In één oogopslag
- Taken: Maak een verschil in suïcidepreventie en bied ondersteuning aan cliënten.
- Bedrijf: Indigo Haaglanden, specialist in mentale gezondheid binnen Parnassia Groep.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris en waardevolle arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een professionele en ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Werk in een betekenisvolle rol en help mensen in nood.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in de ggz zijn vereist.
Indigo Haaglanden zoekt voor de afdeling Sumona (Suïcidepreventie, Monitoring en Nazorg) in Den Haag een casemanager. Wil jij écht verschil maken voor mensen met suïcidale gedachten? Ben jij een betrokken ggz-professional die wil bijdragen aan suïcidepreventie in de regio Haaglanden en wil jij cliënten ondersteunen richting passende zorg? Dan maken wij graag kennis met jou.
Dit ga je doen
Indigo Preventie zet zich in voor het versterken van mentale gezondheid, veerkracht en weerbaarheid. Dit doen we met laagdrempelige preventie, voorlichting, trainingen, workshops en deskundigheidsbevordering voor inwoners, naasten en professionals. Als casemanager kom je te werken op de afdeling SUMONA: Suïcidepreventie, Monitoring en Nazorg. SUMONA biedt sinds 2008 laagdrempelige ondersteuning aan mensen met suïcidale gedachten, mensen die een suïcidepoging hebben gedaan en/of hun naasten. Met persoonlijke aandacht, maatwerk en waar nodig casemanagement helpen we cliënten de weg te vinden naar passende zorg. Daarnaast verzorgen we voorlichting en deskundigheidsbevordering voor professionals binnen de ggz en het sociaal domein. Vanaf 2026 wordt de SUMONA-methodiek regionaal en landelijk verder uitgerold in samenwerking met 113 Zelfmoordpreventie.
Als casemanager SUMONA bied je een luisterend oor, denkt mee over passende ondersteuning en helpt je cliënten de stap te zetten naar de juiste zorg. Verdere werkzaamheden zijn:
- het bieden van monitoring en casemanagement aan cliënten;
- het voeren van gesprekken gericht op suïcidepreventie;
- het coördineren van zorg en onderhouden van contact met netwerkpartners;
- het geven van voorlichting, trainingen en presentaties aan professionals en andere betrokkenen;
- het bijdragen aan de verdere ontwikkeling en implementatie van de SUMONA-methodiek;
- het outreachend werken wanneer de situatie daarom vraagt.
Dit ben jij
Je bent een betrokken en stevige professional die makkelijk contact maakt en goed schakelt tussen nabijheid en professionele afstand. Je werkt zelfstandig, blijft rustig in complexe situaties en weet praktisch en zorgvuldig te handelen. Daarnaast heb je:
- een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld SPV, Verpleegkunde, SPH, MWD of Social Work;
- ervaring binnen de ggz, bij voorkeur ambulant;
- affiniteit met suïcidepreventie en ervaring met gesprekken over suïcidaliteit;
- kennis van de sociale kaart, wet- en regelgeving en voorzieningen;
- een flexibele, stressbestendige en pragmatische werkhouding;
- het vermogen om zelfstandig te plannen en je eigen agenda te beheren.
Ervaring met bemoeizorg is een pré. Omdat SUMONA ook outreachend werkt, is het wenselijk dat je over een auto beschikt. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wij bieden
- een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 24-32 uur per week;
- een salaris tussen € 4000,- en € 5294,- (FWG 55) op basis van een werkweek van 36 uur;
- fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra’s.
Werken bij Parnassia Groep
Indigo, specialist in het bieden van mentale ondersteuning, direct en dichtbij, is onderdeel van Parnassia Groep.
Interesse?
Drie redenen waarom werken bij Indigo (n)iets voor jou is:
- Wanneer het je een goed gevoel geeft als je werkdag gevuld is met een grote diversiteit aan cliënten.
- Wanneer je graag zelfstandig werkt in een flexibele organisatie.
- Wanneer je graag samenwerkt met collega’s binnen en buiten Indigo.
- Wanneer ondernemerschap en werken in de zorg elkaar uitsluiten.
- Wanneer je graag werkt met een specialistische doelgroep.
- Wanneer je graag werkt met een open eind behandeling.
Dit bieden we je
- een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 24-32 uur per week;
- een salaris tussen € 4000,- en € 5294,- (FWG 55) op basis van een werkweek van 36 uur;
- fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra’s.
Als je bij ons begint start je z.s.m. met onze tweedaagse opleiding waar je kennis maakt met de Indigo werkwijze en het kortdurend behandelen. Ook bieden wij geregeld nieuwe (e-learning) opleidingen aan om ervoor te zorgen dat de kennis van de hulpverleners optimaal is. Indigo Haaglanden is onderdeel van Indigo West en Parnassia Groep en bestrijkt een groot deel van de Randstad. Indigo Haaglanden bestaat zelf uit de regio Den Haag. Met 122 werknemers in dit gebied worden er gemiddeld 2800 cliënten per jaar behandeld in de Basis GGZ. Bij Indigo werken betekent ook dat je deel uitmaakt van een landelijke organisatie waarin iedereen veel kennis deelt en de missie heeft de zorg in Nederland te verbeteren. Op deze manier ontmoet je veel verschillende mensen en collega’s met een brede expertise, maar is er ook ruimte om jezelf actief te ontwikkelen. Indigo heeft geen crisisdienst waardoor er sprake is van regelmatige werktijden.
Indigo is op zoek naar Casemanager in The Hague werkgever: Indigo
Bij INDG bieden we een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en innovatie centraal staan. Als Senior Art Director krijg je de kans om te werken met toonaangevende mode- en luxe merken, terwijl je samenwerkt met internationale teams in bruisende steden zoals Amsterdam. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een cultuur die samenwerking en artistieke vrijheid bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Indigo is op zoek naar Casemanager in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Indigo.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Indigo. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Indigo.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Indigo, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Indigo.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Indigo aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Indigo. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Indigo
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Indigo. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Indigo zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
