In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veilige en gezonde campusomgevingen door wetgeving om te zetten in acties.
- Bedrijf: Grote maatschappelijke organisatie met focus op veiligheid en welzijn.
- Voordelen: Salaris tussen 4.925,- en 6.682,-, vakantiegeld, 13e maand en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Vaste aanstelling na een jaar en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leer- en werkomgeving van studenten en medewerkers.
- Kwalificaties: HBO-niveau met ervaring in veiligheid en arbeidshygiëne.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
In deze rol draag je als Veiligheids- en Arbeidshygiëne Expert bij aan veilige en gezonde campusomgevingen binnen een grote maatschappelijke organisatie.
Je werkt in het Technisch Management team van Huisvesting en vertaalt wet- en regelgeving naar concrete acties voor onderhoud en projecten.
Je fungeert als gesprekspartner voor interne teams en externe stakeholders en versterkt beleid op gebied van veiligheid, milieu en arbeidsomstandigheden.
Je hebt een praktische, verbindende aanpak en draagt bij aan een veilige, schone en functionele leeromgeving en werkomgeving.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- minimaal salaris 4.925,- tot 6.682,- bruto per maand
- 8% vakantiegeld
- 13e maand
- ruime secundaire arbeidsvoorwaarden
- vaste aanstelling na jaar
- vrijheid om expertise verder te ontwikkelen
- Verantwoordelijkheden
- Inhoudelijk adviseren van Onderhoudsmanagement en Projectmanagement over procedures en wetgeving binnen veiligheids- en arbeidshygiëne-gebied
- Beheren van thema's zoals technische veiligheid (brand- en constructieveiligheid), milieu- en omgevingsaspecten en ARBO-beleid
- Fungeren als aanspreekpunt en schakel tussen Huisvesting, andere afdelingen en externe stakeholders
- Belangenbehartiging door vertaling van beleid naar concrete acties op de werkvloer
- Sparringpartner voor Vergunningen en samenwerking met Coördinator Vergunningen omtrent milieu- en omgevingswetgeving
- Belangrijkste vereisten
- HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur bachelor in Hogere Veiligheidskunde, Arbeidshygiëne of Integrale Veiligheidskunde
- Aantoonbare multidisciplinaire advieservaring richting veiligheid, arbo, milieu en omgeving
- Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de vakgebieden
- Zeer hoge organisatorische sensitiviteit en vermogen om op diverse niveaus gesprekspartner te zijn
- Affiniteit met Huisvesting, Vastgoed, Techniek en Onderwijs
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
- communicatieve vaardigheden
- geduldige en verbindende gesprekspartner
- stakeholder management en samenwerking
- Kennis van veiligheids- en arbo-wetgeving
- Kennis van milieu- en omgevingswetgeving
- Vermogen om multidisciplinair advies te geven
Veiligheids- en Arbeidshygiëne Expert Campusomgeving in Amsterdam werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Veiligheids- en Arbeidshygiëne Expert Campusomgeving in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Independent Recruiters.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Independent Recruiters.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Independent Recruiters te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Veiligheids- en Arbeidshygiëne Expert Campusomgeving in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Independent Recruiters.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Independent Recruiters kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Independent Recruiters. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Independent Recruiters. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
