In één oogopslag
- Taken: Ondersteun huisartsen en bied kortdurende begeleiding aan patiënten met psychische klachten.
- Bedrijf: Indigo, specialist in geestelijke gezondheidszorg met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en regelmatige werktijden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de GGZ en werk samen met een enthousiast team.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot POH-GGZ of relevante masteropleiding met BIG-registratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Indigo is specialist in de generalistische geestelijke gezondheidszorg en biedt laagdrempelige hulp aan mensen met psychische en psychosociale klachten. Als POH-GGZ ondersteun je de huisarts in de rol van poortwachter binnen de GGZ bij het bieden van zorg aan patiënten met uiteenlopende GGZ-vragen. Je richt je daarbij vooral op vraagverheldering en het bieden van kortdurende begeleiding. Je werkt onder eindverantwoordelijkheid van de huisarts en ontvangt van de huisarts ook operationele aansturing. Het doel van jouw inzet is om de eerstelijns GGZ-zorg binnen de huisartsenpraktijk te versterken en, waar nodig, vanuit een onafhankelijke positie zorg te dragen voor een passende verwijzing naar andere zorgverleners.
Als POH-GGZ bij Indigo maak je deel uit van een ambitieus en enthousiast team van collega’s die werkzaam zijn als POH-GGZ of binnen de Basis GGZ. Naast het contact met collega’s in de huisartsenpraktijken ontmoet je jouw teamleden regelmatig tijdens teamvergaderingen en nascholingen.
Als POH-GGZ:
- houd je zelfstandig spreekuur, begeleid je patiënten met psychische klachten en voer je kortdurende behandelingen uit;
- leg je waar nodig huisbezoeken af;
- bied je korte interventies om cliënten weer in hun eigen kracht te zetten;
- onderhoud je actief contact met andere zorgaanbieders in de wijk, waaronder de wijkteams;
- verzorg je de verslaglegging in het HIS (Huisartsen Informatie Systeem).
Jouw kwaliteiten
Je hebt kennis van veelgebruikte behandelmethoden en interventies, zoals oplossingsgerichte technieken, motiverende gespreksvoering, zelfhulpmodellen en e-health. Daarnaast ben je ondernemend, denk je in mogelijkheden en weet je de verbinding te leggen tussen de huisartsenpraktijk en de GGZ. Verder heb je:
- een afgeronde opleiding tot POH-GGZ, óf een masteropleiding Psychologie met differentiatie klinische psychologie, óf een afgeronde opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige;
- een geldige BIG-registratie.
Drie redenen waarom werken bij Indigo (n)iets voor jou is:
- Wanneer het je een goed gevoel geeft als je werkdag gevuld is met een grote diversiteit aan cliënten.
- Wanneer je graag zelfstandig werkt in een flexibele organisatie.
- Wanneer je graag samenwerkt met collega’s binnen en buiten Indigo.
- Wanneer ondernemerschap en werken in de zorg elkaar uitsluiten.
- Wanneer je graag werkt met een specialistische doelgroep.
- Wanneer je graag werkt met een open eind behandeling.
Dit bieden we je:
- een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 12 uur per week;
- een salaris tussen € 4000,- en € 5294,- (FWG 55) op basis van een werkweek van 36 uur;
- fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra’s.
Als je bij ons begint start je z.s.m. met onze tweedaagse opleiding waar je kennis maakt met de Indigo werkwijze en het kortdurend behandelen. Ook bieden wij geregeld nieuwe (e-learning) opleidingen aan om ervoor te zorgen dat de kennis van de hulpverleners optimaal is.
Indigo Noord-Holland is onderdeel van Indigo Noord en Parnassia Groep en bestrijkt een groot deel van de Randstad. Met 137 werknemers in dit gebied worden er gemiddeld 3500 cliënten per jaar behandeld in de Basis GGZ. Bij Indigo werken betekent ook dat je deel uitmaakt van een landelijke organisatie waarin iedereen veel kennis deelt en de missie heeft de zorg in Nederland te verbeteren. Op deze manier ontmoet je veel verschillende mensen en collega’s met een brede expertise, maar is er ook ruimte om jezelf actief te ontwikkelen. Indigo heeft geen crisisdienst waardoor er sprake is van regelmatige werktijden.
