In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten met diverse problemen en werk samen aan hun mentale gezondheid.
- Bedrijf: Indigo, een innovatieve organisatie in de geestelijke gezondheidszorg.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, competitief salaris en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op samenwerking en kennisdeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met ruimte voor jouw expertise en ontwikkeling.
- Kwalificaties: BIG-registratie als gz-psycholoog en ervaring met kortdurende behandelingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 5294 - 6918 € per maand.
Uniek aan werken in de basis GGZ is dat je zelf de uitdaging mag aangaan om samen met de cliënt de best aansluitende behandeling in te zetten. Onze doelgroep is afwisselend en de problemen waar onze cliënten mee te kampen hebben zijn meestal niet enkelvoudig. Ons antwoord daarop is specialist zijn in generalistisch werken. Dat betekent dat we echt iets anders willen doen dan alleen korter behandelen. We werken oplossingsgericht en positief. Dit wordt niet alleen heel erg gewaardeerd door onze cliënten, maar zal ook jou als behandelaar een positieve boost geven.
Het team Oud Beijerland-Ridderkerk bestaat uit 2 kleinere teams die werkzaam zijn op 2 verschillende locaties, te weten locatie Ridderkerk en locatie Oud-Beijerland. Op de locatie in Oud-Beijerland vervul je de rol van regiebehandelaar en werk je nauw samen met twee psychologen. Je krijgt veel ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen. In het team zijn de lijnen kort, is er sprake van een nauwe samenwerking en kun je altijd terugvallen op de ondersteuning en kennis van je collega’s. Daarnaast werken op deze locatie ook collega’s van Youz en Antes en is er sprake van een prettige samenwerking.
Als gz-psycholoog:
- vervul je de rol van regiebehandelaar, met veel professionele autonomie en verantwoordelijkheid voor je eigen agenda en caseload;
- voer je intakes uit volgens het KLOP-model en behandel je cliënten met verschillende behandelmethodieken, zoals CGT, ACT en EMDR;
- werk je samen met familie, naasten en netwerkpartners en draag je bij aan het mentale gezondheidsnetwerk door verkennende gesprekken te voeren met partners uit het sociale domein;
- draag je inhoudelijk bij aan de ontwikkeling van het team en de zorg, door collega-behandelaren te ondersteunen en adviseren en mee te denken over kwaliteit en zorgontwikkeling.
Wij weten dat jij als gz-psycholoog volop keuze hebt. Toch durven wij te zeggen dat je bij ons een baan vindt die alles in zich heeft om jouw ideale werkplek te zijn.
Jouw kwaliteiten
- Jij bent een enthousiaste en betrokken gz-psycholoog die energie krijgt van kortdurende behandelingen, samenwerking en vernieuwing. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en draagt graag bij aan de best mogelijke zorg voor cliënten.
- Verder heb je:
- een BIG-registratie als gz-psycholoog;
- ervaring met of affiniteit voor kortdurend en doelgericht behandelen;
- een positieve, open en lerende houding;
- plezier in werken binnen een organisatie die continu in beweging is;
- een verbindende en samenwerkingsgerichte instelling.
Drie redenen waarom werken bij Indigo (n)iets voor jou is:
- Wanneer het je een goed gevoel geeft als je werkdag gevuld is met een grote diversiteit aan cliënten.
- Wanneer je graag zelfstandig werkt in een flexibele organisatie.
- Wanneer je graag samenwerkt met collega’s binnen en buiten Indigo.
- Wanneer ondernemerschap en werken in de zorg elkaar uitsluiten.
- Wanneer je graag werkt met een specialistische doelgroep.
- Wanneer je graag werkt met een open eind behandeling.
Dit bieden we je:
- een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
- een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week;
- een salaris tussen € 5294,- en € 6918,- (FWG 65) op basis van een werkweek van 36 uur;
- fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra’s.
Als je bij ons begint start je z.s.m. met onze tweedaagse opleiding waar je kennis maakt met de Indigo werkwijze en het kortdurend behandelen. Ook bieden wij geregeld nieuwe (e-learning) opleidingen aan om ervoor te zorgen dat de kennis van de hulpverleners optimaal is.
Indigo Rijnmond is onderdeel van Indigo West en Parnassia Groep en bestrijkt een groot deel van de Randstad. Indigo Rijnmond bestaat zelf uit de regio Rotterdam en de Zuid-Hollandse eilanden. Met 137 werknemers in dit gebied worden er gemiddeld 3500 cliënten per jaar behandeld in de Basis GGZ. Bij Indigo werken betekent ook dat je deel uitmaakt van een landelijke organisatie waarin iedereen veel kennis deelt en de missie heeft de zorg in Nederland te verbeteren. Op deze manier ontmoet je veel verschillende mensen en collega’s met een brede expertise, maar is er ook ruimte om jezelf actief te ontwikkelen. Indigo heeft geen crisisdienst waardoor er sprake is van regelmatige werktijden.
Indigo is op zoek naar GZ-Psycholoog in Oud-Beijerland werkgever: Indigo
Bij INDG bieden we een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en innovatie centraal staan. Als Senior Art Director krijg je de kans om te werken met toonaangevende mode- en luxe merken, terwijl je samenwerkt met internationale teams in bruisende steden zoals Amsterdam. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een cultuur die samenwerking en artistieke vrijheid bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Indigo is op zoek naar GZ-Psycholoog in Oud-Beijerland kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Indigo.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Indigo. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Indigo.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Indigo, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Indigo is op zoek naar GZ-Psycholoog in Oud-Beijerland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Indigo.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Indigo aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Indigo. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Indigo
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Indigo. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Indigo zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
