In één oogopslag
- Taken: Controleer contracten en loonadministraties in de uitzendbranche.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in de uitzendsector.
- Voordelen: Tot €5.200 per maand, leaseauto, laptop, 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitgebreide opleiding en begeleiding naar zelfstandig auditor.
- Waarom deze baan: Gebruik je ervaring in de uitzendbranche op een nieuwe manier.
- Kwalificaties: Kennis van contracten en verloning, analytisch en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werk je in de uitzendbranche in Rotterdam of omgeving? En weet je inmiddels behoorlijk wat van uren, contracten, verloning, cao’s en alles wat daarbij komt kijken? Dan is dit misschien een volgende stap waar je nog niet eerder aan hebt gedacht. Als SNA Auditor gebruik je precies die praktijkkennis, maar zit je voortaan aan de andere kant van de tafel. Je bezoekt organisaties, duikt in hun administratie en onderzoekt of contracten, lonen, afdrachten en processen daadwerkelijk kloppen. Je hoeft daarvoor nog geen auditor te zijn. Jij kent de uitzendbranche. Wij leren je het auditvak.
Je weet hoe de wereld achter uitzenden werkt. Hoe uren uiteindelijk op een loonstrook terechtkomen, wat er bij contracten en verloning komt kijken en waarom cao’s en regelgeving in de praktijk soms nét wat ingewikkelder zijn dan ze op papier lijken. Die kennis ga je nu gebruiken om organisaties te controleren:
- Je onderzoekt loonadministraties, contracten en andere relevante documentatie;
- Je controleert of wet- en regelgeving en geldende normen correct worden toegepast;
- Je stelt kritische vragen en zoekt verder wanneer iets niet lijkt te kloppen;
- Je bespreekt jouw bevindingen met de klant;
- Je legt jouw onderzoek vast in een heldere rapportage.
Gemiddeld ben je ongeveer drie dagen per week op locatie voor een volledige inspectiedag. Daarnaast voer je regelmatig een kortere inspectie uit – soms op afstand – en werk je onderzoeken en rapportages uit. Je werkt vanuit huis en bent regelmatig onderweg naar klanten. Woon je in regio Rotterdam, dan wordt bij de planning zoveel mogelijk gekeken naar inspecties in West-Nederland. Je afspraken worden weken van tevoren voor je ingepland, zodat je ruim op tijd weet waar je aan toe bent.
Deze stap is interessant als je inhoudelijke ervaring hebt binnen de uitzendbranche, bijvoorbeeld vanuit backoffice, salarisadministratie, payroll of een vergelijkbare functie. Je hebt kennis van onderwerpen als contracten, uren, verloning en/of cao’s. Daarnaast:
- Ben je analytisch, nieuwsgierig en durf je door te vragen;
- Leg je snel verbanden en zie je wanneer iets niet klopt;
- Communiceer je makkelijk met verschillende soorten klanten;
- Beschik je over hbo werk- en denkniveau;
- Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en bereid om regelmatig te reizen.
Het hbo werk- en denkniveau wordt tijdens de procedure met een assessment getoetst. Ervaring met SNA of NEN 4400-1 is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Die specialistische kennis leer je tijdens je opleiding.
Je maakt de overstap naar een specialistisch vakgebied waarin jouw ervaring uit de uitzendbranche direct van waarde is. De eerste maanden staan daarom in het teken van opleiding en begeleiding. Je loopt mee met ervaren auditors en groeit stap voor stap naar het zelfstandig uitvoeren van inspecties. Daarnaast kun je rekenen op:
- €4.000 tot €5.000 bruto per maand op fulltime basis, met ruimte tot €5.200 voor een bijzonder ervaren kandidaat;
- Een elektrische leaseauto met laadpas, ook voor privégebruik;
- Laptop en smartphone;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Een pensioenregeling waarbij 50% van de premie door de werkgever wordt betaald;
- Veel vrijheid en flexibiliteit in je werk;
- Een uitgebreid en gecertificeerd opleidingstraject;
- Goede mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
Je start met een contract voor zeven maanden, inclusief één maand proeftijd. Kortom: je laat de uitzendbranche niet achter. Je gaat jouw kennis juist op een heel andere manier gebruiken.
Klaar om eens aan de andere kant van de tafel te zitten?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.
Van uitzendprofessional naar SNA Auditor | Regio Rotterdam werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Van uitzendprofessional naar SNA Auditor | Regio Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Independent Recruiters.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Independent Recruiters. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Van uitzendprofessional naar SNA Auditor | Regio Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Independent Recruiters.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Van uitzendprofessional naar SNA Auditor | Regio Rotterdam bij Independent Recruiters. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
