In één oogopslag
- Taken: Bouw een netwerk van premium wellnessproducten en ontwikkel strategische partnerships.
- Bedrijf: Toonaangevend Italiaans familiebedrijf met bijna 60 jaar ervaring in luxe wellnessoplossingen.
- Voordelen: Salaris tussen EUR 45.000 en 55.000, leaseauto, laptop en telefoon.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de wellnesssector en groei mee met een premium merk.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in business development en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een commerciële pionier die kansen ziet, deuren opent en duurzame partnerships opbouwt? Zo ja, breng luxe wellness naar een hoger niveau en bouw mee aan een merk dat de Benelux wil veroveren.
Voor een toonaangevend Italiaans familiebedrijf met bijna 60 jaar ervaring in design en hoogwaardige wellnessoplossingen zoeken we een ondernemende accountmanager. Het bedrijf introduceert een premium wellnessmerk op de Benelux-markt, met een exclusief assortiment aan luxe buitenspa’s, sauna’s, stoombaden en complete wellnessconcepten voor binnen en buiten.
In deze zelfstandige, commerciële rol krijg je de kans om de markt vanaf de basis verder uit te bouwen. Je richt je voornamelijk op het aantrekken van nieuwe dealerpartners, het ontwikkelen van strategische relaties en het vergroten van de merkbekendheid in Nederland, België en Luxemburg. Je combineert strategisch inzicht met een actieve, klantgerichte aanpak en krijgt de ruimte om echt impact te maken, ondersteund door de expertise, productiekracht en financiële stabiliteit van een gevestigde internationale organisatie.
Wat ga je doen?
- Je bouwt het dealernetwerk voor premium wellnessproducten in de Benelux uit en werft actief nieuwe partners binnen de wellness-, badkamer-, spa-, zwembad- en outdoor livingsector;
- Je ontwikkelt bestaande klantrelaties en bouwt nieuwe partnerships op met onder andere dealers, architecten, interieurontwerpers en partijen binnen de hospitalitysector;
- Je identificeert commerciële kansen, beheert je salespipeline en volgt leads en verkooptrajecten actief op;
- Je vergroot de naamsbekendheid en marktpositie van het merk door klantbezoeken, beurzen, branche-evenementen en dealerbijeenkomsten;
- Je werkt nauw samen met de internationale salesorganisatie en het Italiaanse team aan commerciële strategieën, producttrainingen en de verdere ontwikkeling van de Benelux-markt;
- Je werkt zelfstandig, bepaalt je eigen commerciële prioriteiten en reist regelmatig binnen de Benelux en naar Italië voor klantbezoeken en strategische meetings.
Dit neem jij mee:
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in business development, channel sales, dealerontwikkeling of de verkoop van premiumproducten, bij voorkeur binnen de wellness-, badkamer-, outdoor living- of hospitalitysector;
- Je bent commercieel ingesteld en hebt ervaring met het ontwikkelen van nieuwe markten, het opbouwen van dealernetwerken en het aantrekken van nieuwe klanten en partners;
- Je beschikt over sterke communicatieve en presentatievaardigheden en weet duurzame relaties op verschillende niveaus op te bouwen;
- Je hebt commercieel inzicht, begrijpt marges en dealerstrategieën en weet deze te vertalen naar concrete resultaten;
- Je bent ondernemend, proactief en zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en hebt affiniteit met premiumproducten, design en luxe wellnessconcepten;
- Je spreekt vloeiend Nederlands en/of Frans, beheerst het Engels goed en bent bereid regelmatig binnen de Benelux en enkele keren per jaar naar Italië te reizen.
Het salaris ligt tussen de EUR 45.000 en 55.000 per maand bruto, op basis van kennis en werkervaring. Daarnaast wordt je voorzien van een lease auto, laptop en telefoon.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.
Accountmanager Benelux - Wellness werkgever: Independent Recruiters
Als Voorman WTD bij deze grote chemische fabriek krijg je de kans om een team van monteurs en engineers aan te sturen in een dynamische en uitdagende omgeving. De organisatie biedt een prettige werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op innovatie en modernisering van de verouderde locatie, ben jij de sleutel tot het verbeteren van de operationele processen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen de fabriek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Independent Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Benelux - Wellness kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Independent Recruiters aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Independent Recruiters.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Independent Recruiters, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Benelux - Wellness te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Independent Recruiters.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Independent Recruiters aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Independent Recruiters wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Independent Recruiters
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Independent Recruiters
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Independent Recruiters zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
