In één oogopslag
- Taken: Catalogiseer boeken en verbeter metadata in een collegiaal team.
- Bedrijf: De Koninklijke Bibliotheek, een toonaangevende instelling in Den Haag.
- Voordelen: Hybride werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan hoogwaardige boekbeschrijvingen en maak impact op de collectie.
- Kwalificaties: Ervaring met catalogiseren en kennis van MARC21 en FOBID-regels.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
De Koninklijke Bibliotheek in Den Haag zoekt een ervaren Medewerker Collectiedata die zelfstandig catalogiseerwerk verricht maar ook actief in een collegiaal team werkt aan hoogwaardige beschrijvingen van boeken.
Je behandelt monografieën en kent MARC21 en FOBID-regels, terwijl je samenwerkt met specialisten en systemen gebruikt om metadata te verbeteren.
Wij bieden een hybride werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
#J-18808-Ljbffr
Catalogiseerder Monografieën & Metadata Expert in The Hague werkgever: Inclusiewerkt
De KB Nationale Bibliotheek is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een inclusieve werkcultuur bevordert. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie unieke kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan belangrijke landelijke programma's die de impact van bibliotheken vergroten. Werken in deze dynamische omgeving betekent dat je deel uitmaakt van een team dat diversiteit waardeert en streeft naar digitale inclusie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Catalogiseerder Monografieën & Metadata Expert in The Hague kunt binnenhalen
✨Doe mee aan lokale evenementen
In de uitgeverij- en mediawereld is het super belangrijk om jezelf zichtbaar te maken. Neem deel aan boekenbeurzen, mediaconferenties en netwerkbijeenkomsten. Dit is een geweldige kans om professionals te ontmoeten en mogelijk zelfs je toekomstige werkgever, zoals Inclusiewerkt, te leren kennen.
✨Word actief in online communities
Sluit je aan bij online platforms en forums die gericht zijn op uitgeverij en media. Denk aan Facebook-groepen, LinkedIn-netwerken en zelfs Reddit-communities. Dit helpt je niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om op de hoogte te blijven van vacatures bij bedrijven zoals Inclusiewerkt.
✨Bouw je portfolio
Een mooi portfolio laat jouw creativiteit en vaardigheden zien. Zorg ervoor dat je een overzicht hebt van je beste werk, zoals artikelen, designprojecten of campagnes. Wees trots op wat je hebt gemaakt en deel dit actief op sociale media!
✨Direct solliciteren bij Inclusiewerkt
Wacht niet af tot je een vacature ziet. Ga actief naar de website van Inclusiewerkt en kijk of ze mogelijkheden hebben of benader ze zelfs met jouw ideeën. Laat zien dat je geïnteresseerd bent en neem het initiatief. Dit kan je een voorsprong geven!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Catalogiseerder Monografieën & Metadata Expert in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor content zien:In de uitgeverij- en mediawereld draait alles om verhalen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief vertelt waarom je die specifieke rol bij Inclusiewerkt wilt. Deel je enthousiasme voor contentcreatie en hoe jouw visie aansluit bij hun producten en stijl.
Portfolio, portfolio, portfolio!:In deze sector is het laten zien van je werk cruciaal. Voeg een portfolio toe aan je CV waarin je eerder gepubliceerd werk, artikelen of projecten hebt opgenomen. Dit laat niet alleen je schrijfvaardigheid zien, maar ook je creativiteit en expertise in het vakgebied.
Wees duidelijk over je vaardigheden:Zorg ervoor dat je jouw relevante vaardigheden zoals research, redactie, en communicatie benoemt op je CV. Vermeld specifieke tools of software die je gebruikt hebt, zoals InDesign of WordPress, om aan te tonen dat je klaar bent voor de dagelijkse werkzaamheden bij Inclusiewerkt.
Sluit aan bij de bedrijfscultuur:Doe wat onderzoek naar Inclusiewerkt en pas je stijl en toon aan in je sollicitatie. Bedrijven in de media hebben vaak een eigen unieke cultuur en stem, dus zorg ervoor dat je sollicitatie dat reflecteert. Laat zien dat jij de geschikte persoon bent om hun team te versterken!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Inclusiewerkt
✨Ken de recentste trends in de media
Als je solliciteert in de uitgeverij- en mediawereld, is het cruciaal om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Denk aan hoe sociale media het landschap veranderen of hoe digitale publicaties zich ontwikkelen. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om mee te groeien met de branche.
✨Portefeuille van je werk
Zorg ervoor dat je een sterke portefeuille hebt met voorbeelden van je eerder werk. Dit kan variëren van artikelen tot multimedia-projecten. Tijdens het gesprek willen ze zien hoe jij jouw creativiteit en vaardigheden hebt toegepast in de praktijk, dus wees voorbereid om hierover te praten en je keuzes toe te lichten.
✨Technische vaardigheden zijn key
In de uitgeverij- en mediawereld zijn technische vaardigheden vaak een must. Verwacht vragen over software die je mogelijk hebt gebruikt, zoals Adobe Creative Suite of Content Management Systems. Zorg ervoor dat je je ervaringen hiermee kunt delen en ook de impact ervan op je projecten kunt uitleggen.
✨Passie en motivatie zijn belangrijk
Bij een fulltime rol willen werkgevers zien dat je echt gepassioneerd bent over het vak. Bereid je voor om te praten over wat je motiveert in de media, welke projecten je inspireerden en waarom jij specifiek voor Inclusiewerkt en de functie van Catalogiseerder Monografieën & Metadata Expert hebt gekozen. Je enthousiasme kan net dat verschil maken!
