In één oogopslag
- Taken: Leid de aanpak van mensenhandel en verbind netwerkpartners voor effectieve hulp.
- Bedrijf: Gemeente Groningen, een maatschappelijk relevante organisatie.
- Voordelen: Uitdagende rol met een competitief salaris en een Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de strijd tegen mensenhandel en werk samen met gedreven professionals.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, 3 jaar ervaring in projectmatig werken en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Uren per week: 32
Reageren kan tot: 4 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Groningen, zijn wij op zoek naar een Procesregisseur Mensenhandel. In deze rol ben jij de spil in de regionale aanpak van mensenhandel in de provincie Groningen. Je werkt vanuit het Zorg- en Veiligheidshuis Groningen (ZVHG), een regionaal samenwerkingsverband waar professionals uit het veiligheids-, zorg- en gemeentelijk domein samen optrekken bij complexe casuïstiek met een hoog veiligheidsrisico. Jij bewaakt de procesregie, verbindt netwerkpartners en zorgt dat slachtoffers van mensenhandel de hulp krijgen die zij nodig hebben.
Wat ga je doen?
- Procesregie voeren op de ondersteuning van slachtoffers van mensenhandel en de samenwerking tussen betrokken netwerkpartners faciliteren.
- Richting geven aan de netwerksamenwerking en de voortgang bewaken binnen complexe casuïstiek.
- Professionals binnen het netwerk informeren, adviseren en bewust maken van mensenhandelvraagstukken.
- Samen met twee andere procesregisseurs werken aan een meerjarig regionaal plan voor de Groninger gemeenten en de drie noordelijke provincies.
- Landelijke initiatieven vertalen naar een regionale aanpak en actief bijdragen aan de doorontwikkeling van beleid en uitvoering.
- Successen en knelpunten signaleren, bespreken met netwerkpartners en werken aan structurele verbeteringen.
- Zorgen voor agendering op bestuurlijke tafels en bestuurders en beleidsadviseurs ondersteunen bij strategische keuzes.
- Bijdragen aan gezamenlijke initiatieven zoals de Week tegen Mensenhandel.
Jouw profiel
- Je hebt hbo werk- en denkniveau met ervaring in projectmatig werken.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein of bij een netwerkpartner van het ZVHG.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in complexe samenwerkingsomgevingen en een brede blik op veiligheidsvraagstukken op zowel casus- als beleidsniveau.
- Je hebt ervaring in het samenwerken met beleidsmedewerkers.
- Je bent communicatief sterk en een goede gesprekspartner voor uitvoerders, beleidsmakers én bestuurders.
- Je bent energiek, proactief en werkt graag zelfstandig en regisserend.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Groningen binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Groningen, een maatschappelijk relevante omgeving.
- Een opdracht van 32 uur per week, met startdatum 1 december 2026 tot 1 juni 2027.
- Standplaats Hanzeplein, Groningen.
- Inschaling in schaal 10 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 3.824 en 5.624 euro.
- Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- Een dynamische werkomgeving met een vaste kern van procesregisseurs en procesondersteuners, aangevuld met medewerkers uit diverse partnerorganisaties.
Procesregisseur Mensenhandel - Gemeente Groningen werkgever: Incipias
De Gemeente Delft is een uitstekende werkgever die zich inzet voor transparantie en professionele dienstverlening. Werken als Woo-adviseur biedt niet alleen de kans om zelfstandig en verantwoordelijk te opereren, maar ook om bij te dragen aan belangrijke juridische processen binnen de organisatie. Met een focus op collegialiteit en groei, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse vakafdelingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procesregisseur Mensenhandel - Gemeente Groningen kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Incipias die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Incipias.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procesregisseur Mensenhandel - Gemeente Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Incipias. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Incipias op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Incipias en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
