QHSE medewerker in Rotterdam

QHSE medewerker in Rotterdam

Rotterdam Fulltime 4061 - 4963 € / maand (geschat) Op locatie
I

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een veilige en duurzame werkplek met een focus op kwaliteit.
  • Bedrijf: Een ambitieuze organisatie die persoonlijke ontwikkeling waardeert.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 26 vakantiedagen, en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Werk in een gezellige sfeer met jaarlijkse uitjes.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een hecht team en ontwikkel je vaardigheden.
  • Kwalificaties: MVK of HBO Integrale Veiligheidskunde, ervaring is een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Als VMKG (QHSE) Coördinator ben jij de spil van de afdeling en zorg je ervoor dat we onze hoge normen blijven waarborgen.

Samen met een team van experts draag je bij aan het creëren van een veilige, duurzame en kwaliteitsbewuste werkplek.

Ben jij de topper die wij zoeken?

Lees snel verder!

Arbo- en PBZO-beleid: Je bewaakt en onderhoudt ons beleid voor een veilige werkomgeving.

Veiligheids- en kwaliteitsmanagement: Je werkt actief aan de verbetering van onze processen volgens ISO9001.

Milieumanagement: Je stelt milieubeleid op en voert dit uit volgens ISO14001.

Audits en inspecties: Je coördineert, voert uit en volgt audits en inspecties op.

RI&E (Risico-inventarisatie en -evaluatie): Je onderhoudt de RI&E en waarborgt naleving. Het certificaat ‘Preventie-Medewerker' heb je al of ben je bereid deze te behalen.

Wet- en regelgeving: Je adviseert over de naleving van relevante wet- en regelgeving op operationeel niveau.

Inspecties en verbeteringen: Je inspecteert werksituaties en doet verbetervoorstellen.

Bedrijfsnoodplan: Je onderhoudt en plant oefeningen voor het bedrijfsnoodplan.

Vergunningen: Je bereidt vergunningaanvragen voor en werkt deze uit.

Toolboxen: Je coördineert toolboxen en werkt nauw samen met operators, technici en leidinggevenden.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde MVK (Middelbare Veiligheidskundige) opleiding of een HBO-opleiding Integrale Veiligheidskunde (of je rondt deze binnenkort af).

Bij voorkeur heb je al enkele jaren ervaring als procesoperator of binnen QHSE, maar ook starters worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Je hebt (of bent bereid om) kennis op te doen van relevante wet- en regelgeving zoals de Seveso-richtlijn, de Omgevingswet, PGS15, PGS31, en de Arbowet.

Affiniteit met de proces- of maakindustrie.

Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en werkt gestructureerd.

Je bent assertief en hebt een focus op veilig en verantwoord werken.

Je kunt doelstellingen formuleren, bewaken en realiseren.

Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Arbeidsvoorwaarden Het bedrijf biedt je de kans om te werken binnen een ambitieuze organisatie waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt in een klein, hecht team.

Daarnaast ontvang je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Uitzicht op een vast contract.

26 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.

Een 13e maand.

Ruime opleidingsmogelijkheden.

Een goede pensioenregeling.

Collectieve aanvullende ziektekostenverzekering.

Reiskostenvergoeding.

Gratis parkeerplek bij de werklocatie.

Een gezellige werksfeer met een jaarlijks personeelsuitje.

#J-18808-Ljbffr

QHSE medewerker in Rotterdam werkgever: Industrie Recruiters

Als Mechanisch Monteur bij onze productielocatie in Europoort maak je deel uit van een dynamisch team dat zich richt op het optimaliseren van de productieprocessen binnen de metaalindustrie. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer waarin teamwork en innovatie centraal staan. Met onze focus op veiligheid en efficiëntie zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de bedrijfsdoelen, maar ook aan je eigen ontwikkeling.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Industrie Recruiters

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je QHSE medewerker in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Verken lokale gezondheidsnetwerken

Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Industrie Recruiters.

✨Volg relevante opleidingen en webinars

Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Industrie Recruiters. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!

✨Gebruik je universitaire connecties

Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Industrie Recruiters.

✨Toon je passie voor de sector

Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Industrie Recruiters, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als QHSE medewerker in Rotterdam te schitteren

Arbo- en PBZO-beleid
Veiligheidsmanagement
Kwaliteitsmanagement
ISO 9001
Milieumanagement
ISO 14001
Audits en inspecties

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Industrie Recruiters.

Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Industrie Recruiters aan de slag te gaan.

Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.

Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Industrie Recruiters. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Industrie Recruiters

✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie

Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.

✨Bekijk actuele trends in de zorg

In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.

✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie

Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Industrie Recruiters. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.

✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek

In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Industrie Recruiters zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.