In één oogopslag
- Taken: Leid diverse teams in innovatieve ondergrondse infrastructuurprojecten.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de techniek met een hecht team.
- Voordelen: Tot €7.000 salaris, 25 vakantiedagen, en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Veel vrijheid om je rol in te vullen en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in techniek of ondergrondse infrastructuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière? En heb jij affiniteit met installatie- of civiele techniek? Dan is de positie van Projectmanager (ondergrondse) Infrastructuur voor jou! In deze rol ben jij als Projectmanager verantwoordelijk voor het aansturen van verschillende teams die met projecten aan de slag gaan die bijdragen aan het onderhoud van de warmtenetten van Nederland.
Functieomschrijving
- Jouw belangrijkste taken zijn;
- Jij kan goed samen werken met grote en kleine partijen;
- Jij houdt de touwtjes in handen bij meerdere warmteprojecten;
- Jij zorgt dat mensen, planning en uitvoering soepel samenkomen;
- Jij brengt overzicht en structuur in een dynamische omgeving en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is;
- Jij houdt scherp zicht op budget, planning en kwaliteit en grijpt tijdig in wanneer de situatie daarom vraagt;
- Jij kijkt altijd naar hoe het beter kan en geeft ruimte aan ideeën en verbeteringen die vanuit de praktijk ontstaan;
- Jij hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de techniek, ondergrondse infrastructuur of een vergelijkbare omgeving;
- Jij hebt ervaring met het werken binnen de wet- en regelgeving (o.a. UAV en RAW);
- Jij hebt kennis van ERP systemen, kennis van 4PS is een pré;
- Jij schakelt moeiteloos tussen de werkvloer, projectteams, opdrachtgevers en andere samenwerkingspartners;
- Jij houdt van structuur en overzicht, maar weet ook snel te schakelen als de praktijk daarom vraagt.
De aanbieding
- Een salaris tot €7.000 bruto per vier weken, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid;
- Veel vrijheid en vertrouwen om je rol op jouw manier in te vullen;
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Een goede pensioenregeling en korting op collectieve verzekeringen;
- Een fietsleaseplan en korting op een sportschoolabonnement;
- Extra voordeel bij het huren van materieel voor privégebruik;
- Werken in een hecht team met korte lijnen, betrokken collega's en ruimte voor plezier en verbinding.
Projectmanager (ondergrondse) Infrastructuur in Amsterdam werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager (ondergrondse) Infrastructuur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Independent Recruiters. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Independent Recruiters of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Projectmanager (ondergrondse) Infrastructuur bij Independent Recruiters ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager (ondergrondse) Infrastructuur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Independent Recruiters om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Projectmanager (ondergrondse) Infrastructuur bij Independent Recruiters. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Independent Recruiters in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Independent Recruiters.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Independent Recruiters. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
