In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de General Manager en stuur een team aan in een dynamische horecaconcept.
- Bedrijf: Een uniek horecaconcept op een culturele toplocatie in Rotterdam.
- Voordelen: Marktconform salaris tussen €3000 en €3500 en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een energieke en dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan iets bijzonders en maak echt het verschil in een groeiend concept.
- Kwalificaties: Ervaring in de horeca en teamleiding, met oog voor detail en ambitie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij iemand die energie krijgt van samenwerken, graag initiatief neemt en samen met een team iets bijzonders neerzet? Voor een nieuw horecaconcept op een unieke culturele toplocatie in Rotterdam zoeken we een Assistant General Manager. Een plek waar alles nog volop in ontwikkeling is en waar je vanaf dag één kunt meebouwen aan een nieuw concept. Je ondersteunt de General Manager in de dagelijkse operatie, stuurt teams aan en zorgt er samen voor dat de kwaliteit, gastbeleving en resultaten op niveau zijn. Je houdt overzicht, schakelt snel en denkt actief mee over hoe processen slimmer kunnen, kansen benut worden en het concept verder kan groeien. Ben jij ondernemend, houd je van verantwoordelijkheid en krijg je energie van een dynamische omgeving waarin je echt het verschil kunt maken? Dan kom ik graag met je in contact!
Wat ga je doen?
- Je bent de rechterhand van de General Manager en ondersteunt bij de dagelijkse aansturing van het team en de operatie;
- Je staat midden in de operatie, stuurt collega’s duidelijk aan en zorgt dat alles soepel verloopt, ook tijdens piekmomenten;
- Je bewaakt de kwaliteit, gastbeleving en werkprocessen en zorgt ervoor dat de locatie er altijd goed bij staat;
- Je signaleert kansen en verbeterpunten en neemt proactief initiatief om de operatie slimmer, efficiënter en beter te maken;
- Je draagt bij aan een sterke teamdynamiek, motiveert collega’s en zorgt samen met de Locatiemanager voor continuïteit en goede resultaten.
Herken jij jezelf hierin?
- Je weet hoe het er in de horeca of evenementenbranche aan toegaat en hebt ervaring met het aansturen en motiveren van een team;
- Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, neemt mensen makkelijk mee in je energie en weet een goede sfeer neer te zetten;
- Je hebt oog voor detail, stelt hoge eisen aan jezelf en zorgt ervoor dat gasten én collega’s kunnen rekenen op kwaliteit;
- Je zit vol ambitie, pakt nieuwe uitdagingen met beide handen aan en wilt iedere dag een stap vooruitzetten;
- Je houdt je hoofd koel als het tempo omhooggaat, stelt prioriteiten en vertaalt ideeën naar praktische oplossingen.
Voor deze positie wordt een marktconform salaris geboden tussen de €3000 en €3500 bruto, passend bij de ervaring en achtergrond van de kandidaat. Het betreft een fulltime dienstverband. Uiteraard horen hier passende arbeidsvoorwaarden bij, waarover graag meer wordt verteld in een persoonlijk gesprek.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.
Assistant General Manager in Rotterdam werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant General Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Independent Recruiters of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Independent Recruiters. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Independent Recruiters hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant General Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Independent Recruiters wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Assistant General Manager zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Independent Recruiters wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
