoekt klanten wanneer dat nodig is en bent wekelijks aanwezig in Kwadijk voor overleg met het team. Samen met onze Senior Accountmanager vorm je het commerciële team van CarePilot en rapporteer je rechtstreeks aan de Managing Director. Omdat CarePilot volop in ontwikkeling is, krijg je bovendien de ruimte om verder te kijken dan alleen je eigen salestrajecten. Je denkt mee over commerciële kansen, klantbenadering, positionering en de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Je verkoopt dus niet alleen, je bouwt mee aan de toekomst van CarePilot.
Hoe ziet jouw commerciële praktijk eruit?
De focus van deze functie ligt op new business. Een belangrijk onderdeel daarvan is het begeleiden van bestaande legacy-klanten naar CarePilot. Deze klanten kennen onze organisatie al, maar maken nog niet gebruik van de volledige dienstverlening van CarePilot. Daarnaast werk je actief aan nieuwe leads en commerciële kansen binnen de mondzorgmarkt. Je voert gesprekken met praktijkeigenaren en andere beslissers, brengt hun situatie en behoeften in kaart en vertaalt deze naar een passende oplossing.
De markt bestaat voornamelijk uit kleine en middelgrote praktijken. Commercieel succes zit daarom niet alleen in grote individuele deals, maar vooral in het structureel binnenhalen van nieuwe klanten. Naast het realiseren van new business blijf je betrokken bij bestaande CarePilot-klanten. Je signaleert nieuwe behoeften, onderhoudt de relatie en draagt actief bij aan klantbehoud.
Wat ga je doen als Accountmanager?
- Converteren van bestaande legacy-klanten naar CarePilot;
- Genereren en realiseren van new business binnen de mondzorgmarkt;
- Voeren van consultatieve verkoopgesprekken met praktijkeigenaren en andere beslissers;
- Vertalen van klantbehoeften en risico’s naar passende CarePilot-dienstverlening;
- Opstellen, presenteren en opvolgen van voorstellen en offertes;
- Onderhouden en verder ontwikkelen van klantrelaties en bijdragen aan klantbehoud;
- Bijhouden van pipeline, forecasting en commerciële voortgang.
Omdat we een compact team zijn, kijk je verder dan alleen je eigen portefeuille. Je werkt nauw samen met collega’s binnen CarePilot en denkt actief mee over commerciële vraagstukken, marktontwikkelingen en verbeteringen in onze aanpak.
Geen klassieke verkoopfunctie
CarePilot bevindt zich in een fase waarin zowel de organisatie, dienstverlening als marktpositie zich snel ontwikkelen. Dat betekent dat je direct invloed hebt op hoe we commercieel opereren en hoe we onze positie binnen de mondzorg verder versterken.
In deze functie krijg je de ruimte om:
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Een groot bestaand commercieel potentieel;
- Voldoende leads en bestaande klantrelaties om op voort te bouwen;
- Directe samenwerking met de Managing Director en Senior Accountmanager;
- Ruimte om mee te denken over commerciële strategie en klantbenadering;
- De mogelijkheid om je eigen rol mee te laten groeien met de organisatie.
De ontwikkeling van deze functie loopt daardoor hand in hand met de verdere groei van CarePilot.
Wie ben jij en wat breng je mee?
We zoeken een medior of senior Accountmanager die energie krijgt van new business en tegelijkertijd begrijpt hoe belangrijk duurzame klantrelaties zijn. Je bent commercieel sterk, maar verkoopt niet door simpelweg zoveel mogelijk producten aan te bieden. Je stelt de juiste vragen, luistert aandachtig en weet een complexe dienstverlening begrijpelijk en relevant te maken voor de klant.
Je herkent jezelf in het volgende:
- HBO werk- en denkniveau;
- Relevante ervaring in consultatieve B2B-sales;
- Ervaring met new business en het zelfstandig begeleiden van commerciële trajecten;
- Sterke klantgerichtheid en commercieel inzicht;
- Overtuigingskracht en uitstekende presentatievaardigheden;
- Resultaatgerichtheid en eigenaarschap;
- Ervaring met CRM-systemen, pipelinebeheer en forecasting;
- Het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen;
- Analytisch vermogen en voldoende cijfermatig inzicht;
- Affiniteit met technologie.
Ervaring binnen een Managed Service Provider, IT-dienstverlening of cybersecurity is een grote pré. Ook ervaring binnen bijvoorbeeld B2B SaaS, telecom of andere vormen van consultatieve zakelijke dienstverlening kan uitstekend aansluiten. Kennis van de mondzorgmarkt is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent naar de sector en snel begrijpt wat onze dienstverlening voor een praktijk betekent.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen €4.500,- en €5.500,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond;
- Een bonusregeling;
- Een leaseauto;
- Laptop en telefoon;
- Pensioenregeling;
- Opleidingsbudget en ruimte voor professionele ontwikkeling;
- Flexibele werktijden;
- Veel vrijheid en zelfstandigheid;
- Hybride werken, met de nadruk op thuiswerken;
- Wekelijks teamoverleg op kantoor in Kwadijk;
- Ruimte voor klantbezoeken wanneer dat commercieel nodig is;
- Sporten met een personal trainer;
- Een betrokken en compact team waarin je zichtbaar impact maakt.
Waarom Carepilot?
De mondzorg wordt steeds afhankelijker van digitale systemen. Daarmee nemen ook de risico’s toe. Een IT-storing of cyberincident kan direct gevolgen hebben voor medewerkers, patiëntgegevens en de continuïteit van een praktijk. CarePilot helpt mondzorgpraktijken daarom om digitale veiligheid en continuïteit structureel te organiseren. We brengen IT, cybersecurity, monitoring, back-up, toegangsbeheer en incidentrespons samen in één beheerde dienstverlening. Niet als losse oplossingen, maar als een geïntegreerde aanpak die meebeweegt met de praktijk en haar risico’s. Als Accountmanager help jij klanten om daarin de juiste keuzes te maken.
Reageren
Wil jij commerciële groei realiseren, veel verantwoordelijkheid krijgen én meebouwen aan een organisatie die de digitale weerbaarheid van de mondzorg naar een hoger niveau brengt? Dan zijn wij benieuwd naar jouw verhaal. Stuur jouw cv en motivatie naar CarePilot of solliciteer direct via onze website.
Accountmanager CarePilot werkgever: Infomedics
MSPS Groep B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en informele werkomgeving biedt, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Als Senior Projectmanager krijg je de kans om impactvolle projecten binnen de zorgsector te leiden, met volop ruimte voor eigen initiatief en verbetering. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een jaarlijkse bonus en mogelijkheden voor vrijwilligerswerk, zorgen we ervoor dat hard werken en plezier hand in hand gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager CarePilot kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Infomedics.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Infomedics. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Infomedics.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Infomedics, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager CarePilot te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Infomedics.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Infomedics aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Infomedics. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Infomedics
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Infomedics. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Infomedics zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
