In één oogopslag
- Taken: Help grote klanten met digitale transformatie en vertaal businessdoelen naar IT-strategieën.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat zich richt op digitale transformatie en innovatie.
- Voordelen: Hybride werkplek, competitief salaris van 5500-7500 en aantrekkelijke secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Kansen voor coaching en samenwerking met agile teams.
- Waarom deze baan: Maak impact op strategie en organisatieontwikkeling in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar IT-ervaring en sterke communicatievaardigheden op C-level.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 7500 € per maand.
Overview
In deze rol help je grote, complexe klanten hun digitale transformatie te realiseren door businessdoelstellingen te vertalen naar IT-, cloud- en datastrategieën en roadmaps.
Je dient als sparringpartner voor C-levelen en levert een samenhangende architectuurvisie, inclusief domeinoverstijgende kaders.
Je coacht interne softwarearchitecten en verstevigt de brug tussen strategie, delivery en governance.
Je werkt hybride vanuit Arnhem met regelmatige aanwezigheid in Den Haag en hebt directe impact op strategie en organisatieontwikkeling.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- hybride werkplek ( Arnhem + Den Haag)
- fulltime mogelijkheid 32-40 uur
- secundaire voorwaarden (toelichting in gesprek)
- Verantwoordelijkheden
- Sparringpartner zijn voor directie en IT-board van corporate klanten en bedrijfsdoelen vertalen naar IT-/datastrategie
- Ontwerpen van overkoepelende doelarchitecturen en transformatie-roadmaps (TOGAF/Archi Mate)
- Identificeren van afhankelijkheden, kansen en risico's in softwareontwikkeling, integraties en datagovernance
- Vormgeven van de interne architectuurvisie en coachen van softwarearchitecten en tech leads
- Schakelen met agile developmentteams en consultants om architectuurkaders haalbaar en implementeerbaar te maken
- Begeleiden van klantgerichte transformatieprojecten in energie, overheid en financiële dienstverlening
- Toezicht houden op naleving en governance rondom architectuurkaders
- Brug slaan tussen business- en IT-teams om draagvlak en realisatie te waarborgen
- Belangrijkste vereisten
- Afgeronde HBO/WO-opleiding ( IT of technische richting)
- Minimaal 10 jaar IT-ervaring, waarvan minimaal 3 jaar als Enterprise Architect of strategisch Domein Architect
- Ervaring met TOGAF en Archi Mate
- Uitstekende communicatie en be nvloedingsvaardigheden op C-level
- Sterke technische achtergrond in software-engineering, cloud of integratie
- Bewezen coachingervaring van (software)architecten
- Ervaring in IT-consultancy of als externe adviseur is een plus
- Ervaring in energie, overheid of financiële dienstverlening is een plus
- Uitstekende communicatie op C-level
- Be nvloedings- en onderhandelingsvaardigheden
- Strategisch denkvermogen
- TOGAF
- Archi Mate
- Cloud-architectuur
Enterprise Architect in Arnhem werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Enterprise Architect in Arnhem kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Enterprise Architect in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Independent Recruiters zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Enterprise Architect bij Independent Recruiters. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Enterprise Architect.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin Independent Recruiters actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
