In één oogopslag
- Taken: Leid de transitie van SAP R3 naar SAP S4 en implementeer een Source-to-Pay platform.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat zich richt op supply chain optimalisatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheden en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en verbeter de supply chain processen.
- Kwalificaties: Minimaal HBO/WO-opleiding en 7+ jaar ervaring in supply chain projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 45900 - 56100 € per jaar.
Independent Recruiters zoekt een Interim Projectmanager Supply Chain die de transitie van SAP R3 naar SAP S4 leidt en de selectie en implementatie van een Source-to-Pay platform begeleidt. Je rapporteert aan het MT van Supply Chain, bewaakt voortgang, risico’s en resultaten en zorgt voor een stabiele verbinding tussen IT-projecten en de operationele logistiek.
De kandidaat brengt minimaal een HBO/WO-opleiding en 7+ jaar ervaring in logistieke/supply chain projecten mee.
Interim Supply Chain PM – SAP S4 & S2P in Amsterdam werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Supply Chain PM – SAP S4 & S2P in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de lokale netwerken!
In de supply chain en operations is je netwerk goud waard. Kijk naar lokale netwerkbijeenkomsten of evenementen van sectororganisaties. Daar ontmoet je mensen in je vakgebied die je kunnen helpen aan een tijdelijke functie bij bedrijven als Independent Recruiters.
✨Slimme gebruik van seizoensgebonden kansen
Denk aan pieken in de vraag zoals de feestdagen of grote evenementen. Veel bedrijven zijn op zoek naar tijdelijke krachten om hun operations op te schalen. Houd specifieke vacaturewebsites in de gaten of meld je aan bij uitzendbureaus die zich richten op supply chain functies.
✨Laat je skills zien!
Denk aan manieren om je vaardigheden in de supply chain sector te demonstreren. Dit kan via case studies, stages of projectwerk. Als je je kennis over processen of tools zoals ERP-systemen kunt laten zien, maak je een sterke indruk. Onze website biedt ook manieren om je aan te melden en je CV zichtbaar te maken.
✨Wees proactief in solliciteren!
Wacht niet tot vacatures online komen, maar neem contact op met bedrijven als Independent Recruiters en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Een directe benadering kan je ook helpen om sneller in beeld te komen. Wees niet bang om jezelf te presenteren as de kandidaat die ze misschien nog niet wisten dat ze zochten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Supply Chain PM – SAP S4 & S2P in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je oplossingsgerichte aanpak:In de logistiek en supply chain is het cruciaal om een probleemoplossende mindset te hebben. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van situaties waarin je problemen hebt aangepakt en oplossingen hebt gevonden. Dit laat zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar dat je ook weet hoe je ze in de praktijk moet toepassen.
Verwijs naar relevante certificaten:Als je speciale training of certificaten hebt in supply chain management, zoals Lean Six Sigma of CIPS, zorg dan dat je deze duidelijk benoemt in je CV. Dit kan jou onderscheiden van andere kandidaten in een tijdelijke rol. Recruiters zoeken vaak naar die extra kwalificaties die jouw kennis van de sector onderstrepen.
Focus op je leerpotentieel:Aangezien het een tijdelijke functie betreft, is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je snel aan te passen. Geef in je motivatiebrief aan hoe je jouw eerder opgedane ervaring kunt gebruiken in deze rol en hoe je graag nieuwe vaardigheden wilt ontwikkelen.
Toon je veelzijdigheid:In de wereld van supply chain kunnen werkgevers op zoek zijn naar kandidaten die flexibel zijn en verschillende rollen kunnen vervullen. Vermeld in je CV of motivatiebrief hoe jouw diverse ervaringen je in staat stellen om verschillende taken te volbrengen. Dit maakt je aantrekkelijker voor tijdelijke functies bij Independent Recruiters.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Ken de basis van supply chain management
Zorg ervoor dat je de fundamenten van supply chain management goed begrijpt, zoals inkoop, logistiek en voorraadbeheer. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe je deze concepten zou toepassen in specifieke situaties, dus bereid voorbeelden voor.
✨Wees klaar voor scenario-vragen
In het supply chain domein zijn scenario-vragen heel gebruikelijk. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren op een onverhoopt voorraadtekort of vertraging in de levering. Je reactie hierin kan je probleemoplossend vermogen en creativiteit laten zien.
✨Focus op je leergierigheid
Omdat het om een tijdelijke rol gaat, willen ze misschien zien hoe snel je nieuwe vaardigheden kunt oppakken. Benadruk dat je openstaat om te leren en je aan te passen aan nieuwe systemen of processen die bij Independent Recruiters gebruikt worden.
✨Praat over je praktische ervaring
Als je eerder stage hebt gelopen of projecten hebt uitgevoerd in supply chain of operations, vertel hier dan over! Laat zien welke tools je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, en hoe je deze hebt toegepast om optimalisatie te bewerkstelligen. Dit kan net dat beetje extra geven tijdens je gesprek.
