In één oogopslag
- Taken: Coach en inspireer agile teams voor impactvolle veranderingen binnen een toonaangevend energiebedrijf.
- Bedrijf: Toonaangevend energiebedrijf met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Hybride werken, competitief salaris tussen €6500 en €7400 per maand.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot verlenging na 12 maanden en ondersteuning tijdens het sollicitatieproces.
- Waarom deze baan: Maak een tastbaar verschil en versterk de agile cultuur in de organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master, sterke verbeterdrang en coaching vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben je klaar om teams te versterken en impactvolle verandering teweeg te brengen binnen een toonaangevend energiebedrijf? Als Senior Scrum Master voor BI Reporting ben je de drijvende kracht achter succes, coach en inspireer je meerdere scrum teams en de gehele BI Reporting waardeketen. Je speelt een cruciale rol bij het behalen van (PI) doelen, het oplossen van impediments en het bevorderen van veerkracht en autonomie binnen de teams. In nauwe samenwerking met Product Owners en andere belangrijke belanghebbenden draag je bij aan continue verbetering binnen de organisatie. Als jij gepassioneerd bent over agile methodologieën en ernaar verlangt om een tastbaar verschil te maken, nodigen we je uit om vandaag nog te solliciteren.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en coachen van Agile teams, waarborgen van LACE-waardes en principes, en zorgen voor teamfocus op sprintdoelen;
- Optimaliseren van interacties tussen het Agile Team, stakeholders, de omgeving en andere Agile DevOps teams;
- Fungeren als change agent om veranderende kaders succesvol te implementeren en de afgesproken werkwijze en cultuur door te ontwikkelen;
- Continu meten en verbeteren van de team performance door middel van metrics zoals burndown, OKR's en velocity;
- Actieve samenwerking en kennisdeling met andere Scrum Masters om de agile cultuur in de organisatie te versterken.
Wat breng je mee?
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Scrum Master/Agile Coach, bij voorkeur binnen SAFe;
- Sterke verbeterdrang, leergierigheid en proactieve toepassing van (nieuwe) technieken;
- Actieve begeleiding en coaching van teamleden op proces en mens;
- Onderhoud van relaties met diverse interne en externe belanghebbenden op operationeel en tactisch niveau;
- Scrum Master certificering (PSM of SSM) vereist, ervaring met BI/analytics is een pre.
Een mooie tijdelijke rol (32-40 uur per week) in Den Bosch, hybride werken is mogelijk. Start is z.s.m., initieel 12 maanden (met kans op verlenging). Zzp is niet mogelijk. Je gaat aan de slag via een flexcontract via Independent Recruiters. Bij het flexcontract past een salaris tussen €6500 en €7400 bruto per maand.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.
Senior Scrum Master (12 maanden) werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Scrum Master (12 maanden) kunt binnenhalen
✨Verken online communities voor Business Intelligence
Duik in online forums en communities die zich richten op Business Intelligence, zoals LinkedIn-groepen of gespecialiseerde platforms zoals Stack Overflow. Deel je kennis, stel vragen en bouw relaties op met professionals in het vakgebied. Dit kan deuren openen naar tijdelijke kansen bij bedrijven zoals Independent Recruiters.
✨Maak gebruik van evenementennetwerken
Vergeet niet om deel te nemen aan evenementen of meetups die zich richten op data-analyse en Business Intelligence. Deze bijeenkomsten zijn vaak een geweldige manier om in contact te komen met potentiële werkgevers die tijdelijke rollen aanbieden. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden door simpelweg met andere deelnemers te praten.
✨Toon je vaardigheden met praktijkprojecten
Laten we eerlijk zijn, het opbouwen van een portfolio is essentieel, vooral voor tijdelijke functies. Werk aan persoonlijke projecten of bied je diensten gratis aan lokale bedrijven aan om je vaardigheden in Business Intelligence te laten zien. Zorg ervoor dat je deze projecten deelt op platforms zoals GitHub of je persoonlijke website.
✨Solliciteer rustig via onze website
Als je interesse hebt in een tijdelijke rol, kijk dan regelmatig op de website van Independent Recruiters voor nieuwe vacatures. Ons platform biedt vaak unieke kansen die je nergens anders zult vinden. Zorg ervoor dat je ook je profiel regelmatig bijwerkt zodat je altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Scrum Master (12 maanden) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Meet de vereisten van de gegevensanalyse:Voor een tijdelijke rol in business intelligence is het belangrijk om je vaardigheden in gegevensanalyse te benadrukken. Laat zien dat je ervaring hebt met tools zoals SQL of Power BI en vergeet niet om eventuele relevante certificaten, zoals een Data Analyst certificaat, toe te voegen aan je cv.
Versterk je motivatie in de sollicitatiebrief:In je sollicitatiebrief willen we graag jouw motivatie zien voor deze tijdelijke positie. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe deze rol jou helpt om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit laat zien dat je niet alleen tijdelijke ervaring wilt, maar ook echt wilt leren en bijdragen.
Kies voor een helder en gestructureerd cv:Zorg ervoor dat je cv makkelijk te lezen is en een duidelijke structuur heeft. Vermeld je opleidingen en relevante werkervaring met een focus op je analytische vaardigheden en projecten die je in een team hebt uitgevoerd. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om je vaardigheden in kaart te brengen.
Portfolio of voorbeelden van projecten:Als je eerder hebt gewerkt aan business intelligence-projecten, overweeg dan om deze op te nemen in je aanvraag. Dit kunnen rapporten, dashboards of analyses zijn. Dit laat ons zien dat je praktisch ervaring hebt en je knowhow in actie kan brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Ken de tools van Business Intelligence
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste BI-tools zoals Tableau, Power BI of SQL. Verwacht vragen over hoe je deze tools hebt gebruikt in projecten, dus bereid wat voorbeelden voor waarin je dat hebt laten zien.
✨Klein project in je achterzak
Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het handig om een klein project of case study bij je te hebben. Dit laat zien dat je snel kunt leren en je in kunt werken. Vertel over hoe je een bepaald probleem hebt aangepakt met data-analyse in het verleden.
✨Focus op je analytische vaardigheden
In een interview voor Business Intelligence willen ze zien hoe jij gegevens kunt analyseren en inzichten kunt halen. Bereid je voor op vragen over datamanagement, datavisualisatie en hoe je data inzet om strategische beslissingen te ondersteunen.
✨Maak je plan voor de korte termijn duidelijk
Voor een tijdelijke rol is het belangrijk om je motivatie en dat je, ook al is het kort, het meeste uit deze ervaring wilt halen. Maak je plannen duidelijk: hoe ga jij binnen de kortste keren waarde toevoegen aan Independent Recruiters in de rol van Senior Scrum Master (12 maanden)?
