In één oogopslag
- Taken: Leid teams en behandel cliënten in een dynamische zorgomgeving.
- Bedrijf: Indigo, een toonaangevende organisatie in de geestelijke gezondheidszorg.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding in de GGZ en ervaring als regiebehandelaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 5140 - 10963 € per maand.
De functie wordt uitgevoerd in combinatie met een regiebehandelaarsrol. Je focus ligt op de managementtaken, maar daarnaast behandel je ook cliënten binnen één of meerdere teams. Je vormt samen met de manager bedrijfsvoering een duaal leiderschapsteam en deelt de verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke koers, kwaliteit van zorg, financiën en aansturing van de teams.
Als manager zorg ben jij het aanspreekpunt voor de teams en draag je bij aan het vertalen en implementeren van het behandelbeleid. Je hebt oog voor wat ieder team nodig heeft en weet daar op coachende wijze leiding aan te geven. Onder spanning weet jij prioriteiten te stellen, verantwoordelijkheid te delegeren en teams te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. Ook buiten de organisatie weet jij verbinding te maken. Je werkt nauw samen met ketenpartners en bent scherp op de inhoud en kwaliteit van zorg.
De komende tijd ligt de focus op het versterken van basisvoorwaarden voor behandeling (zoals doelgericht werken en een sluitende behandelplanevaluatie cyclus, het betrekken van naasten), het behouden en uitbreiden van specialistische en transdiagnostische kennis, én het verder ontwikkelen van het Mentaal Gezondheidsnetwerk in de regio.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- begeleiden van veranderprocessen en coachend leidinggeven aan de teams;
- waarborgen van de kwaliteit van cliëntenzorg en diagnostiek;
- samenwerking met ketenpartners binnen o.a. het Mentaal Gezondheidsnetwerk;
- ontwikkelen en implementeren van zorginhoudelijk beleid en behandelaanbod;
- realiseren van bedrijfsmatige doelstellingen van de teams;
- versterken van samenwerking met interne en externe stakeholders;
- behandelen van cliënten binnen je eigen caseload als regiebehandelaar.
Jouw kwaliteiten
Je bent een enthousiaste professional die inhoudelijke expertise combineert met leiderschapskwaliteiten. Je hebt een duidelijke visie op zorg, bent communicatief sterk en weet op verbindende wijze je team te motiveren. Je stimuleert eigenaarschap, draagt bij aan een veilige werkomgeving en weet op inspirerende wijze richting te geven.
Verder breng je mee:
- een afgeronde opleiding tot psychiater, psychotherapeut, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist of gz-psycholoog;
- een geldige BIG-registratie;
- ervaring als regiebehandelaar in de GGZ;
- aantoonbare affiniteit met leidinggeven en organiseren;
- inzicht in teamdynamiek en oog voor onderliggende (emotionele) processen;
- het vermogen om talent in het team te herkennen en te versterken;
- transparantie in communicatie en wederzijdse verwachtingen;
- flexibiliteit om te schakelen tussen teamcoaching, beleid en externe contacten;
- het vermogen om balans en veiligheid binnen en tussen teams te waarborgen.
Drie redenen waarom werken bij Indigo (n)iets voor jou is:
- Wanneer het je een goed gevoel geeft als je werkdag gevuld is met een grote diversiteit aan cliënten.
- Wanneer je graag zelfstandig werkt in een flexibele organisatie.
- Wanneer je graag samenwerkt met collega’s binnen en buiten Indigo.
- Wanneer ondernemerschap en werken in de zorg elkaar uitsluiten.
- Wanneer je graag werkt met een specialistische doelgroep.
- Wanneer je graag werkt met een open eind behandeling.
Dit bieden we je:
- een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband/een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week;
- een salaris tussen € 5140,- en € 10963,- (65/70/75/AMS Regeling) op basis van een werkweek van 36 uur. Je wordt ingeschaald in dezelfde loonschaal als waarin je bent ingeschaald als regiebehandelaar + een toelage over je gehele salaris van 5% van AMS 6 (cao GGZ).
- fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra’s.
Als je bij ons begint start je z.s.m. met onze tweedaagse opleiding waar je kennis maakt met de Indigo werkwijze en het kortdurend behandelen. Ook bieden wij geregeld nieuwe (e-learning) opleidingen aan om ervoor te zorgen dat de kennis van de hulpverleners optimaal is.
Indigo Noord-Holland is onderdeel van Indigo West en Parnassia Groep en bestrijkt een groot deel van de Randstad. Bij Indigo werken betekent ook dat je deel uitmaakt van een landelijke organisatie waarin iedereen veel kennis deelt en de missie heeft de zorg in Nederland te verbeteren. Op deze manier ontmoet je veel verschillende mensen en collega’s met een brede expertise, maar is er ook ruimte om jezelf actief te ontwikkelen. Indigo heeft geen crisisdienst waardoor er sprake is van regelmatige werktijden.
Manager Zorg werkgever: Indigo
Indigo is een uitstekende werkgever voor basispsychologen die op zoek zijn naar een dynamische en ondersteunende werkomgeving in Amersfoort. Met een focus op oplossingsgericht werken en een platte organisatiecultuur, biedt Indigo niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en samenwerking binnen een betrokken team van diverse behandelaren. De moderne locatie naast het centraal station zorgt voor een frisse en inspirerende werkplek, waar je samen met collega's kunt bijdragen aan de verbetering van de geestelijke gezondheidszorg in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Zorg kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Indigo. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Indigo.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Indigo, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Zorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Indigo.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Indigo. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Indigo
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Indigo. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
