Als HR-medewerker bij Singel Uitgeverijen zorg je dat personeelsadministratie, arbeidsovereenkomsten en HR-processen nauwkeurig verlopen. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij praktische HR-vragen.
Als HR-medewerker bij Singel Uitgeverijen (16 uur per week, startdatum 1 december 2026) ondersteun je de financieel en HR-manager met de dagelijkse HR-werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie in orde is, HR-processen zorgvuldig en tijdig verlopen, en dat je een aanspreekpunt bent voor medewerkers en leidinggevenden bij praktische HR-vragen.
De personeelsadministratie en personeelsdossiers verzorgen en bijhouden
Arbeidsovereenkomsten en HR-brieven opstellen, verlengen en beëindigen
Personeelswijzigingen verwerken en mutaties verzamelen voor de salarisadministratie
Verzuim en verlof administratief verwerken en volgen, inclusief bijbehorende acties en termijnen
HR-processen bewaken op zorgvuldige uitvoering, tijdigheid en goede documentatie
Praktische HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden beantwoorden
Ondersteuning bieden bij vacatures en overige HR-werkzaamheden
Wat neem je mee?
Mbo+/hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met HR-opleiding
Relevante ervaring met personeelsadministratie en HR-processen
Kennis van HR-wet- en regelgeving; ervaring met verzuim en UWV-regelingen is een pré
Zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig werken met goed inzicht in wanneer afstemming nodig is
Integere, proactieve en benaderbare houding met heldere en professionele communicatie
Goede digitale vaardigheden en vloeiend Nederlands (mondeling en schriftelijk)
Wat bieden we?
Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens cao Uitgeverijbedrijf
Flexibele werkuren in onderling overleg (16 uur per week)
Mogelijkheid om thuis en op kantoor te werken
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor groei
Salaris ingedeeld in schaal 5 van de cao, afhankelijk van opleiding en ervaring
Over Singel Uitgeverijen Singel Uitgeverijen is gevestigd in een karakteristiek pand in hartje Amsterdam. Het bedrijf is een uitgeverij waar medewerkers en auteurs samenkomen voor overleg, presentaties en andere activiteiten. Singel Uitgeverijen hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt nadrukkelijk sollicitaties van mensen die momenteel ondervertegenwoordigd zijn in de uitgeefwereld.
#J-18808-Ljbffr
HR medewerker werkgever: InCT
Omroep MAX is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van betekenisvolle content met maatschappelijke impact. Met een focus op samenwerking en creativiteit binnen een ondersteunende werkcultuur, biedt Omroep MAX volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken in deze dynamische omgeving in de media biedt unieke kansen om je journalistieke vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke verhalen die onze samenleving raken.
