In één oogopslag
- Taken: Neem de regie over onze innovatieve RFID-kaartlezer en werk aan spannende technische projecten.
- Bedrijf: Inepro ID, een toonaangevend bedrijf in identificatie- en authenticatieoplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, 24 vakantiedagen en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Groei mee met ons team en geniet van zelfstandigheid en waardering voor jouw initiatief.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de transitie naar software-gebaseerde oplossingen en maak impact.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding in techniek of IT, met ervaring in agile werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4500 € per maand.
Ben jij klaar om de regie te nemen over onze Spider RFID-kaartlezer? Beweeg jij je moeiteloos tussen hardware, embedded software, apps, techniek én commercie? Dan is deze baan precies wat je zoekt.
Over inepro ID: Wij lopen voorop in het leveren van innovatieve en veilige identificatie- en authenticatieoplossingen. Onze kaartlezers worden wereldwijd gebruikt in printers, vendingmachines en lockers. We rekenen internationale A-merken als Xerox en Ricoh tot onze klanten. Van A tot Z wordt alles in eigen beheer ontwikkeld. We ondersteunen onze klanten met technologie en toewijding, zodat zij hun klanten een secure en naadloze gebruikerservaring bieden. We zijn in transitie: van pure hardware naar steeds meer software gebaseerde oplossingen. Door verder te kijken dan traditionele kantoortoepassingen ontsluiten we nieuwe ID-oplossingen en businessmodellen. Zo creëren we groei en innovatie. Als product owner speel jij hierin een sleutelrol.
Wij zijn onderdeel van de inepro Group, een internationale organisatie met 75 medewerkers. Ons hoofdkantoor staat in Nederland en we hebben vestigingen in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten en China.
Over ons team: Je maakt deel uit van het R&D ID team dat nu bestaat uit vijf ervaren hard- en software specialisten en drie afstudeerstagiaires. Met deze vacature breiden we ons team uit. Je rapporteert aan Jelle, de R&D teamlead.
De product owner rol: Als product owner ben jij verantwoordelijk voor onze reader, de bijbehorende software en apps. Je bewaakt de samenhang van het totale product: hardware, firmware, software. De rol is meer technisch dan commercieel. Je begrijpt wél beide werelden. Je bent de schakel tussen stakeholders (R&D, commercie, klanten en support) en zorgt dat ideeën worden omgezet in realiseerbare producten voor onze partners en OEM’s.
Wat ga je doen?
- Jij bent de go-to product owner en vertaalt input vanuit de stakeholders naar technische requirements en beheert de backlog.
- In overleg met stakeholders stel je prioriteiten, schat je de risico’s en kosten in.
- Je voert de regie op testen en je bewaakt of onze afdeling ook goed onderhoud kan uitvoeren nu en in de toekomst.
- In samenspraak met de CEO en de R&D lead stel je de roadmap op, denk je mee over productpositionering, (kost)prijsimpact en commerciële kansen en consequenties.
- Regelmatig heb je, samen met de business developers en accountmanagers, contact met klanten, geef je training, ook op locatie zowel in Nederland als in het buitenland.
- Begeleiden keuringen zoals bijvoorbeeld CE, FCC, en ISO certificeringen.
- Opstellen van R&D-documentatie, handleidingen en input voor marketing en sales.
- 3e-lijns support, in samenwerking met onze 2e-lijns support engineer Nils.
Dit verwachten wij van jou:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding bijvoorbeeld: elektrotechniek, technische computerkunde, IT of software development.
- Je bent een starter of iemand met een paar jaar ervaring.
- Je bent in staat om conceptueel te denken over een technisch product en de positionering daarvan.
- Ervaring met agile werken en programmeren. Je spart liever met developers dan dat je zelf codeert. Wij werken met Azure DevOps.
- Je bent een regisseur, resultaatgericht en werkt gestructureerd. Communicatief sterk en in staat om inhoudelijke discussies te voeren met diverse stakeholders.
- Ervaring met of bereid je te verdiepen in protocollen zoals USB, BLE, NFC, RFID.
- Goede beheersing van Engels in woord en geschrift.
- Je vindt het leuk om in ons team op kantoor te werken. Nieuw-Vennep is goed bereikbaar voor jou (minder woon-werkverkeer = beter).
- De flexibiliteit om af en toe, ook internationaal, klanten te bezoeken.
Welk salaris ontvang je? Je ontvangt een maandsalaris tussen de €3.000-4.500 bruto bij een 40-urige werkweek met een jaarlijkse op KPI’s gebaseerde bonusregeling. Bij het behalen van de doelstellingen kun je tot één maandsalaris verdienen, bij het overtreffen kan dit oplopen tot wel 2,5 keer.
Welke arbeidsvoorwaarden bieden we nog meer? Bij ons krijg je de vrijheid en middelen om van jouw rol een succes te maken. Prestaties vieren we, en we zetten de schouders eronder als het eens tegenzit. Een prettige en klantgerichte samenwerking staat centraal. We zijn een middelgroot bedrijf. Reken daarom op een werkomgeving met veel zelfstandigheid. Jouw initiatief wordt hier écht gewaardeerd. De sfeer is informeel en stimuleert je om alles uit jezelf te halen.
Ruimte om mee te groeien met inepro Group en de productstrategieën. 24 vakantiedagen met de mogelijkheid 5 dagen bij te kopen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling. Een reiskostenvergoeding, een laptop en telefoon van de zaak. Een inspirerend kantoor waar collega’s en klanten ook graag over de vloer komen. Regelmatig een heerlijk ontspannende massage of een potje padel met het team.
Startdatum: Aanvang bepalen we in overleg, kan ook na afstuderen of na de zomer.
Hoe te solliciteren? Popel jij om van deze sleutelrol een succes te maken? Solliciteer met jouw cv en motivatie via onderstaande link. Vragen? Mail naar career@inepro.recruitee.com. We kijken uit naar onze eerste kennismaking.
Product Owner RFID reader / ID solutions werkgever: inepro
Bij inepro Energy Meters krijg je de kans om te werken in een informele en stimulerende omgeving, waar jouw initiatief en groei centraal staan. Je wordt begeleid door ervaren engineers en maakt deel uit van een gezellig team dat zich richt op innovatieve oplossingen voor de energietransitie. Met een stagevergoeding van €750 en mogelijkheden voor een vaste aanstelling na je studie, biedt ons hoofdkantoor in Nieuw-Vennep een inspirerende plek om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner RFID reader / ID solutions kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals inepro.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij inepro altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner RFID reader / ID solutions te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner RFID reader / ID solutions bij inepro, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij inepro
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van inepro
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van inepro. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
