In één oogopslag
- Taken: Coördineer elektrische installaties en zorg voor veilige en betrouwbare systemen.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de techniek met een focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en uitstekende pensioenvoorzieningen.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en een motiverende werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in de techniek en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO 4 in Elektrotechniek en ervaring in onderhoud en techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Ben jij technisch sterk en krijg je energie van elektrotechniek en instrumentatie? Als E&I coördinator zorg jij ervoor dat elektrische installaties, besturingssystemen en instrumentatie betrouwbaar en veilig functioneren. Daarnaast motiveer je collega's en neem je ze mee in je technische denkwijze.
- Je plant en organiseert onderhoudswerkzaamheden en voert deze waar nodig zelf uit of coördineert de uitvoering;
- Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en prestaties van onderhoudswerkzaamheden en -contracten;
- Je zorgt voor een correcte uitvoering van het onderhoudsplan;
- Je stelt werkinstructies en procedures op en zorgt dat deze actueel en toegankelijk blijven;
- Je verzorgt werkvergunningen en ziet toe op een veilige uitvoering van de werkzaamheden;
- Je bewaakt de orde, netheid en veiligheid op de werkvloer en ziet toe op het juiste gebruik van installaties;
- Je beheert de technische voorraad, waaronder kritische reserveonderdelen en minimale voorraadniveaus;
- Je organiseert en voert veiligheidsobservatierondes uit en signaleert verbeterpunten;
- Je beheert de technische documentatie en zorgt dat deze binnen jouw vakgebied volledig en actueel is;
- Je initieert verbeteringen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, betrouwbaarheid en kosten;
- Je levert vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan projectreviews, veiligheidsstudies en verbetertrajecten.
Jij herkent jezelf hierin:
- Je hebt een sterke affiniteit met techniek en een passie voor het vak;
- Je beschikt over ruime kennis en ervaring binnen maintenance en technisch onderhoud;
- Je hebt een afgeronde MBO 4-opleiding in Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding;
- Je beschikt over een geldig heftruck- en hoogwerkercertificaat, of bent bereid deze te behalen;
- Je weet collega’s en derden op een motiverende manier te begeleiden, coachen en aansturen;
- Je bent communicatief sterk en weet technische informatie helder en effectief over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent resultaatgericht, hebt doorzettingsvermogen en houdt oog voor kwaliteit en veiligheid;
- Je bent analytisch en creatief in het oplossen van technische vraagstukken en zoekt naar oplossingen bij de bron;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent fysiek fit en in staat om werkzaamheden binnen een technische en industriële werkomgeving uit te voeren.
Vragen over deze vacature? Neem contact op met Wendy Sluimer-Kooijman.
Een bruto maandsalaris van € 3.000,- tot € 5.500,- op basis van een fulltime dienstverband; Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen; 30 vakantiedagen, een aantrekkelijke reiskostenvergoeding en uitstekende pensioenvoorwaarden.
E&I coordinator werkgever: Industrie Recruiters
Als Mechanisch Monteur bij onze productielocatie in Europoort maak je deel uit van een dynamisch team dat zich richt op het optimaliseren van de productieprocessen binnen de metaalindustrie. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer waarin teamwork en innovatie centraal staan. Met onze focus op veiligheid en efficiëntie zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de bedrijfsdoelen, maar ook aan je eigen ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Industrie Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je E&I coordinator kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Industrie Recruiters, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Industrie Recruiters zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als E&I coordinator te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Industrie Recruiters.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Industrie Recruiters!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Industrie Recruiters en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Industrie Recruiters
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Industrie Recruiters.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
