In één oogopslag
- Taken: Analyseer data en maak forecasts om vraag en capaciteit te optimaliseren.
- Bedrijf: Innovatieve zorgorganisatie met een informele cultuur en korte lijnen.
- Voordelen: Hybride werken, aantrekkelijke pensioenregeling, en minimaal 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een energieke omgeving met focus op innovatie en professionalisering.
- Waarom deze baan: Directe impact op de dienstverlening en de kans om te groeien binnen de organisatie.
- Kwalificaties: 2-3 jaar ervaring in een data-gedreven rol en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Wat ga je doen als Forecaster / Capaciteitsmanager? Als Forecaster / Capaciteitsmanager zorg jij ervoor dat vraag en capaciteit perfect op elkaar aansluiten. Dankzij jouw analyses en forecastingmodellen weten we wat er morgen, volgende week en volgende maand op ons afkomt. Je signaleert trends vroegtijdig, herkent knelpunten voordat ze ontstaan en vertaalt data naar concrete adviezen voor het management. Daarmee heb je directe invloed op de bereikbaarheid van onze dienstverlening, de werkdruk van teams en uiteindelijk de tevredenheid van onze klanten. Je werkt op het snijvlak van data, operatie en strategie. Samen met traffic managers, teamleiders en management zorg je ervoor dat de juiste capaciteit beschikbaar is op het juiste moment.
Wat zijn je belangrijkste taken / verantwoordelijkheden?
- Opstellen van forecasts op basis van historische data, trends en businessontwikkelingen
- Vertalen van forecast naar capaciteitsplanning en formatieadvies
- Analyseren van performance en het verbeteren van forecastingmodellen
- Uitvoeren van nacalculaties en het verfijnen van forecastmethodieken
- Rapporteren van inzichten, trends en ontwikkelingen richting stakeholders
- Signaleren van verbeterkansen in processen en planning
- Samenwerken met operations, teamleiders en HR om bezetting en planning continu te optimaliseren
- Meedenken over de verdere professionalisering van Workforce Management binnen de organisatie
Wat bieden wij jou?
- Een rol met directe impact op de operatie en dienstverlening
- Een organisatie waar data-gedreven werken centraal staat
- Een moderne werkomgeving met korte lijnen en een informele cultuur
- Jaarlijkse bonus van één volledig maandsalaris bij goede resultaten
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding
- Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding
- Aantrekkelijke pensioenregeling met lage werknemersbijdrage
- Minimaal 26 vakantiedagen + flexibel inzetbare feestdagen
- Extra voordelen zoals fietslease, bedrijfsfitness, workations en sabbaticalmogelijkheden
- Vrijwilligerswerk onder werktijd
- Elke dag een verzorgde lunch
Wie ben jij, en wat breng je mee?
- 2–3 jaar ervaring als Forecaster, Capaciteitsmanager of vergelijkbare data-gedreven rol
- Sterk analytisch vermogen en ervaring met Excel, dashboards of WFM-tools
- Je werkt nauwkeurig, behoudt overzicht en kunt snel schakelen
- Je communiceert helder en maakt data begrijpelijk voor verschillende stakeholders
- Proactieve, oplossingsgerichte werkhouding
- Je hebt ambitie en wilt graag meegroeien met de organisatie
Wie zijn wij? Je komt terecht in een ondernemende organisatie binnen de zorgdienstverlening, waar innovatie en data een steeds grotere rol spelen. Er wordt continu gewerkt aan verdere professionalisering, met volop aandacht voor het inzetten van slimme toepassingen. Infomedics is een toegankelijke, energieke organisatie met een open cultuur. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en de gezamenlijke drive om vooruit te gaan is duidelijk voelbaar. Infomedics maakt onderdeel uit van MSPS Groep B.V. (Medical Software & Processing Services). Binnen deze groep werken meerdere bedrijven samen aan één missie: de zorg efficiënter én menselijker maken.
