Traffic Coordinator – Retail & POS Projects (Temporary) in Amsterdam

Traffic Coordinator – Retail & POS Projects (Temporary) in Amsterdam

Amsterdam Tijdelijk 2025 - 2475 € / maand (geschat) Op locatie
I

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer wereldwijde communicatieprojecten en beheer inkomende aanvragen voor POS-materialen.
  • Bedrijf: Bekend cosmeticamerk met een internationale focus.
  • Voordelen: Dynamische werkomgeving, 32 uur per week, competitief salaris.
  • Overige informatie: Kans om te groeien binnen een internationaal team.
  • Waarom deze baan: Maak impact in retail marketing en werk samen met diverse teams.
  • Kwalificaties: Ervaring in projectcoördinatie en sterke organisatorische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.

We are looking for an experienced Traffic Coordinator om globale in-store communicatieprojecten te ondersteunen voor een bekend cosmeticamerk. In deze rol speel je een sleutelrol in het waarborgen van de soepele coördinatie en uitvoering van projecten, terwijl je inkomende verzoeken met betrekking tot POS-materialen beheert en de dagelijkse operaties efficiënt laat verlopen.

Je coördineert meerdere projecten tegelijkertijd, werkt nauw samen met interne teams, bureaus, leveranciers en externe partners. Van het bewaken van tijdlijnen, prijzen, vertalingen en goedkeuringen tot het afhandelen van administratieve taken, het creëren van PO-nummers en het oplossen van operationele problemen, zorg je ervoor dat alle belanghebbenden op één lijn blijven en projecten op tijd worden geleverd.

Heb je ervaring in projectcoördinatie, retailmarketing of campagne-operaties binnen een internationale omgeving? Ben je beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, van 1 december 2026 tot 31 maart 2027? Dan horen we graag van je!

Verantwoordelijkheden:

  • Coördineren en opvolgen van globale in-store communicatieprojecten over Retail, Wholesale en Travel Retail kanalen;
  • Beheren en reageren op inkomende vragen van retail- en wholesale-klanten met betrekking tot POS-materialen;
  • Afstemmen van interne teams, marketingafdelingen, bureaus, leveranciers en externe partners om tijdige projectlevering te waarborgen;
  • Uitvoeren van administratieve taken, waaronder het creëren van PO-nummers en het beheren van bestellingen en projectdocumentatie;
  • Oplossen van eenvoudige operationele problemen en complexere vragen of problemen doorverwijzen naar de juiste contactpersoon;
  • Bewaken van projectvoortgang en kwaliteit, en zorgen voor gestructureerde communicatie en afstemming tussen alle belanghebbenden.

Eisen:

  • Heeft bewezen ervaring in projectcoördinatie binnen retailmarketing, marketingcampagnes, in-store communicatie of POS-materialen;
  • Is in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren en heeft sterke plannings-, organisatie- en prioriteringsvaardigheden;
  • Is zeer georganiseerd, detailgericht en nauwkeurig in zowel administratieve als operationele taken;
  • Heeft uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden, met het vermogen om effectief te coördineren tussen interne teams en externe partners;
  • Ervaring met ServiceNow en affiniteit met POS-materialen en retailprocessen zijn een pluspunt;
  • Bij voorkeur ervaring in een internationale organisatie en bekend met het coördineren van projecten over verschillende markten en kanalen.

Dit is een spannende kans om bij een internationale organisatie te komen werken en bij te dragen aan wereldwijde retailmarketingprojecten. Je werkt in een dynamische, samenwerkende omgeving waar jouw organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail een echte impact maken. De opdracht is gebaseerd in Nederland, voor 32 uur per week, van 1 december 2026 tot 31 maart 2027. Het salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring, vaardigheden en de waarde die je aan de rol toevoegt.

Binnen vier werkdagen laten we je weten of je in aanmerking komt voor deze functie. We plannen een kennismakingsgesprek, digitaal of persoonlijk. Tijdens dit gesprek informeren we je zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en de rest van de procedure. Na overleg met jou stellen we je voor aan onze klant en begeleiden we je verder in het sollicitatieproces.

