In één oogopslag
- Taken: Controleer dossiers en processen, signaleer risico's en adviseer collega's.
- Bedrijf: Snelgroeiende organisatie in technische arbeidsbemiddeling in Roosendaal.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 - €5.000, flexibele uren en directe indiensttreding.
- Overige informatie: Een rol met veel groeimogelijkheden en directe betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk.
- Waarom deze baan: Maak impact door regelgeving praktisch toepasbaar te maken en kwaliteit te waarborgen.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau of mbo+ met relevante ervaring in compliance.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Over de functie
Werving & selectie: rechtstreeks dienstverband bij de opdrachtgever.
Voor een snelgroeiende organisatie in technische arbeidsbemiddeling in Roosendaal zoeken we een Compliance Medewerker die regelgeving begrijpt én werkbaar maakt.
Je controleert scherp, signaleert risico’s en helpt collega’s om dossiers en processen structureel goed in te richten.
Wat ga je doen?
Dossiers, contracten, personeelsdocumentatie en processen toetsen op volledigheid en naleving.
Relevante wet- en regelgeving, cao-afspraken en arbeidsvoorwaarden volgen en vertalen naar praktische werkwijzen.
Risico’s en afwijkingen signaleren, vastleggen en opvolgen met de verantwoordelijke collega’s.
Interne controles, NEN/SNA-gerelateerde voorbereiding en audits ondersteunen en verbetermaatregelen bewaken.
Werkinstructies, checklists en compliance-documentatie actueel en bruikbaar houden.
Collega’s adviseren over dossierkwaliteit, internationale inzet, identificatie en correcte vastlegging.
Wat breng je mee?
Hbo-werk- en denkniveau, of mbo+ met aantoonbaar relevante ervaring.
Ervaring met compliance, personeels-/backofficeprocessen, payroll, HR, juridisch-administratief werk of kwaliteitscontrole.
Kennis van de uitzendbranche, ABU/NBBU, inlenersbeloning, internationale medewerkers of NEN 4400-1/SNA is een duidelijke plus.
Je werkt precies, maar verliest je niet in details die geen risico opleveren.
Je communiceert helder en durft een dossier of proces terug te geven wanneer iets niet klopt.
Je kunt regelgeving lezen en vertalen naar concrete acties voor collega’s.
Wat krijg je?
32 - 40 uur per week.
Salarisindicatie € 3.500 - € 5.000 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring en inhoudelijke verantwoordelijkheid.
Een rol waarin kwaliteit, groei en dagelijkse praktijk direct bij elkaar komen.
Startmoment in overleg.
Rechtstreeks dienstverband bij de opdrachtgever.
Infinity Flex verzorgt uitsluitend de werving & selectie.
#J-18808-Ljbffr
Compliance Medewerker in Roosendaal werkgever: Infinity Flex
Als schoolmaatschappelijk werker bij ons krijg je de kans om een positieve impact te maken op het leven van jongeren en gezinnen in een ondersteunende en collegiale omgeving. Wij bieden een cultuur van samenwerking, waar jouw professionele ontwikkeling centraal staat, met mogelijkheden voor training en groei binnen de organisatie. Bovendien werk je in een dynamische omgeving die zich richt op het creëren van veiligheid en structuur, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en bevredigende werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Compliance Medewerker in Roosendaal kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Infinity Flex te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij Infinity Flex geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Compliance Medewerker in Roosendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Infinity Flex.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Infinity Flex kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Infinity Flex
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
