In één oogopslag
- Taken: Leid complexe infrastructurele projecten en geef sturing aan een team van vakmensen.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat zich richt op de infrastructuur van de toekomst.
- Voordelen: Flexibele werktijden, persoonlijke begeleiding en een contract van 9 maanden met optie tot verlenging.
- Overige informatie: Werken vanuit Maastricht met een team van 20 vakkundige medewerkers.
- Waarom deze baan: Maak impact op belangrijke projecten en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: MBO 4 in techniek, leidinggevende ervaring en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Directievoerder Infra gezocht! Is jouw passie het werken aan de infrastructuur van de toekomst? Houd je graag toezicht over projecten in de weg- en waterbouw en ben je bedreven in het geven van sturing aan eigenwijze engineers, hardwerkende grondwerkers, slimme monteurs en complexe projecten van constructieve aannemers? Is omgaan met stress voor jou hetzelfde als een avondje sporten? Dan is dit iets voor jou!
We zijn op zoek naar een Directievoerder met ambitie en karakter! Ben jij een echte aanpakker 'on site' en geeft het succesvol afronden van een complex project jou veel voldoening? Lees dan snel verder wat van jou als Directievoerder verwacht wordt!
Functieomschrijving
Als Directievoerder Infra ben je verantwoordelijk voor de directievoering van complexe infrastructurele projecten. Je krijgt van projectmanagement en engineering uitleg over een project en de opdracht gaat naar de aannemer. Jij als Directievoerder bent hier verantwoordelijk voor en houdt het toezicht op het project. Je schakelt met diverse partijen zoals gemeenten, provincies en aannemers om de uitvoering van het project goed te laten verlopen. Jij beslist wat de oplossing is. Uiteraard doe je dit samen met je projectteam, collega-specialisten, uitvoerders, engineers en aannemers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het controleren van de afrekenstaten van de aannemer en de revisie (administratieve afhandeling).
- Aanspreekpunt voor vaklieden en opdrachtgevers;
- Sturing geven aan een team van ca. 20 vakkundige medewerkers;
- Plannen van werkzaamheden en het doorspreken van werken met medewerkers en opdrachtgevers;
- Vergelijken van tussen- en nacalculaties met de kostprijs en evalueert de financiële situatie;
- Zorgdragen dat veiligheidsrichtlijnen (gezondheid & milieu) worden gevolgd;
- Beoordelen van technische staat van diverse projectonderdelen d.m.v. metingen en controles.
Functiecriteria
Als Directievoerder Infra (Interim) breng je het volgende mee:
- Minimaal een MBO 4 -opleiding in de techniek afgerond;
- Je bent in het bezit van aanvullende relevante vak- en veiligheidsopleidingen, waaronder BEI, VIAG, VOL-VCA en VOP of bent bereid dit te behalen;
- Minimaal 2 jaar ervaring als monteur of in soortgelijke functie;
- Leidinggevende kwaliteiten;
- Communicatief vaardig;
- Rijbewijs B.
De aanbieding
Wij bespreken de voorwaarden van de overeenkomst voor Directievoerder Infra graag in een persoonlijk gesprek met je. De duur van de overeenkomst bedraagt 9 maanden met optie tot verlenging! Je houdt 3 dagen per week (max. 24 uur) op diverse projecten toezicht vanuit standplaats Maastricht. De startdatum is: asap!
Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.
De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Directievoerder Infra (Interim) in Maastricht werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directievoerder Infra (Interim) in Maastricht kunt binnenhalen
✨Zet in op Seizoenswerk
In de bouw is er vaak meer vraag naar tijdelijk personeel tijdens drukke seizoenen. Houd de werkzaamheden in de gaten en solliciteer bij Independent Recruiters tijdens piekperiodes. Ze hebben vaak extra handen nodig voor projecten die snel afgerond moeten worden!
✨Bezoek Bouwevenementen
Loop een paar vakbeurzen of bouwgerelateerde evenementen af. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met werkgevers, zoals Independent Recruiters. Maak een praatje met mensen, vraag naar kansen en laat jezelf zien!
✨Gebruik Lokale Netwerken
Word lid van lokale bouwverenigingen of community's. Deze netwerken zijn een goudmijn voor het ontdekken van tijdelijke vacatures. Mensen binnen de branche weten vaak als er iemand dringend hulp nodig heeft.
✨Solliciteer via onze Website
Vergeet niet om ook direct op de website van Independent Recruiters te kijken en je daar aan te melden. Zij hebben vaak tijdelijke vacatures die niet altijd op jobboards staan. Door rechtstreeks aan te melden, vergroot je de kans om opgemerkt te worden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directievoerder Infra (Interim) in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je bouwervaring stralen:Voor een tijdelijke rol in de bouw is het belangrijk om je specifieke ervaring te benadrukken. Denk aan projecten waar je aan hebt gewerkt, de technieken die je hebt geleerd en eventuele certificaten die je hebt behaald, zoals VCA. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden hebt en snel aan de slag kunt.
Een praktische CV is key:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleidingsachtergrond vermeldt, maar ook je praktische ervaring in de bouw. Vermeld specifieke technieken, materialen en gereedschappen waarmee je hebt gewerkt. Dit helpt ons bij Independent Recruiters om snel een goed beeld van jouw kwaliteiten te krijgen.
Motivatie is essentieel:In je sollicitatiebrief moet je duidelijk maken waarom je geïnteresseerd bent in deze tijdelijke functie. Leg uit wat je hoopt te leren of bereiken tijdens deze periode. Wij waarderen kandidaten die niet alleen willen werken, maar ook willen groeien.
Pas je beschikbaarheid aan:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het slim om je beschikbaarheid in je sollicitatie te vermelden. Laat ons weten wanneer je kunt beginnen en voor hoe lang je beschikbaar bent. Dit maakt het makkelijker voor ons om je in te plannen bij Independent Recruiters.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Ken de Bouwtekeningen
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met bouwtekeningen en technische specificaties die relevant zijn voor de rol. Dit laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook kunt communiceren over de projectdetails, wat ontzettend belangrijk is in de bouwsector.
✨Flexibiliteit is de sleutel
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je flexibiliteit en de bereidheid om verschillende taken op je te nemen. Werkgevers zoeken vaak naar mensen die kunnen omgaan met veranderingen en die snel kunnen schakelen in hun werkzaamheden.
✨Bring Your Own Prototype
Als je al eerder met bouwprojecten hebt gewerkt, zorg dan dat je je portfolio meeneemt of voorbeelden van je eerdere werk. Dit kan variëren van foto's tot beschrijvingen van projecten waar je aan hebt meegwerkt. Een goed visueel overzicht maakt je verhaal veel sterker!
✨Wees voorbereid op praktijkvragen
Bereid je voor op technische vragen die te maken hebben met constructiemethoden, materialen en veiligheidsnormen. Het kan ook zijn dat je ter plekke een situatieschets krijgt en moet uitleggen hoe je een bepaald probleem zou aanpakken. Dit soort scenario's komt vaak voor in de bouwsector.
