In één oogopslag
- Taken: Help kandidaten de perfecte baan te vinden en begeleid hen in hun werktraject.
- Bedrijf: Inclusief Groep, een werkgever met maatschappelijke betrokkenheid en 900 medewerkers.
- Voordelen: Salaris tussen €3.310,- en €4.682,-, opleidingsmogelijkheden en bedrijfsfitness.
- Overige informatie: Flexibele houding en oplossingsgericht vermogen zijn belangrijk voor deze rol.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en geloof in een inclusieve arbeidsmarkt.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en goede communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3695 - 4517 € per maand.
Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist. Bij voorkeur beheers je Nederlands.
Wat wij bieden:
- Opleidingen
- Bedrijfsrestaurant
- Sportfaciliteiten
- Pensioenregeling
- 36 uur per week
Over Inclusief Groep:
Inclusief Groep is een Werk- en Leerbedrijf en is werkgever van zo’n 900 mensen. Een deel van deze mensen is in dienst van onze eigen werkbedrijven of is gedetacheerd bij externe werkgevers. Inclusief Groep is ook arbeidsmarkttoeleider. Vanuit deze rol worden onze werkbedrijven ingezet als leeromgeving, want werken leer je door te werken!
Als consulent Werk ben je verantwoordelijk voor het maken van de optimale match tussen kandidaten en werkgevers. Je begeleidt kandidaten in trajecten die wij voor verschillende gemeenten uitvoeren. Je helpt hen werkfit te worden en bemiddelt hen daarna naar werk bij werkgevers op de Noordwest-Veluwe. Gedurende het traject rapporteer je de voortgang naar de opdrachtgever.
Daarnaast:
- Zorg je voor een goede afstemming met de diverse interne en externe functionarissen;
- Zorg je dat er uitvoering wordt gegeven aan de opgestelde leerdoelen;
- Werf je actief vacatures en begeleid je medewerkers en kandidaten in het vinden van een passende (externe) baan.
Wat breng jij mee?
Met jouw enthousiasme weet je kandidaten te motiveren en ben je in staat te kijken welke ondersteuning er nodig is om zo de kandidaat naar loonvormende arbeid te kunnen begeleiden. Jij haalt energie uit het matchen van kandidaten aan het vacatureaanbod. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting Maatschappelijk Werk en Dienstverlening;
- Goede communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte instelling;
- Ervaring in de begeleiding en ontwikkeling van mensen met een ondersteuningsvraag en statushouders;
- Een flexibele houding en een oplossingsgericht vermogen;
- Goede gesprekstechnieken en kan je omgaan met weerstand vanuit verschillende hoeken en weet dit om te buigen naar iets positiefs.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen de € 3.310,- en € 4.682,- bruto per maand, volgens schaal 8 van de cao Inclusief Groep;
- Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutojaarsalaris;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Een uitdagende functie binnen een organisatie die maatschappelijke betrokkenheid combineert met resultaatgericht ondernemen;
- Een goede werksfeer binnen een gezellig team;
- Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
- Voordelig sporten via bedrijfsfitness bij veel sportscholen.
Consulent Werk in Nunspeet werkgever: Inclusief Groep
Inclusief Groep in Nunspeet is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een inclusieve werkplek waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en groeien. Met een focus op teamwork en een prettige werksfeer, bieden wij niet alleen een competitief salaris en een jaarcontract met uitzicht op vast, maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Sluit je aan bij ons gemotiveerde team en maak een impact in de gemeenschap!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consulent Werk in Nunspeet kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Inclusief Groep die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Inclusief Groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consulent Werk in Nunspeet te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Inclusief Groep. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Inclusief Groep
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Inclusief Groep op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Inclusief Groep en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
