In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer werkplekken, los incidenten op en ondersteun collega's.
- Bedrijf: MSPS Groep, een innovatieve organisatie in de zorgsector.
- Voordelen: Salaris tussen €3200,- en €4000,-, flexibele uren en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een informele organisatie.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact binnen een hecht team in de zorg.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau, ervaring in werkplekbeheer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 4000 € per maand.
Ben jij een ervaren Werkplekbeheerder die verder kijkt dan alleen tickets en storingen oplossen? Vind jij het leuk om niet alleen operationeel sterk te zijn, maar ook actief mee te denken over verbeteringen, vernieuwing en de ontwikkeling van het team? Dan is dit wellicht jouw volgende stap.
Voor de MSPS Groep zijn wij op zoek naar een senior Werkplekbeheerder die een stevige rol binnen het team weet te pakken. Iemand die eigenaarschap toont, collega’s helpt groeien en als vanzelf een kartrekkersrol inneemt binnen de dagelijkse operatie. Je komt terecht in een organisatie waar IT een belangrijke rol speelt binnen de dienstverlening richting de zorg. Binnen deze rol krijg je veel ruimte om mee te denken over optimalisaties, processen en vernieuwing binnen de werkplekomgeving.
Wat ga je doen?
- Als Werkplekbeheerder ben jij samen met het team verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en optimalisatie van de werkplekomgeving binnen de organisatie.
- Beheer je werkplekken, hardware, software en gebruikersomgevingen.
- Los je incidenten en verstoringen op binnen de IT-omgeving.
- Ondersteun je collega’s bij technische vraagstukken.
- Werk je actief mee aan verbeteringen en optimalisaties binnen de IT-omgeving.
- Denk je proactief mee over vernieuwing en efficiëntere manieren van werken.
- Signaleer je knelpunten en draag je oplossingen aan.
- Spar je met collega’s en stakeholders over de verdere ontwikkeling van de werkplekomgeving.
- Help je het team verder professionaliseren.
- Neem je een voortrekkersrol binnen het team en weet je jezelf goed te positioneren.
- Deel je actief kennis met collega’s en help je anderen groeien binnen het vakgebied.
Wie ben jij?
Je bent iemand die stevig in zijn schoenen staat en van nature verantwoordelijkheid neemt. Je wacht niet af, maar denkt vooruit en zoekt continu naar manieren om dingen slimmer, beter en efficiënter te organiseren.
- Beschik je over MBO+/HBO werk- en denkniveau.
- Heb je meerdere jaren ervaring als Werkplekbeheerder of binnen IT Support.
- Heb je ervaring met Microsoft-omgevingen, werkplekbeheer en gebruikerssupport.
- Ben je communicatief sterk en makkelijk benaderbaar.
- Vind je het leuk om collega’s te ondersteunen en kennis te delen.
- Werk je zelfstandig, maar ook graag samen binnen een team.
- Ben je proactief en oplossingsgericht.
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
- Senior gedrag en eigenaarschap.
- Verbindend binnen een team.
- Analytisch en gestructureerd.
- Stressbestendig.
- Servicegericht.
- Verbetergericht.
Een pré: Woonachtig in de regio.
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid.
- Een salaris tussen €3200,- en €4000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring en achtergrond.
- Een omgeving waarin jouw ideeën en verbeterinitiatieven serieus worden genomen.
- Een hecht team waarin samenwerking centraal staat.
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een organisatie waar IT een belangrijke rol speelt binnen de zorg.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Flexibiliteit in uren: 32 tot 40 uur per week.
- Een informele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.
Wie zijn wij?
De MSPS Groep ondersteunt organisaties binnen de zorg met innovatieve software, dienstverlening en digitale oplossingen. Vanuit verschillende labels werken wij dagelijks aan oplossingen die impact maken voor zorgprofessionals én patiënten. Binnen onze organisatie staan samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal. We combineren de dynamiek van een organisatie in ontwikkeling met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor initiatief.
Sollicitatieprocedure
Je spreekt eerst telefonisch met de IT Recruiter en daarna met de manager IT Enterprise Services en een werkplekbeheer. In de tweede ronde ontmoet je een directe collega en een interne klant. Afhankelijk van de rol en senioriteit kan een aanvullende opdracht of assessment onderdeel uitmaken van het proces. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.
Werkplekbeheerder werkgever: Infomedics B.V
MSPS Groep B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt in Almere, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, een jaarlijkse bonus, en een ruim opleidingsbudget, stimuleert het bedrijf de groei van zijn medewerkers terwijl ze bijdragen aan innovatieve oplossingen in de zorgsector. De open sfeer en korte communicatielijnen zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt en effectief kunt samenwerken met collega's aan uitdagende projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkplekbeheerder kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Infomedics B.V op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Infomedics B.V.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Infomedics B.V.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Werkplekbeheerder bij Infomedics B.V wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkplekbeheerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Infomedics B.V.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Infomedics B.V waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Infomedics B.V
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Infomedics B.V.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Infomedics B.V.
