In één oogopslag
- Taken: Leid een enthousiast team en zorg voor een optimale gastbeleving in ons hotel.
- Bedrijf: Modern en gastvrij hotel, perfect gelegen tussen stad en natuur.
- Voordelen: Salaris tussen €2.500 en €2.900, flexibele werktijden en aantrekkelijke personeelskortingen.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gastbeleving en werk in een hecht, jong team.
- Kwalificaties: Ervaring in hotelreceptie en teamleiding, met sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een ervaren Front Office medewerker die graag de leiding neemt en het aanspreekpunt is voor het team? Krijg jij energie van gastvrijheid, verantwoordelijkheid en het creëren van een fijn verblijf? Dan is deze functie iets voor jou!
Je komt te werken in een modern en gastvrij hotel, gelegen tussen stad en natuur. Het hotel ontvangt een diverse mix van leisure- en zakelijke gasten. Samen met een enthousiast en jong team zorg jij ervoor dat iedere gast zich welkom voelt en met een goed gevoel de deur uitgaat.
Van het beantwoorden van telefoontjes en het in- en uitchecken van gasten tot het geven van tips over de leukste hotspots in de omgeving: jij bent hét aanspreekpunt voor de gasten. Gastvrijheid zit in jouw DNA en je vindt het belangrijk om net dat stapje extra te zetten.
Functieomschrijving
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor het Front Office team en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen;
- Je motiveert, begeleidt en stuurt het team aan;
- Je bent medeverantwoordelijk voor een optimale gastbeleving en pakt vragen en klachten van gasten zelfstandig op;
- Je werkt mee op de Front Office en bent flexibel inzetbaar tijdens dag-, avond- en weekenddiensten;
- Je houdt je bezig met administratieve werkzaamheden, waaronder het opstellen en bijhouden van roosters;
- Je neemt verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat het team ook tijdens jouw dienst goed georganiseerd en zelfstandig kan werken.
Wie zoeken wij:
- Je hebt ervaring binnen een hotelreceptie of Front Office;
- Je hebt ervaring met het aansturen of begeleiden van een team;
- Je bent gastgericht, communicatief sterk en servicegericht;
- Ervaring met het maken van personeelsroosters;
- Ervaring met Opera is een pré;
- Je bent flexibel beschikbaar voor wisselende diensten, waaronder weekenden.
De aanbieding
- Een salaris tussen €2.500 en €2.900 bruto per maand, afhankelijk van fulltime dienstverband en ervaring;
- Ruimte voor een goede werk-privébalans en een flexibel rooster;
- Mogelijkheden voor groei en persoonlijke ontwikkeling;
- Aantrekkelijke personeelskortingen en leuke extra's;
- Een informele werksfeer met gezellige collega's en leuke teamactiviteiten.
Front Office Teamlead - Hotel in Utrecht werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front Office Teamlead - Hotel in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Independent Recruiters of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Independent Recruiters. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Independent Recruiters hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front Office Teamlead - Hotel in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Independent Recruiters wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Front Office Teamlead - Hotel zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Independent Recruiters wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
