In één oogopslag
- Taken: Beheer het grootboek en coördineer maand- en jaarafsluitingen.
- Bedrijf: Internationale organisatie met een focus op finance en groei.
- Voordelen: Salaris tussen €65.000 en €80.000, hybride werken en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen naar een Team Lead-rol.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact binnen een dynamisch finance team.
- Kwalificaties: HBO/WO in Finance, 5 jaar ervaring en sterke kennis van Dutch GAAP.
Het verwachte salaris ligt tussen 65000 - 80000 € per jaar.
Als Senior GL Accountant ben jij verantwoordelijk voor de financiële administratie van de Nederlandse entiteit. Je zorgt ervoor dat het grootboek volledig op orde is, maand- en jaarafsluitingen soepel verlopen en alle wettelijke rapportages correct worden verzorgd. Maar jouw rol gaat verder dan alleen uitvoeren. Je bent een stevige gesprekspartner binnen het team, neemt collega's mee in verbeteringen en durft beslissingen te nemen. Je houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit en helpt de finance afdeling naar een hoger niveau te brengen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Verantwoordelijk voor het volledige beheer van het grootboek;
- Coördineren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
- Opstellen en voorbereiden van de jaarrekening;
- Begeleiden van externe accountantscontroles;
- Verzorgen van BTW- en VPB-voorbereidingen richting belastingadviseurs;
- Waarborgen van Dutch GAAP/RJ compliance;
- Coördineren van CBS-rapportages;
- Opstellen van managementrapportages en financiële analyses;
- Signaleren en implementeren van procesverbeteringen binnen Finance;
- Collega's begeleiden, feedback geven en verantwoordelijkheid stimuleren;
- Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van het finance team.
Je bent iemand die van nature verantwoordelijkheid neemt. Mensen luisteren naar je zonder dat je formeel leiding hoeft te geven. Je durft collega's aan te spreken, houdt overzicht en bent niet bang om beslissingen te nemen. Daarnaast beschik je over:
- HBO of WO opleiding in Finance, Accountancy of Finance & Control;
- Minimaal 5 jaar ervaring als Financial Accountant, GL Accountant of vergelijkbare functie;
- Sterke kennis van Dutch GAAP/RJ;
- Ervaring met audits, compliance en statutory reporting;
- Ervaring met Nederlandse belasting- en salarisprocessen;
- Ruime ervaring met grootboekbeheer, reconciliaties en periodieke afsluitingen;
- AA-, RA-, ACCA-opleiding (of hiermee bezig) is een pre;
- Goede beheersing van Nederlands én Engels;
- Bij voorkeur ervaring binnen een internationale organisatie.
Salaris: Salaris tussen €65.000 en €80.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring; Hybride werken: minimaal drie dagen op kantoor; Standplaats Rotterdam; Uitstekende doorgroeimogelijkheid naar een Team Lead-rol; Werken binnen een internationale organisatie met veel verantwoordelijkheid en impact.
Senior GL Accountant - Toekomstig Team Lead in Haarlem werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior GL Accountant - Toekomstig Team Lead in Haarlem kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Independent Recruiters.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Independent Recruiters.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Independent Recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior GL Accountant - Toekomstig Team Lead in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Independent Recruiters te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Independent Recruiters waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Independent Recruiters.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Independent Recruiters. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
