In één oogopslag
- Taken: Beheer en volg productwijzigingen en nieuwe aanvragen in de voedingssector.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf met een focus op innovatie en teamwork.
- Voordelen: Tijdelijke rol met een salaris tussen 5000 - 5500 en uitstekende secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Fantastische werkomgeving met geweldige collega's en volop kansen om te groeien.
- Waarom deze baan: Werk in een uitdagende rol en maak impact in de voedingsindustrie.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 1-3 jaar ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3690 - 4510 € per maand.
In deze functie ben je de cruciale spil in het opvolgen en bewaken van productwijzigingen en nieuwe productaanvragen.
Interne afstemming & intake: De salescollega is jouw interne klant en dient de verzoeken in (bijvoorbeeld een verpakkingswijziging van 30 cl naar 50 cl blik, of een aanpassing in de receptuur). Samen met de aanvrager ga je in een intake-meeting om de tafel om de exacte vraag scherp te krijgen.
Stakeholder- en grenzenmanagement: Omdat aanvragers de benodigde informatie nog niet altijd even compleet aanleveren, neem jij de regie. Je durft hierin duidelijke grenzen aan te geven en stuurt een aanvraag terug als de informatie niet toereikend is.
Procesopvolging & workflow: Je bedenkt of ontwikkelt de nieuwe producten niet zelf, maar richt je puur op de strakke bewaking en opvolging van het proces. Na de intake voer je de projecten in onze projectmanagementtool Wrike en ons geautomatiseerde systeem in, van waaruit je acties en taken nauwgezet opvolgt.
Knelpunten oplossen: Je denkt inhoudelijk mee over organisatorische en procesmatige beperkingen waar je tegenaan loopt en zoekt samen met het team proactief naar praktische oplossingen.
Communicatie & timekeeping: Als betrouwbare timekeeper behoud je overzicht over de planning, stem je continu af met de verschillende ketenpartners en zorg je dat alle taken tijdig worden afgerond.
Functiecriteria:
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt 1 tot 3 jaar ervaring met project- en procesmatig werken;
- Je bent communicatief ijzersterk, bezit veel overtuigingskracht en bent gewend om heldere grenzen te stellen richting stakeholders;
- Je combineert een helicopterview met een hands-on mentaliteit: je houdt het overzicht in een dynamische omgeving, maar schroomt niet om zelf acties op te pakken;
- Je bent uitstekend in de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
- Je draait je hand niet om voor het werken met projectmanagement- en workflowsystemen (ervaring met Wrike is een pré);
- Je straalt rust uit onder druk en bent een echte teamspeler die met veel energie bijspringt waar nodig.
Wat bieden wij je?
- Een tijdelijke en uitdagende functie voor een periode van 6 maanden;
- Een salarisindicatie van 5000 - 5500, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Maar bovenal een geweldige werkomgeving met fantastische collega’s!
Project Manager NPD (FOOD) - TEMP in Lieshout werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager NPD (FOOD) - TEMP in Lieshout kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de productmanagement community
In de wereld van productmanagement zijn connecties goud waard. Ga naar lokale meetups of online events waar andere productmanagers samenkomen. Deel je interesse en ervaringen; soms leidt een casual gesprek tot die mooie tijdelijke rol bij Independent Recruiters.
✨Sluit je aan bij productmanagement forums
Er zijn verschillende online forums en Slack-groepen waar productmanagement professionals hun kennis en kansen delen. Word actief in zulke groepen, stel vragen en deel je insights. Misschien komt er ineens een tijdelijke vacature voorbij die perfect bij jouw skills past!
✨Laat je vaardigheden zien
Maak gebruik van platforms waar je je skills kunt demonstreren, zoals Product Hunt of Behance. Laat zien wat je kunt, dat maakt je profiel aantrekkelijker voor tijdelijke rollen. Bedrijven zoals Independent Recruiters zijn vaak op zoek naar mensen die gelijk resultaten kunnen laten zien!
✨Check vacatures bij start-ups!
Start-ups hebben vaak tijdelijke projecten en zijn flexibeler met hun aannameproces. Kijk op platforms specifiek gericht op start-ups of lokale incubators. Ze bevatten vaak unieke kansen in productmanagement die je niet wilt missen, en ons kan daarbij helpen je zoektocht te versnellen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager NPD (FOOD) - TEMP in Lieshout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring zien:In de wereld van productmanagement is het belangrijk om je ervaring duidelijk naar voren te brengen. Vermeld projecten waarin je hebt gewerkt aan productontwikkeling of -optimalisatie. Dit geeft ons een goed beeld van je vaardigheden en hoe je bij Independent Recruiters waarde kunt toevoegen. Maak gebruik van concrete voorbeelden, zoals verbeteringen die je hebt gerealiseerd.
Focus op je leergierigheid:Aangezien het een tijdelijke rol betreft, willen we vooral jouw leerpotentieel zien! Benadruk in je motivatiebrief hoe je snel kunt aanhaken bij nieuwe projecten en hoe je eerdere ervaringen hebben bijgedragen aan jouw ontwikkeling. Deel ook wat je hoopt te leren tijdens deze stage en hoe je dat zou toepassen op de positie bij Independent Recruiters.
Jouw portfolio is goud waard:Voor een rol in productmanagement kan een portfolio met op projecten of studies waardevol zijn. Laat ons zien welke tools je hebt gebruikt, wat je rol was en welke resultaten er zijn behaald. Dit maakt je aanvraag overtuigender en laat ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen zien.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is jouw beschikbaarheid cruciaal. Vermeld precies wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt ons om de samenwerking optimaal te plannen. Zorg ervoor dat dit ook terugkomt in je CV of motivatiebrief, zodat we direct weten waar we aan toe zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Toon je analytische vaardigheden
In het productmanagement gaat het vaak om het nemen van datagedreven beslissingen. Bereid je voor op vragen waarbij je moet aantonen hoe je gegevens hebt geanalyseerd om productbeslissingen te onderbouwen. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere stages.
✨Ken de tools van het vak
Zorg ervoor dat je bekend bent met gangbare productmanagementtools, zoals JIRA en Trello. Tijdens het interview kun je vragen verwachten over hoe je deze tools hebt gebruikt in projecten en hoe ze je helpen bij productontwikkeling. Dit laat zien dat je praktisch bent ingesteld en klaar bent om aan de slag te gaan.
✨Benadruk je leer- en aanpassingsvermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, wil Independent Recruiters waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen aan veranderingen. Bereid je voor om te vertellen over situaties waarin je je snel hebt moeten aanpassen of nieuwe vaardigheden hebt moeten leren. Dit toont aan dat je een waardevolle aanwinst kunt zijn, zelfs voor een kortere periode.
✨Leg de focus op je portfolio
Als productmanager is het belangrijk om concrete voorbeelden van je werk te kunnen tonen. Zorg ervoor dat je je portfolio goed hebt voorbereid en dat je voorbeelden hebt van eerdere projecten waarin je een leidende rol hebt gespeeld. Dit helpt je om je kwaliteiten te benadrukken en geeft je de kans om te laten zien wat je kunt bijdragen aan Independent Recruiters.