Traffic Coordinator – Retail & POS Projects (Temporary) in Amsterdam werkgever: Independent Recruiters

Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Independent Recruiters

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Traffic Coordinator – Retail & POS Projects (Temporary) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Netwerk bij Marketing Events

Neem deel aan lokale marketing- en communicatie-evenementen, zoals workshops en netwerkevenementen. Dit is een geweldige manier om directe connecties te maken met mensen binnen het vakgebied en om te horen van tijdelijke mogelijkheden bij bedrijven zoals Independent Recruiters.

✨Zet je Social Media in

Gebruik platforms als Instagram en LinkedIn om je enthousiasme voor marketing te tonen. Deel je portfolio, schrijf blogs of maak inspirerende posts over de laatste trends. Dit kan jou goed zichtbaar maken voor tijdelijke functies bij bedrijven die op zoek zijn naar frisse ideeën.

✨Werk samen met Mobiele Platforms

Kijk naar tijdelijke werkgelegenheden op platforms zoals Upwork of Freelancer, waar bedrijven vaak op zoek zijn naar marketingtalent voor kortlopende projecten. Dit kan helpen om je ervaring uit te breiden en je netwerk uit te breiden.

✨Direct Solliciteren bij Independent Recruiters

Waarom niet direct solliciteren via onze website? We hebben vaak tijdelijke posities beschikbaar en welke plek is beter om je marketingvaardigheden te etaleren dan bij Independent Recruiters? Laat ons zien wat je in huis hebt!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traffic Coordinator – Retail & POS Projects (Temporary) in Amsterdam te schitteren

Projectcoördinatie
Retail marketing
Campagne-operaties
Communicatievaardigheden
Stakeholdermanagement
Organisatievaardigheden
Planningsvaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV visueel aantrekkelijk is en je persoonlijke stijl weerspiegelt. Voeg voorbeelden toe van campagnes of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit kan een geweldige manier zijn om op te vallen bij Independent Recruiters!

Focus op relevante ervaring:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je CV te richten op specifieke ervaringen die relevant zijn voor Traffic Coordinator – Retail & POS Projects (Temporary). Vermeld stages, projecten of vrijwilligerswerk waarbij je marketingstrategieën of communicatievaardigheden hebt ontwikkeld. Dit maakt duidelijk dat je klaar bent om snel in te springen!

Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om snel te kunnen laten zien waarom je enthousiast bent over deze rol bij Independent Recruiters. Schrijf een korte, krachtige motivatiebrief waarin je je motivatie en leerpotentieel benadrukt, wat je in de korte tijd dat je er bent kunt bijdragen aan het team.

Check de stijl en toon van je boodschap:Marketing is niet alleen wat je zegt, maar ook hoe je het zegt. Zorg ervoor dat de toon van je communicatie aansluit bij de stijl van Independent Recruiters. Gebruik een frisse, toegankelijke schrijfstijl en zorg ervoor dat je unieke stem duidelijk naar voren komt in zowel je CV als motivatiebrief.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters

✨Ken je marketingtools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de marketingtools die je mogelijk gaat gebruiken, zoals Google Analytics, sociale media platforms en emailcampagnes. We willen tijdens het interview zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt delen.

✨Toon je creativiteit

Gezien de tijdelijke aard van de rol, willen we zien hoe je je creativiteit kunt inbrengen. Bereid voorbeelden voor van campagnes of projecten waar je trots op bent, en hoe je innovatieve ideeën hebt toegepast om resultaten te behalen voor voorgaande werkgevers. Dit laat zien dat je snel kunt schakelen en waarde kunt toevoegen.

✨Leg de nadruk op je leervermogen

Een tijdelijke functie betekent vaak snel inwerken. We kijken naar jouw motivatie en je vermogen om nieuwe vaardigheden te leren. Wees bereid om je enthousiasme te tonen voor leren en aanpassen aan veranderingen in marketingstrategieën.

✨Verken je netwerk

In de marketingwereld draait het ook om connecties. Wees er zeker van dat je bereid bent om te netwerken en relaties op te bouwen, niet alleen met ons team, maar ook met externe partners. Dit kan een echt pluspunt zijn in je sollicitatie, dus laat zien dat je hierover hebt nagedacht!