In één oogopslag
- Taken: Ondersteun internationale klanten met technische oplossingen en coördineer klantvragen.
- Bedrijf: Internationale technische organisatie in de regio Amsterdam.
- Voordelen: Salaris tussen €3.665 en €5.093, 33 vrije dagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen en mogelijkheid tot thuiswerken.
- Waarom deze baan: Combineer techniek en commercie in een dynamische rol met internationale impact.
- Kwalificaties: Technische achtergrond en ervaring in projectcoördinatie of sales support.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Technical Sales Coordinator ondersteun je internationale klanten zowel vóór als na de verkoop. Je hebt contact met eindgebruikers, agenten, distributeurs en internationale verkoopkantoren. Intern werk je nauw samen met verschillende technische en commerciële afdelingen.
Je gaat onder andere:
- Klantvragen analyseren en samen met interne specialisten tot een passende technische serviceoplossing komen;
- Klantbehoeften vertalen naar duidelijke en nauwkeurige offertes;
- Informatie vanuit verschillende afdelingen verzamelen en coördineren voor complexe en niet-standaard aanvragen;
- Klantorders verwerken in het ERP-systeem, levertijden bewaken en eventuele vertragingen actief opvolgen;
- Field Service Engineers inplannen en ervoor zorgen dat serviceorders succesvol worden afgerond.
Je bent sterk in organiseren en coördineren en weet tegelijkertijd de commerciële belangen van de klant goed in het oog te houden. Ook wanneer verschillende aanvragen en deadlines tegelijkertijd lopen, behoud je het overzicht. Daarnaast beschik je over:
- Een technische achtergrond, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in engineering of een vergelijkbare richting;
- Ervaring met projectcoördinatie, sales support, after sales of een vergelijkbare functie binnen een technische omgeving;
- Een systematische en oplossingsgerichte manier van werken en sterke organisatorische vaardigheden;
- Een proactieve, resultaatgerichte en volhardende werkhouding en het vermogen om goed onder tijdsdruk te werken;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels; beheersing van aanvullende talen is een pré.
Je treedt rechtstreeks in dienst bij een internationale technische organisatie in de regio Amsterdam. Je krijgt een veelzijdige functie waarin techniek, commercie, klantcontact en internationale dienstverlening samenkomen. Daarbij kun je rekenen op:
- Een salaris tussen €3.665 en €5.093 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en werkervaring;
- 33 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 8 ADV-dagen;
- Een uitgebreid pensioen volgens de CAO Metaaltechniek;
- Flexibele werktijden, waarbij je tussen 07:00 en 09:30 uur kunt starten;
- De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken en een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
Technical Sales Coordinator in Amsterdam werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Sales Coordinator in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Independent Recruiters. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Independent Recruiters of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technical Sales Coordinator bij Independent Recruiters ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Sales Coordinator in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Independent Recruiters om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technical Sales Coordinator bij Independent Recruiters. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Independent Recruiters in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Independent Recruiters.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Independent Recruiters. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