De sollicitatieprocedure: Je start met een telefonische kennismaking met de recruiter. Daarna volgt een eerste gesprek met de manager en de traffic manager. Tijdens dit gesprek presenteer je een case en bespreken we de resultaten van het assessment. In het tweede gesprek spreek je met een manager en een teamleider. Als dit positief verloopt, krijg je tijdens dit bezoek ook de mogelijkheid om alvast een kijkje te nemen op de afdeling. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Forecaster/Capaciteitsmanager (medior) in Amsterdam werkgever: Infomedics B.V
MSPS Groep B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt in Almere, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, een jaarlijkse bonus, en een ruim opleidingsbudget, stimuleert het bedrijf de groei van zijn medewerkers terwijl ze bijdragen aan innovatieve oplossingen in de zorgsector. De open sfeer en korte communicatielijnen zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt en effectief kunt samenwerken met collega's aan uitdagende projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Forecaster/Capaciteitsmanager (medior) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Join Data Science Communities
Duik in lokale en online data science communities zoals Meetup of Kaggle. Hier vind je niet alleen mensen met dezelfde interesses, maar kun je ook je kennis laten zien en misschien zelfs een paar projecten doen die je CV een boost geven.
✨Hackathons en Competities
Neem deel aan hackathons en data science competities. Deze evenementen zijn perfect om je vaardigheden in de praktijk te brengen en je netwerk uit te breiden. Veel bedrijven, inclusief Infomedics B.V, zijn op zoek naar talent die zich in zulke omgevingen bewezen heeft!
✨Projecten en Portfolio
Zorg ervoor dat je een zichtbaar portfolio hebt met projecten die je hebt gedaan, bij voorkeur met real-world data. Dit kan via GitHub of je eigen website waar je je beste werk toont. Potentiële werkgevers, zoals Infomedics B.V, willen zien wat je in huis hebt!
✨Pas je sollicitatie aan
Bij het solliciteren voor een rol, zoals de Forecaster/Capaciteitsmanager (medior) bij Infomedics B.V, zorg ervoor dat je je brief en eventuele projecten aanpast aan wat zij specifiek zoeken. Het laten zien van je interesse en begrip voor hun projecten verhoogt je kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Forecaster/Capaciteitsmanager (medior) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV data-ready!:Zorg ervoor dat je CV concrete voorbeelden bevat van projecten waarbij je met data hebt gewerkt. Vermeld je programmeerervaring, statistische kennis, en eventueel relevante software zoals Python, R of SQL. Dit laat ons bij Infomedics B.V meteen zien dat je de juiste bagage hebt voor de rol van Forecaster/Capaciteitsmanager (medior).
Vergeet je portfolio niet!:Een goed portfolio kan je helpen om je vaardigheden te demonstreren! Voeg enkele data-analyseprojecten toe of zelfs dashboards die je hebt gebouwd. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kunt, en hoe je je skills toepast in de praktijk. Vergeet niet om dat ook te vermelden in je motivation letter!
Motivatie is key!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor data science te communiceren. Vertel ons waarom je deze carrière bent ingeslagen en wat je hoopt te bereiken bij Infomedics B.V als Forecaster/Capaciteitsmanager (medior). We willen jouw enthousiasme echt voelen!
Referenties en certificaten:Vergeet niet om relevante certificaten en referenties erbij te voegen! Als je onlangs een cursus hebt gevolgd in machine learning of een andere relevante kwalificatie hebt behaald, laat het ons weten. Dit soort details kunnen ons helpen om je kwalificaties voor de rol nog beter te begrijpen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Infomedics B.V
✨Ken de Basis van Data-analyse
Als je solliciteert voor een fulltime rol in data-science bij Infomedics B.V, zorg ervoor dat je de basis van data-analyse onder de knie hebt. Verwacht vragen over statistiek, machine learning en data preprocessing. Wees voorbereid om je oplossingen te onderbouwen met voorbeelden uit je portfolio.
✨Toon je technische vaardigheden
Je technische vaardigheden zijn cruciaal in een data-science rol. Zorg ervoor dat je je ervaring met tools zoals Python, R, en SQL benadrukt. Tijdens het interview kunnen ze je vragen om bepaalde datasets te analyseren of een model te bouwen, dus wees gerust in je codeerskills!
✨Praat over je projecten
We willen dat je je portfolio gebruikt om je impact te tonen. Bespreek specifieke projecten die je hebt gedaan en hoe je data-analyse hebt toegepast om problemen op te lossen. Dit helpt om je leervermogen en creatief probleemoplossend vermogen te demonstreren aan Infomedics B.V.
✨Interactief overleg
Verwacht dat het interview een interactief gesprek wordt waarin je je denkprocessen moet uitleggen. Denk dus na over hoe je je aanpak zou uitleggen bij het oplossen van een data-vraagstuk. Laat zien dat je niet alleen om het antwoord gaat, maar ook om de kennis en methodes die je hanteert.
