Indigo is op zoek naar een manager zorg

Bij Indigo ondersteunen we mensen met psychische problemen direct en dichtbij. We werken nauw samen met huisartsen, gemeenten en de specialistische GGZ, zodat we precies de ondersteuning kunnen bieden die past bij de behoeften van onze patiënten.

De functie combineert managementtaken met een regiebehandelaarsrol. Je vormt samen met de twee managers bedrijfsvoering een duaal leiderschapsteam en draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke koers, kwaliteit van zorg, financiën en teamsturing. Naast je leidinggevende rol behandel je cliënten binnen één of meerdere teams.

Als tijdelijke manager zorg ben jij het aanspreekpunt voor de teams en zorg je voor de vertaling en uitvoering van het behandelbeleid. Je geeft coachend leiding, stelt prioriteiten onder druk en ondersteunt teams in hun professionele ontwikkeling. Ook buiten de organisatie weet je verbinding te maken. Je werkt samen met ketenpartners en bewaakt de kwaliteit van zorg. De komende tijd ligt de focus op het versterken van basisvoorwaarden voor behandeling (zoals doelgericht werken, een sluitende behandelplanevaluatiecyclus en het betrekken van naasten), het uitbreiden van specialistische en transdiagnostische kennis én het verder ontwikkelen van het Mentaal Gezondheidsnetwerk in de regio.

De werkzaamheden:

• begeleiden van veranderprocessen en coachend leidinggeven aan de teams;
• waarborgen van de kwaliteit van patiëntenzorg en diagnostiek;
• samenwerken met ketenpartners binnen o.a. het Mentaal Gezondheidsnetwerk;
• ontwikkelen en implementeren van zorginhoudelijk beleid en behandelaanbod;
• realiseren van bedrijfsmatige doelstellingen van de teams;
• versterken van samenwerking met interne en externe stakeholders;
• behandelen van cliënten binnen je eigen caseload als regiebehandelaar.

Jouw kwaliteiten

Je bent een enthousiaste professional die inhoudelijke expertise combineert met leiderschapskwaliteiten. Je hebt een duidelijke visie op zorg, bent communicatief sterk en weet op verbindende wijze je team te motiveren. Je stimuleert eigenaarschap, draagt bij aan een veilige werkomgeving en weet op inspirerende wijze richting te geven.

Verder breng je mee:

• een afgeronde opleiding tot psychiater, psychotherapeut, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist of gz-psycholoog;
• een geldige BIG-registratie;
• ervaring als regiebehandelaar in de GGZ;
• aantoonbare affiniteit met leidinggeven en organiseren;
• het vermogen om talent in het team te herkennen en te versterken;
• flexibiliteit om te schakelen tussen teamcoaching, beleid en externe contacten.

Drie redenen waarom werken bij Indigo (n)iets voor jou is:

• Wanneer het je een goed gevoel geeft als je werkdag gevuld is met een grote diversiteit aan cliënten.
• Wanneer je graag zelfstandig werkt in een flexibele organisatie.
• Wanneer je graag samenwerkt met collega’s binnen en buiten Indigo.
• Wanneer ondernemerschap en werken in de zorg elkaar uitsluiten.
• Wanneer je graag werkt met een specialistische doelgroep.
• Wanneer je graag werkt met een open eind behandeling.

Dit bieden we je:

• een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
• een contract voor bepaalde tijd als manager zorg (in aanvang voor circa 6 tot 12 maanden) voor 12 uur per week. Na afloop van deze periode eindigt de tijdelijke functievervulling van Manager Zorg van rechtswege en kunnen deze uren worden ingezet als regiebehandelaar;
• een salaris tussen Conform cao ggz op basis van een werkweek van 36 uur;
• een managementtoelage van 5% over je totale dienstverband. De aan deze tijdelijke functie verbonden toelage wordt uitsluitend toegekend voor de duur van de tijdelijke functievervulling en vervalt per einddatum;
• fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra’s.

Als je bij ons begint start je z.s.m. met onze tweedaagse opleiding waar je kennis maakt met de Indigo werkwijze en het kortdurend behandelen. Ook bieden wij geregeld nieuwe (e-learning) opleidingen aan om ervoor te zorgen dat de kennis van de hulpverleners optimaal is.

Indigo Noord-Holland is onderdeel van Indigo Noord en Parnassia Groep en bestrijkt een groot deel van de Randstad. Met 137 werknemers in dit gebied worden er gemiddeld 3500 cliënten per jaar behandeld in de Basis GGZ. Bij Indigo werken betekent ook dat je deel uitmaakt van een landelijke organisatie waarin iedereen veel kennis deelt en de missie heeft de zorg in Nederland te verbeteren. Op deze manier ontmoet je veel verschillende mensen en collega’s met een brede expertise, maar is er ook ruimte om jezelf actief te ontwikkelen. Indigo heeft geen crisisdienst waardoor er sprake is van regelmatige werktijden.