In één oogopslag
- Taken: Plannen en coördineren van technische werkzaamheden in een productieomgeving.
- Bedrijf: Toonaangevende specialist in food processing machines.
- Voordelen: Salaris tot €6.000, 33 vakantiedagen, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar Senior Manufacturing Engineer.
- Waarom deze baan: Speel een essentiële rol in de productie en maak impact op innovatieve projecten.
- Kwalificaties: MBO/HBO in techniek, affiniteit met ERP-systemen en nauwkeurigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een ster in het plannen en coördineren van technische werkzaamheden? Heb je affiniteit met machines en werk je graag in een productieomgeving? Zou je jouw vaardigheden willen inzetten voor een echte toonaangever in de machinebouw? Dit is je kans!
Deze specialist op het gebied van 'food processing' machines is op zoek naar een Technisch Werkvoorbereider! Jij zorgt ervoor dat de productie ten allen tijde compleet, foutloos, op tijd en tegen de afgesproken kosten kan leveren. Dit doe je niet alleen! Je werkt in een team van vijf en rapporteert aan de Manager Manufacturing Engineering.
Als Technisch Werkvoorbereider vervul je een essentiële rol binnen de Manufacturing organisatie. Je legt de basis voor een stabiele en voorspelbare productieomgeving door het tijdig en correct vastleggen en onderhouden van productie- en procesgegevens in het ERP-systeem (LN-Infor). Zonder jouw correcte en tijdige informatie kan productie niet betrouwbaar draaien. Je werkt binnen de vakgebieden Werkvoorbereiding, Engineering, Planning en Inkoop, waarbij je zorgt dat productieorders in één keer goed en zonder verstoringen kunnen worden uitgevoerd.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden:
- Productie- en procesgegevens vastleggen en actueel houden in Infor LN;
- Beoordelen of wat je binnenkrijgt compleet en maakbaar is, en aanvullen wat ontbreekt;
- Erop letten dat standaardtijden en kostprijzen kloppen;
- Tekeningpakketten en werkinstructies klaarzetten voor Manufacturing;
- Vooruitkijken naar wat eraan komt, zodat knelpunten niet pas bij de order zichtbaar worden;
- Signaleren wanneer een aanvraag niet haalbaar is, op tijd en bij de juiste mensen;
- Met het team standaarden maken en verbeteren.
Functiecriteria:
- MBO of HBO in een technische richting, bij voorkeur werktuigbouwkunde, of gelijkwaardig door ervaring;
- Affiniteit met inkoop en planning, en met ERP-systemen; kennis van Infor LN is een voordeel;
- Je kunt een technische tekening en een stuklijst lezen;
- Je werkt secuur en met aandacht voor detail;
- Je werkt zelfstandig, gaat er zelf op af als informatie ontbreekt;
- Nederlands en Engels in woord en geschrift.
Wat wij jou kunnen bieden:
- Een salaris van 4.500 - 6.000, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Ruim verlof: in totaal 33 dagen;
- Aantrekkelijk pensioenplan;
- Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer;
- Flexibele werktijden;
- Flexibele werkopties;
- Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live.
Technisch Werkvoorbereider Machineproductie in Zaanstad werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Werkvoorbereider Machineproductie in Zaanstad kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Independent Recruiters
Neem een kijkje op de website van Independent Recruiters voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Werkvoorbereider Machineproductie in Zaanstad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Independent Recruiters. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Independent Recruiters:Neem de tijd om te begrijpen wat Independent Recruiters uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Independent Recruiters!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Independent Recruiters.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Independent Recruiters.
