In één oogopslag
- Taken: Leid een team van technici en voer hands-on IT-taken uit.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in Amsterdam met internationale samenwerking.
- Voordelen: Flexibele contracten, mogelijkheid tot vast dienstverband en competitief salaris.
- Overige informatie: Kans op professionele groei en ontwikkeling in een snel veranderende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door leiding te geven aan innovatieve IT-projecten.
- Kwalificaties: 5+ jaar ervaring in IT, leiderschapsvaardigheden en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Deze rol is een hands-on leiderschapspositie, met ongeveer 80% van je tijd gewijd aan praktische technische taken en 20% gericht op strategische planning en coördinatie.
Wat ga je doen?
- Leiden en mentoren van een team van drie technici, toezicht houden op dagelijkse operaties en technische uitvoering;
- Uitvoeren van 80% hands-on technische werkzaamheden, waaronder VMware-beheer, back-up/hersteloperaties, ondersteuning van eindgebruikers, computer voorbereiding en basis netwerkbeheer;
- Synchroniseren van operationele modellen, definiëren van teamprioriteiten en zorgen voor naleving van Service Level Agreements (SLA's);
- Ontwikkelen en volgen van Key Performance Indicators (KPI's), beheersen van het lokale IT-budget en leiden van IT-projecten;
- Samenwerken met wereldwijde IT-teams, beheren van lokale infrastructuurintegratie en zorgen voor naleving van IT-infrastructuurstandaarden.
Wat breng je mee?
- Technische Expertise: Sterk begrip van IT-infrastructuur, Microsoft/Office 365, Server OS, gangbare platforms en analyse/implementatie van doelarchitectuur;
- Leiderschap & Strategische Afstemming: Vermogen om onsite technici te leiden en een sterk begrip van organisatorische doelen en infrastructuurdiensten;
- Ervaring: 5+ jaar algemene IT-operaties, 3+ jaar in internationale/distribueerde IT, Microsoft/Citrix ervaring en projectmanagement/ITIL-vaardigheden;
- Opleiding: Bachelor's degree in Computer Science of Informatie Systemen is gewenst;
- Zachte Vaardigheden: Servicegericht, uitstekende interpersoonlijke, verbale en schriftelijke communicatie (vloeiend Engels), planning, projectmanagement en probleemoplossing.
Dit is een 40-urige opdracht in Amsterdam. Startdatum is zo snel mogelijk, voor een duur van 3 tot 6 maanden, met de mogelijkheid om direct voor de klant te werken. Je begint in een flexcontract via ons en werkt uiteindelijk rechtstreeks met de klant.
IT Infrastructure Team Lead - Temp to perm in Amsterdam werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Infrastructure Team Lead - Temp to perm in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk met IT-professionals!
Neem deel aan lokale IT- en consultancymeetups of evenementen. Hier kun je direct in contact komen met professionals en misschien zelfs hiring managers van bedrijven als Independent Recruiters. Vaak vinden ze het leuk om nieuwe gezichten te leren kennen en wie weet brengt dat je dichter bij de kans om als IT Infrastructure Team Lead - Temp to perm aan de slag te gaan!
✨Zet je skills in de spotlight
Denk aan het beginnen van een blog of het delen van content op LinkedIn over actuele IT- en consultancy-thema's. Dit toont niet alleen je kennis, maar maakt je ook zichtbaar voor bedrijven zoals Independent Recruiters. Laat ze zien wat je kunt en waarom jij de perfecte match bent voor de rol!
✨Wees snel met solliciteren!
Tijdelijke posities verdwijnen vaak snel. Zorg ervoor dat je alert bent op nieuwe aanbiedingen en solliciteer direct via onze website. Vergeet niet dat we bij StudySmarter altijd op zoek zijn naar talentvolle mensen zoals jij voor vacatures zoals IT Infrastructure Team Lead - Temp to perm!
✨Verbind met oud-collega's
Neem contact op met voormalige collega's of klasgenoten die nu in de IT-consultancy werken. Ze kunnen je misschien doorverwijzen naar kansen of zelfs je naam noemen bij Independent Recruiters. Het netwerk dat je opbouwt kan vaak waardevol zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Infrastructure Team Lead - Temp to perm in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je technische vaardigheden zichtbaar:In de wereld van IT-consultancy is het super belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke technologieën en tools die je hebt gebruikt in je CV. Dit kan variëren van programmeertalen tot frameworks. Klanten willen weten dat je de juiste skills hebt voor hun projecten!
Focus op je ervaring met klantprojecten:Omdat het een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je ervaring hebt met het werken aan projecten bij klanten. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke projecten je hebt afgerond en wat jouw rol daarin was. Dit helpt ons om te begrijpen hoe je waarde kunt toevoegen aan ons team.
Breng je motivatie naar voren:In je motivatiebrief is het belangrijk om je motivatie voor deze tijdelijke rol te onderstrepen. Waarom wil je werken bij Independent Recruiters? Wat hoop je te leren of bij te dragen? Een duidelijk beeld van je motivatie kan ons helpen om de juiste match te maken.
Gebruik een overzichtelijke opmaak:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief overzichtelijk zijn. Gebruik tussenkopjes en bullet points om belangrijke informatie snel te laten opvallen. In een drukke sector als IT-consultancy waarderen wij het als je informatie helder en to the point presenteert!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Wees klaar voor technische vragen!
In de wereld van IT-consultancy kunnen ze je aan de tand voelen over je technische vaardigheden. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op vragen over software, tools of frameworks die relevant zijn voor IT Infrastructure Team Lead - Temp to perm. Misschien vragen ze je ook om je denkproces uit te leggen tijdens een probleemoplossende sessie.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
Tijdens het interview wil men vaak zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Denk aan voorbeelden uit je eerdere ervaringen waar je problemen hebt opgelost of projecten hebt geleid. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je creativiteit en doorzettingsvermogen.
✨Waarom kort?
Omdat het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze functie bij Independent Recruiters. Wees eerlijk over je motivatie en wat je hoopt te leren in deze periode. Laat zien dat je snel kunt schakelen en waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Bereid je voor op cases
Case studies zijn vaak onderdeel van interviews in de IT-consultancy. Deze kunnen variëren van het analyseren van bedrijfsprocessen tot het voorstellen van technische oplossingen! Zorg ervoor dat je bekend bent met de typische scenario's en dat je kan laten zien dat je kunt denken als een consultant.
