In één oogopslag
- Taken: Werk aan projecten die de fabriek veiliger, betrouwbaarder en efficiënter maken.
- Bedrijf: Voorloper in verduurzaming met een focus op innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 13e maand, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Samenwerken met ervaren engineers in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op productieprocessen en draag bij aan duurzaamheid.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en bereidheid om Lean Six Sigma Green Belt te behalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3850 - 4706 € per maand.
Hoe zorg jij ervoor dat een fabriek veilig, betrouwbaar en efficiënt blijft draaien? Door als Continuous Improvement Engineer mee te werken aan meerdere projecten die direct invloed hebben op het productieproces. Jij achterhaalt de oorzaken van storingen en vertragingen en vanuit die analyse bepaal jij welke verbeteracties nodig zijn! Samen met jouw collega's van verschillende afdelingen zet jij dit om in concrete oplossingen en worden de processen slimmer en duurzamer. Want op het gebied van verduurzaming is dit bedrijf een voorloper! Zij zijn continu bezig om de verduurzaming steeds groter en beter aan te pakken! Hoe mooi is het dat jij hier aan kan bijdragen aan iets wat direct impact heeft? Niet alleen op het milieu maar ook op het productieproces en de mensen die er werken en in de buurt wonen!
Dit ga jij doen:
- Projecten & engineering: Je initieert, werkt uit en realiseert onderhouds- en investeringsprojecten. Je stelt technische specificaties, scopes en projectplannen op en begeleidt projecten van concept tot uitvoering.
- Analyse & verbetering: Je analyseert storingen en technische vraagstukken en vertaalt deze naar structurele oplossingen. Daarbij richt je je op het verbeteren van de betrouwbaarheid, efficiëntie en beschikbaarheid van installaties.
- Coördinatie & realisatie: Je coördineert contractors en leveranciers en begeleidt de installatie, het testen en de commissioning van installaties en equipment. Je bewaakt daarbij de voortgang en ziet erop toe dat de werkzaamheden voldoen aan de geldende veiligheids-, kwaliteits- en technische standaarden.
- Automatisering & modernisering: Je draagt bij aan het automatiseren en moderniseren van productieprocessen en installaties. Je onderzoekt mogelijkheden om processen slimmer in te richten en helpt technische verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.
- Duurzaamheid & energie: Je werkt mee aan concepten voor langetermijn energievoorzieningen en draagt bij aan duurzame verbeteringen. Je kijkt naar mogelijkheden om het energie- en grondstoffenverbruik te optimaliseren en de fabriek klaar te maken voor de toekomst.
- Samenwerking & continu verbeteren: Je werkt intensief samen met Maintenance, Production en Engineering om technische verbeteringen af te stemmen en door te voeren. Daarbij houd je oog voor de praktische uitvoerbaarheid en de impact op het productieproces.
Je combineert technisch inzicht met een analytische en praktische manier van werken. Je neemt verantwoordelijkheid voor je projecten, houdt overzicht en krijgt energie van het oplossen van technische vraagstukken. Daarbij kijk je niet alleen naar de directe oplossing, maar ook naar hoe installaties en processen op de lange termijn betrouwbaarder en efficiënter kunnen functioneren.
Daarnaast:
- Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed.
- Je beschikt over een Lean Six Sigma Green Belt of bent bereid deze te behalen.
Wat kunnen wij jou bieden?
- Salaris van 5.201,42 - 6.770,92 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een functie waarin je direct impact maakt op de productie, installaties en technische prestaties;
- De vrijheid en verantwoordelijkheid om projecten van concept tot realisatie te begeleiden;
- Een industriële werkomgeving waar veiligheid, kwaliteit en continuïteit centraal staan;
- Samenwerking met ervaren engineers en technische specialisten;
- Alle ruimte om bij te dragen aan innovatie, automatisering en duurzame oplossingen;
- Uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen engineering en projectmanagement;
- Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een 13e maand en ADV-dagen;
- Volop kansen voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden.
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.
Continuous Improvement Engineer in Tiel werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Continuous Improvement Engineer in Tiel kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Independent Recruiters. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Independent Recruiters of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Continuous Improvement Engineer bij Independent Recruiters ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Continuous Improvement Engineer in Tiel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Independent Recruiters om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Continuous Improvement Engineer bij Independent Recruiters. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Independent Recruiters in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Independent Recruiters.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Independent Recruiters. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