Indigo is op zoek naar een POH-GGZ werkgever: Indigo
Bij INDG bieden we een inspirerende werkomgeving waar creativiteit en innovatie centraal staan. Als Senior Art Director krijg je de kans om te werken met toonaangevende mode- en luxe merken, terwijl je samenwerkt met internationale teams in bruisende steden zoals Amsterdam. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een cultuur die samenwerking en artistieke vrijheid bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Indigo is op zoek naar een POH-GGZ kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale zorggroepen
In de therapeutische en begeleidende beroepen is het vaak waardevol om deel uit te maken van lokale zorg- en welzijnsgroepen. Zo kun je niet alleen je netwerk uitbreiden, maar ook in contact komen met mensen die je kunnen helpen bij het vinden van parttime werk, bijvoorbeeld bij evenementen of vacatures binnen de gemeenschap.
✨Doe vrijwilligerswerk
Vrijwilligerswerk in de zorg kan een geweldige manier zijn om je vaardigheden te laten zien en je te onderscheiden van andere kandidaten. Het toont niet alleen je betrokkenheid bij de sector, maar kan ook leiden tot parttime werk of zelfs een vast contract bij een organisatie.
✨Maak gebruik van platformen voor zorgprofessionals
Er zijn veel online platformen specifiek voor de zorgsector waar je kunt netwerken en vacatures kunt vinden. Denk hierbij aan platforms zoals ZorgSpecialisten of Medische Vacatures. Maak je profiel aan en zorg ervoor dat je zichtbaar bent voor werkgevers die op zoek zijn naar parttime professionals zoals jij.
✨Toon je passie op social media
Gebruik social media om je passie voor zorg en begeleiding te delen. Post over relevante nieuwsitems, deel je ervaringen of schrijf blogposts. Dit kan je helpen om opgemerkt te worden door werkgevers als Indigo die op zoek zijn naar enthousiaste parttime medewerkers. Vergeet niet om je connecties ook aan te sporen je naam aan te bevelen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Indigo is op zoek naar een POH-GGZ te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg je passie voor helpen bloot:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je gepassioneerd bent over therapeutische en begeleidende beroepen. Vertel ons over je ervaring met hulpverlening, of dat nu vrijwilligerswerk is, stages of zelfs persoonlijke ervaringen. Laat ons voelen dat je deze rol niet alleen ziet als een baan, maar als een manier om een verschil te maken.
Certificaten en opleidingen zijn key!:Zorg ervoor dat je al je relevante certificaten en opleidingen duidelijk in je CV vermeldt. Denk aan therapie- of coachingstrainingen die je hebt gevolgd, of eventueel stage- of werkervaring in de zorg. Dit soort informatie is essentieel in ons vakgebied, dus laat het echt opvallen!
Focus op parttime beschikbaarheid:Aangezien dit een parttime rol is, moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt ons om te begrijpen of je goed in ons team past en of je de uren kunt dekken die we nodig hebben. Zorg ervoor dat dit expliciet in je sollicitatie is opgenomen!
Toon je ervaring met uiteenlopende doelgroepen:Als je ervaring hebt met verschillende doelgroepen, zoals kinderen, ouderen of mensen met een beperking, is dat goud waard. Vermeld dit in je CV. Het laat zien dat je veelzijdig bent en klaar voor de uitdagingen van ons werk. Het kan ons helpen om te zien hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn in ons team bij Indigo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Indigo
✨Ken je technieken en methodes!
In de therapeutische en begeleidende beroepen is het super belangrijk dat je je kennis van verschillende technieken en methodes opfrisst. Bereid je voor op vragen over specifieke behandelmethoden of scenarios waarin je deze zou toepassen. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent op de realiteit van de functie!
✨Laat je passie voor begeleiding zien
In een parttime rol is het belangrijk dat je je motivatie en enthousiasme voor begeleiding en therapie kunt overbrengen. Denk aan persoonlijke ervaringen of projecten waar je trots op bent, en hoe die je hebben gevormd tot de professional die je nu bent. Dit geeft een goede indruk van je inlevingsvermogen.
✨ Wees voorbereid op praktijkvoorbeelden
Tijdens het gesprek kunnen ze je vragen om concrete voorbeelden uit je ervaring te delen waarin je kandidaten of cliënten effectief hebt begeleid. Zorg ervoor dat je enkele sterke verhalen hebt die illustreren hoe je uitdagingen bent aangegaan en wat je hebt geleerd. Dit maakt het gesprek interactief en boeiend!
✨Je CV als je visitekaartje
Zorg ervoor dat je CV niet alleen je ervaring weergeeft, maar ook je rollen en verantwoordelijkheden in eerdere begeleidende functies. Voor een parttime rol willen ze misschien weten hoe je je flexibel kunt inzetten en wat je met de beschikbare tijd wilt bereiken. We kunnen zelfs enkele doelen opnemen die je voor ogen hebt in deze rol bij Indigo!
