In één oogopslag
- Taken: Zorg voor transparantie en openbaarheid binnen de Wet open overheid.
- Bedrijf: Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant, een betrokken organisatie voor een duurzame leefomgeving.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving door juridische vraagstukken op te lossen.
- Kwalificaties: Hbo/wo juridische opleiding en ervaring met Woo-verzoeken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
De Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (ODZOB) is één van de 26 omgevingsdiensten in Nederland. Onze opgave is het zorgen voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Dit doen we dagelijks door samen met onze ketenpartners, 21 gemeenten en de provincie Noord-Brabant te werken aan milieuvergunningverlening, toezicht en -handhaving.
De Wet open overheid (Woo) speelt een belangrijke rol in maatschappelijke ontwikkelingen rondom transparantie, openbaarheid van bestuur en actieve openbaarmaking van informatie. Voor deze functie zoeken wij een Juridisch Adviseur Woo die ervoor zorgt dat Woo-verzoeken zorgvuldig, tijdig en juridisch correct worden afgehandeld. Je bent binnen de ODZOB hét aanspreekpunt voor alles wat met de Woo te maken heeft. Daarnaast ondersteun je, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, bij juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht en het algemene bestuursrecht.
Je werkverdeling is ongeveer als volgt:
- Afhandeling van Woo-verzoeken (ca. 55%): Je coördineert en behandelt binnenkomende Woo-verzoeken. Je stemt af met de verzoeker over een mogelijke precisering van het Woo-verzoek. Je beoordeelt welke documenten uit omgevingsdossiers openbaar gemaakt kunnen worden, past de wettelijke uitzonderingsgronden toe en stelt de juridische besluiten op.
- Adviseren over de Woo en actieve openbaarmaking (ca. 10%): Je adviseert collega's en management over de toepassing van de Woo. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van processen rondom actieve openbaarmaking en help je het bewustzijn binnen de organisatie over transparantie en informatiehuishouding verder te vergroten.
- Juridische ondersteuning binnen het omgevingsrecht en bestuursrecht (ca. 35%): Naast je Woo-werkzaamheden ondersteun je bij juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht en het algemene bestuursrecht.
Je komt terecht in het team Juristen, een hecht en deskundig team van 12 collega's. Het team bestaat uit een mooie mix van junior en senior juristen, waardoor er volop ruimte is om kennis en ervaring met elkaar te delen.
Je bent een jurist met een sterk analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je werkt zorgvuldig, bent besluitvaardig en weet goed om te gaan met wettelijke termijnen en uiteenlopende belangen. Daarnaast beschik je over het volgende:
- Een afgeronde juridische opleiding op hbo-/wo-niveau;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afhandeling van Woo-/Wob-verzoeken binnen een overheidsorganisatie;
- Actuele kennis van de Woo, de Algemene wet bestuursrecht en relevante jurisprudentie;
- Ervaring met het beoordelen van openbaar te maken documenten en het toepassen van uitzonderingsgronden;
- Ervaring met of affiniteit voor vraagstukken binnen het omgevingsrecht en/of het bestuursrecht;
- Zelfstandig, proactief en effectief samenwerken met collega's uit verschillende vakgebieden;
- Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
- Ervaring met digitale anonimiserings- en laksoftware is een pre.
Wij bieden:
- Een contract voor 32-36 uur per week;
- De functie is gewaardeerd in schaal 10 (minimaal € 3.886,- tot maximaal € 5.714,- bruto per maand);
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris;
- Volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien;
- Flexibele werktijden en -locaties;
- Faciliteiten voor thuiswerken;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en telefoon, een uitstekende pensioenregeling;
- Vergoeding voor je reiskosten woon-werkverkeer;
- Investering in jouw vitaliteit.
Wij streven ernaar om je binnen vijf werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature een reactie te geven. De eerste gespreksronde vindt plaats op 26 november, 30 november en 3 december.
Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Erik van Dommelen via +31623910978 of e.vandommelen@odzob.nl.
Juridisch Adviseur Woo werkgever: Inclusiewerkt
De KB Nationale Bibliotheek is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een inclusieve werkcultuur bevordert. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie unieke kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan belangrijke landelijke programma's die de impact van bibliotheken vergroten. Werken in deze dynamische omgeving betekent dat je deel uitmaakt van een team dat diversiteit waardeert en streeft naar digitale inclusie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch Adviseur Woo kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Inclusiewerkt.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Inclusiewerkt. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch Adviseur Woo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Inclusiewerkt.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Juridisch Adviseur Woo bij Inclusiewerkt. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Inclusiewerkt
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
