In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding over de voorraad en zorg voor een soepele operationele flow in de winkel.
- Bedrijf: Zara, een toonaangevend merk met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: 25% personeelskorting, reiskostenvergoeding en 5 weken vakantie per jaar.
- Overige informatie: Groeimogelijkheden en een leerplatform voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op de winkelprestaties.
- Kwalificaties: Organisatorisch, oplossingsgericht en sterk in communicatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Een winkel zijn succes begint bij onze mensen. Als Assistant Stockroom Supervisor neem je de verantwoordelijkheid voor het stockroom en de operationele flow van de winkel. Je werkt nauw samen met de Operations Manager en Store Manager om ervoor te zorgen dat producten efficiënt van levering naar de winkelvloer bewegen, ter ondersteuning van zowel beschikbaarheid als de algehele winkelprestaties. Je combineert structuur met wendbaarheid. Je houdt toezicht op aanvulling, organisatie van het stockroom en leveringsprocessen, waarbij je ervoor zorgt dat alles in lijn is met de bedrijfsnormen terwijl je snel aanpast aan dagelijkse uitdagingen.
Je speelt een sleutelrol in het verbinden van teams. Door consistente communicatie met het operationele team, andere afdelingen en managers zorg je voor afstemming tussen de activiteiten in het stockroom en de behoeften van de winkelvloer. Je bent ook verantwoordelijk voor belangrijke operationele gebieden zoals RFID, voorraadnauwkeurigheid en online opslag, waarbij je ervoor zorgt dat systemen en processen effectief worden gebruikt.
Het leiden van je team is een essentieel onderdeel van je rol. Je coördineert en ondersteunt de teams in het stockroom en de levering, stelt duidelijke verwachtingen en monitort de prestaties om ervoor te zorgen dat doelen worden bereikt. Je creëert een samenwerkende en inclusieve omgeving waar efficiëntie, verantwoordelijkheid en teamwork resultaten aandrijven. Je neemt ook de verantwoordelijkheid voor het handhaven van operationele normen, ondersteunt beveiligingsprocedures om voorraadverlies te verminderen, zorgt ervoor dat gezondheids- en veiligheidspraktijken worden gevolgd en draagt bij aan de duurzaamheidsverbintenissen van het bedrijf in de dagelijkse operaties.
Vereisten & Wat je meebrengt
Deze rol is geschikt voor iemand die verantwoordelijkheid neemt voor processen en gedijt in een snel veranderende operationele omgeving. Je bent georganiseerd, oplossingsgericht en zelfverzekerd in het beheren van meerdere prioriteiten tegelijk. Je combineert een praktische mindset met sterke communicatieve vaardigheden en leidt door voorbeeld om ervoor te zorgen dat zowel je team als de operaties op hoog niveau presteren.
Sollicitanten moeten volledige autorisatie hebben om in de EU te werken zonder dat er sponsoring nodig is. We kunnen geen visum of werkvergunning sponsoring voor deze functie bieden.
Voordelen
- Concurrerend salaris
- Groei mogelijkheden: talent van binnenuit ontwikkelen, met ruime mogelijkheden voor interne groei en promotie.
- Leren platform: breid je vaardigheden uit via TRA!N, met een divers aanbod van cursussen afgestemd op jouw professionele behoeften.
- Bedrijfs korting: 25% medewerkerskorting in al onze winkels en merken in Nederland.
- Reiskostenvergoeding: vergoeding van reiskosten als je meer dan 5 km van de winkel woont, tot €12,60 per dag.
- Jaarlijkse vakantiedagen: 5 weken vakantie per jaar, met extra vakantiedagen voor langdurige medewerkers.
- Pensioenregeling: werkgeversbijdragen ter ondersteuning van je financiële welzijn op lange termijn.
- Voordelen @ Werk: exclusieve kortingen van topmerken.
- Taal Hub: taalcursussen in het Engels en Spaans.
- Feestelijke voucher: vier de kerstperiode met een feestelijke cadeaubon.
- Inclusieve cultuur: bevordering van diversiteit en het waarborgen van een inclusieve werkomgeving.
Locatie & Merk
Merk: Zara
Locatie: ZWOLLE, NEDERLAND
DEPUTY OPERATIONAL MANAGER werkgever: Inditex
Bij INDITEX in Amstelveen bieden we een unieke kans om deel uit te maken van een nieuw team dat de basis legt voor een uitzonderlijke winkelervaring. Als Top Employer 2026 stimuleren we een inclusieve en diverse werkcultuur, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waaronder toegang tot taal- en ontwikkelingsprogramma's. Met een competitief salaris, 25% personeelskorting en vijf weken vakantie per jaar, is werken bij ons meer dan alleen een baan; het is een kans om je carrière vorm te geven in de modewereld.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je DEPUTY OPERATIONAL MANAGER kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Inditex werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Inditex op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Inditex, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als DEPUTY OPERATIONAL MANAGER te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Inditex een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Inditex
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
