In één oogopslag
- Taken: Leid het Front Office team en zorg voor een geweldige gastbeleving.
- Bedrijf: Karakteristiek familiehotel met een focus op gastvrijheid.
- Voordelen: Bruto maand salaris van €3400 en mogelijkheid tot woonruimte.
- Overige informatie: Toegang tot coaching en ondersteuning tijdens het sollicitatieproces.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Ervaring in hospitality of ambitie om door te groeien naar leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Van de eerste ‘goedemorgen’ tot het laatste check-out moment: als Front Office Manager houd jij het overzicht, breng je energie in het team en zorg je ervoor dat gasten zich écht welkom voelen. Voor een karakteristiek familie hotel wordt gezocht naar een enthousiaste Front Office Manager die energie krijgt van leidinggeven, organiseren en gastvrijheid. Of je nu ervaring hebt als manager of juist wilt doorgroeien dan is deze functie wat voor jou!
Als Manager ben je het aanspreekpunt voor het team. Je begeleidt en coacht medewerkers, bewaakt de dagelijkse operatie en zorgt ervoor dat de gasten een warm welkom ervaren. Daarbij weet je het overzicht te bewaren, ook wanneer de lobby volop in beweging is. Een natuurlijke leider, een gastgerichte instelling en de drive om jezelf én een team verder te ontwikkelen zijn belangrijker dan een perfecte functietitel op je cv. Ambitie om de volgende stap te zetten? Dan is dit hét moment om te solliciteren!
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan het Front Office team en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer;
- Je coacht, motiveert en ontwikkelt je collega’s en zorgt voor een goede teamsfeer;
- Je bewaakt een soepele hoteloperatie en een uitstekende gastbeleving;
- Je houdt overzicht tijdens drukke momenten en werkt nauw samen met andere afdelingen;
- Je denkt commercieel mee over bezetting, upselling en het continu verbeteren van de service.
Wie ben jij?
- Je wilt doorgroeien naar een leidinggevende rol of hebt al ervaring als manager binnen de hotel- of hospitalitybranche;
- Je krijgt energie van het begeleiden van mensen en weet collega’s op een positieve manier mee te nemen;
- Je bent toegankelijk, daadkrachtig en denkt in oplossingen;
- Je hebt oog voor detail, maar houdt altijd het overzicht;
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels en staat open voor wonen of verblijven op Vlieland tijdens je werkperiode.
Voor deze functie van Front Office Manager ontvang je een bruto maand salaris rond €3400, passend bij jouw ervaring en achtergrond. Daarnaast is woonruimte mogelijk.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.
Front Office Manager werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front Office Manager kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Independent Recruiters!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Independent Recruiters te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Independent Recruiters jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front Office Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
