In één oogopslag
- Taken: Leid technische projecten van begin tot eind en maak duurzame oplossingen.
- Bedrijf: SVP, een informele organisatie met een sterke focus op vakmanschap.
- Voordelen: Competitief salaris, 28,5 vakantiedagen, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en volop ontwikkelmogelijkheden in een gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve energietechniekprojecten en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in relevante techniek en ervaring met projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4764 - 6566 € per maand.
Wat ga je doen?
Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van technische projecten — van planvorming tot en met oplevering. De projecten waar je aan werkt zijn onder andere:
- de aanleg en vervanging van warmtenetten en warmte-installaties;
- de bouw, vervanging of aanpassing van opwekinstallaties.
Daarnaast houd je je bezig met:
- Opzetten en aansturen van projectteams;
- Afstemming met interne en externe stakeholders, zoals collega’s, gemeenten, aannemers, woningcorporaties en ontwikkelaars;
- Bewaken van veiligheid, planning, budget en kwaliteit;
- Signaleren van risico’s en kansen en hier proactief op sturen;
- Vertalen van technische vraagstukken naar praktische, haalbare en duurzame oplossingen.
In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid én vrijheid om projecten op jouw manier tot een succes te maken.
Wij zoeken een projectmanager die zich thuis voelt in een technische omgeving en graag samenwerkt in een compacte organisatie:
- Een afgeronde Hbo-opleiding in Energietechniek, Werktuigbouwkunde, Installatietechniek, Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
- Ervaring met (technisch) projectmanagement;
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
- Je voelt je prettig in een kleine, informele organisatie waar je meerdere rollen combineert;
- Je neemt verantwoordelijkheid en denkt actief mee over verbetering en ontwikkeling;
- Ervaring met Prince2, IPMA, PMI of projectmanagementsoftware is een pré, maar geen vereiste;
- Lachen is gezond, je neemt dus een goede dosis humor mee!
Kan je niet aan alle gestelde wensen/eisen voldoen maar herken jij jezelf wel in het persoonlijk profiel? Laat je vooral niet tegenhouden, wij komen graag met je in contact!
De functie van Projectmanager binnen SVP is een brede en (technisch) uitdagende functie binnen een professionele organisatie, waarbij vakmanschap voorop staat. De organisatie is continu in beweging, kent korte communicatielijnen en heeft een prettige werksfeer waar iedereen elkaar kent met genoeg ontwikkelmogelijkheden voor iedereen!
Een basissalaris van circa € 4764,- tot maximaal € 6566,- bruto per maand (bij een volledige werkweek van 38 uur) ingeschaald op basis van kennis en ervaring;
Bovenop basissalaris: 8% vakantiegeld, 4.5% eindejaarsuitkering en een toeslag van 1.8% uit het benefit budget én een bijdrage in de ziektekostenverzekering;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 28,5 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband en een pensioenvergoeding van 70% bij het ABP. Ook wordt er een tegemoetkoming zorgverzekering uitgekeerd.
Gezien het duurzame karakter van onze organisatie bieden wij geen lease-auto. Moet je werk-gerelateerd reizen, dan staat er een elektrische auto uit het wagenpark ter beschikking.
Projectmanager Energietechniek bij SVP in Amsterdam werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Energietechniek bij SVP in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Independent Recruiters. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Independent Recruiters, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Independent Recruiters, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Energietechniek bij SVP in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Independent Recruiters.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Independent Recruiters. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Independent Recruiters te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Independent Recruiters.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
