Reageren kan tot 2 november 2026.
Over de functie Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Rozendaal, zijn wij op zoek naar een Locatiemanager Opvang Ontheemden. In deze rol ben je het gezicht van opvanglocatie De Bosrank, waar momenteel 55 Oekraïense ontheemden verblijven. Je zorgt voor een veilige, stabiele en toekomstgerichte woonomgeving en begrijpt dat goede opvang draait om meer dan een bed en een maaltijd: het gaat om de balans tussen zelfredzaamheid en kwetsbaarheid, tussen stimuleren en beschermen, tussen normaliseren en begeleiden. Je beweegt soepel tussen beleidsmatige kaders en de dagelijkse realiteit op de locatie, onderhoudt contact met de gemeente en ketenpartners en zorgt dat bewoners de ondersteuning krijgen die past bij hun situatie.
Wat ga je doen?
Voeren van regie op en aansturing van de dagelijkse gang van zaken op De Bosrank.
Rapporteren over de dagelijkse gang van zaken, personele inzet (woonbegeleiders, tolk en dergelijke), veiligheidsincidenten, proces en risico's aan de coördinator.
Opschalen van issues en incidenten naar de coördinator wanneer dat nodig is.
Bewoners activeren om zelf stappen te zetten, zoals taal leren, werk zoeken en een netwerk opbouwen.
Waar mogelijk doorverwijzen naar reguliere voorzieningen in plaats van zelf op te lossen.
Bewoners betrekken bij het beheer en de leefbaarheid van de locatie.
Samenwerken met organisaties die zelfredzaamheid ondersteunen.
Jouw profiel
Je hebt minimaal één jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Locatiemanager Opvang Ontheemden of een direct vergelijkbare functie.
Je hebt aantoonbare werkervaring in opvang, zorg, het sociaal domein en/of crisisorganisatie.
Je hebt aantoonbare werkervaring met de begeleiding van ontheemden en het ondersteunen naar zelfredzaamheid.
Je hebt empathisch vermogen en culturele sensitiviteit en begrijpt de specifieke context van ontheemden uit een oorlogsgebied.
Je bent crisisbestendig en flexibel: je kunt omgaan met onverwachte situaties en snel schakelen.
Je hebt rust en overzicht en een warme, duidelijke stijl van leidinggeven.
Je bent bereid actief mee te werken aan de door het college bepaalde doelstelling van het bevorderen van zelfredzaamheid van de bewoners.
Je kunt bewoners stimuleren en begeleiden richting zelfstandigheid en participatie in de Nederlandse samenleving.
Je weet de juiste balans te vinden tussen ondersteuning bieden en empoweren: niet overnemen, maar faciliteren.
Je hebt inzicht in de fasen van integratie en weet wat bewoners op verschillende momenten nodig hebben.
Je bent beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week, op wisselende diensten. Hybride werken is niet mogelijk.
Je bent bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Wat bieden wij?
Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Rozendaal, een kleine en betrokken gemeente in Gelderland.
De mogelijkheid om echt het verschil te maken voor Oekraïense ontheemden op een persoonlijke en directe manier.
Een afwisselende rol waarin je zowel strategisch als praktisch kunt werken.
Een opdracht van 32 uur per week, met een looptijd tot en met 5 april 2027, met verwachte verlenging na afloop.
Mogelijkheden tot verlenging van de opdracht.
#J-18808-Ljbffr
Locatiemanager Opvang Ontheemden - Gemeente Rozendaal werkgever: Incipias
De Gemeente Delft is een uitstekende werkgever die zich inzet voor transparantie en professionele dienstverlening. Werken als Woo-adviseur biedt niet alleen de kans om zelfstandig en verantwoordelijk te opereren, maar ook om bij te dragen aan belangrijke juridische processen binnen de organisatie. Met een focus op collegialiteit en groei, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse vakafdelingen.
