Uren per week:
18 Looptijd:
12 maanden Start:
In principe 2 januari 2027 Salarisschaal:
schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB Reageren kan tot:
16 november 2026 Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Pijnacker-Nootdorp, zijn wij op zoek naar een Coördinator Lokale Ketenaanpakken Overgewicht 0 tot 100 en Kansrijke Start. In deze rol draag je bij aan een gezonder leven voor inwoners van alle leeftijden: van het versterken van kansrijke startcondities voor jonge kinderen tot het begeleiden van volwassenen naar een gezonder gewicht. Je vervult een verbindende en coördinerende rol tussen het medisch domein, het sociaal domein en de publieke gezondheid, en bent het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Pijnacker-Nootdorp is een groeiende gemeente met een informele, betrokken organisatiecultuur waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief. Wat ga je doen?
Coördineren en versterken van de lokale ketenaanpakken Kansrijke Start, Kind naar Gezonder Gewicht en Volwassenen naar Gezonder Gewicht. Verbinden van lokale en regionale partners binnen het medisch domein, sociaal domein en de publieke gezondheid, en bijdragen aan heldere werkafspraken over samenwerking, signalering en verwijzing. In kaart brengen van bestaande partijen, interventies en voorzieningen binnen de ketenaanpakken, signaleren van knelpunten en samen met partners werken aan oplossingen. Bewaken van de voortgang van de ketenaanpakken en gemaakte afspraken, en de resultaten inzichtelijk maken via monitoring en evaluatie. Aansluiten bij relevante regionale samenwerkingsverbanden binnen DWO en Haaglanden, en landelijke en regionale ontwikkelingen (waaronder GALA en IZA/AZWA) vertalen naar de lokale uitvoering. Adviseren van de gemeente over de verdere ontwikkeling en structurele borging van de ketenaanpakken binnen Pijnacker-Nootdorp. Jouw profiel
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of coördinator op een landelijk of regionaal gezondheidsthema. Aantoonbare werkervaring met het adviseren over gezondheidsbeleid binnen een overheidsorganisatie. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een verbindende en coördinerende rol waarbij minimaal regionale gezondheidspartners zoals de GGD betrokken zijn. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het opstellen van beleidsnota's. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of coördinator binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie. Werkervaring met IZA/GALA en GGD Haaglanden is een pré. Kennis van en affiniteit met de gezondheidssituatie in de DWO-regio is een pré. Je bent resultaatgericht, zelfstandig en in staat om zonder hiërarchische aansturing te werken. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en beschikt over politiek en bestuurlijk bewustzijn. Je bent sterk in samenwerken, regisseren, plannen en organiseren, en analytisch denken. Wat bieden wij?
Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Pijnacker-Nootdorp, gericht op het verbeteren van de gezondheid van alle inwoners. Een opdracht voor 18 uur per week, met een looptijd van 12 maanden en een beoogde startdatum van 2 januari 2027. Inschaling in functieschaal 11, met een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 bij fulltime (op basis van de CAO Gemeenten). Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris. Een informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng, zelfstandigheid en flexibiliteit in werkvorm, locatie en planning.
#J-18808-Ljbffr
Coördinator Lokale Ketenaanpakken Overgewicht & Kansrijke Start in Pijnacker werkgever: Incipias
De Gemeente Delft is een uitstekende werkgever die zich inzet voor transparantie en professionele dienstverlening. Werken als Woo-adviseur biedt niet alleen de kans om zelfstandig en verantwoordelijk te opereren, maar ook om bij te dragen aan belangrijke juridische processen binnen de organisatie. Met een focus op collegialiteit en groei, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse vakafdelingen.
