In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor een duurzame leefomgeving en ontwikkel nieuwe strategieën.
- Bedrijf: Provincie Utrecht, een innovatieve en maatschappelijk betrokken organisatie.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris en een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
- Overige informatie: Uitdagende rol met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van de provincie en werk samen met een betrokken team.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en ervaring met participatie- en beleidsontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4520 - 6422 € per maand.
Uren per week: 16 tot 20
Looptijd: 6 maanden
Start: Z.s.m.
Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
Reageren kan tot: 5 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Provincie Utrecht, zijn wij op zoek naar een Projectleider U&HS. In deze rol draag je bij aan een gezonde en duurzame leefomgeving in de provincie Utrecht. Je werkt aan de totstandkoming van de nieuwe Uitvoerings- en Handhavingsstrategie (U&HS) die per 2028 in werking moet treden. Deze strategie wordt gebaseerd op de maatschappelijke opgaven van de provincie, zoals vastgelegd in de Omgevingsvisie. Je werkt zij aan zij met collega's van team Milieu en stemt doorlopend af met de opdrachtgeversunit VTH.
Wat ga je doen?
- Opstellen van een plan van aanpak in samenwerking met de opdrachtgever.
- Evalueren van de huidige U&HS en uitvoeren van een impactanalyse op basis van wet- en regelgeving en relevante provinciale kaders en ambities.
- Organiseren, faciliteren en begeleiden van participatiesessies met beleidseigenaren, uitvoeringsorganisaties en stakeholders.
- Schriftelijk verwerken van de opbrengsten van participatiesessies, inclusief het formuleren van doelen en het vertalen van beleid naar de opdracht voor VTHA.
- Opstellen van SMART-doelen, bepalen van bijbehorende KPI's en vastleggen hiervan.
- Mede schrijven van het definitieve product: de U&HS.
- Optreden als penvoerder voor de stukken die leiden tot en met de definitieve versie van de U&HS.
- Afstemmen met de opdrachtgeversunit VTH gedurende de gehele opdracht.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van participatie- en werksessies met stakeholders en ketenpartners ten behoeve van beleidsontwikkeling.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van U&H-strategieën, waaronder opgavegerichte U&H-strategieën.
- Aantoonbare werkervaring met de werking van de BIG 8-cyclus.
- Je bent goed in het verzamelen, structureren en samenvatten van informatie.
- Je bent in staat strategische doelen te vertalen naar SMART-doelen die operationaliseerbaar zijn.
- Je stelt heldere en beknopte (advies)memo's op.
- Je verbindt goed en stuurt op resultaat in complexe projecten.
- Je bent resultaatgericht en hebt ervaring met het organiseren van werksessies met uiteenlopende stakeholders.
- Je bent beschikbaar voor minimaal 16 uur per week.
- Een VOG is vereist.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht bij de Provincie Utrecht voor 16 tot 20 uur per week.
- Een opdracht voor de duur van 6 maanden, met startdatum zo snel mogelijk.
- Een functie ingedeeld in schaal 11 (CAO Provincies/inlenersbeloning), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 4.520 en € 6.422.
- Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- Een werkomgeving bij een innovatieve en maatschappelijk betrokken provincie, midden in een dynamisch ruimtelijk en omgevingsbeleid.
- Samenwerking met een betrokken team (team Milieu) en een breed netwerk van omgevingsdiensten en beleidseigenaren.
Projectleider U&HS - Provincie Utrecht werkgever: Incipias
De Gemeente Delft is een uitstekende werkgever die zich inzet voor transparantie en professionele dienstverlening. Werken als Woo-adviseur biedt niet alleen de kans om zelfstandig en verantwoordelijk te opereren, maar ook om bij te dragen aan belangrijke juridische processen binnen de organisatie. Met een focus op collegialiteit en groei, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse vakafdelingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider U&HS - Provincie Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Incipias!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Incipias zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Incipias.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Incipias!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider U&HS - Provincie Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Incipias en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Incipias.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Incipias kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Incipias via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
