Reageren kan tot 2 november 2026. Over de functie Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Hoeksche Waard, zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen. In deze rol draag je bij aan een concrete en maatschappelijk relevante opgave: het vertalen van de nieuwe Participatiewet in Balans (PWiB) naar werkbare processen voor het team Werk en Inkomen. Je werkt zelfstandig aan een afgebakende implementatieopdracht, van analyse tot overdracht, en laat een duurzaam resultaat achter voor de organisatie.
Wat ga je doen?
Onderzoeken wat de afgesproken wetswijzigingen uit de Participatiewet in Balans betekenen voor de uitvoering van Werk en Inkomen.
Werkprocessen uitwerken en beschrijven, zodat medewerkers weten welke stappen zij moeten doorlopen en welke acties nodig zijn.
Processen inrichten en aanpassen in Suite voor het Sociaal Domein, voor zover dit binnen de afgesproken scope valt.
Procesbeschrijvingen en waar nodig procesplaten opstellen die aansluiten op de gewijzigde werkwijze.
Werkinstructies schrijven die medewerkers stap voor stap kunnen gebruiken bij de uitvoering.
Zorgdragen voor de implementatie van de afgesproken processen en instructies.
De opgeleverde documenten, procesinrichting en gemaakte keuzes overdragen aan de organisatie.
Jouw profiel
Je hebt aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker, procesadviseur of vergelijkbare specialist binnen gemeentelijk Werk en Inkomen.
Je hebt zelf wijzigingen in wet- en regelgeving vertaald naar nieuwe of aangepaste werkprocessen binnen een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie.
Je kunt aan de hand van eerdere opdrachten aantonen welke procesbeschrijvingen, werkinstructies of implementatieresultaten je hebt opgeleverd.
Je hebt kennis van de Participatiewet en kunt beoordelen welke gevolgen wijzigingen in deze wet hebben voor de uitvoering van bijstandsverlening.
Je hebt zelf gewerkt met Suite voor het Sociaal Domein en kunt uitleggen welke werkprocessen je daarin hebt onderzocht, aangepast of helpen inrichten.
Je kunt zelfstandig een implementatieopgave uitwerken, de benodigde resultaten bepalen binnen de afgesproken scope en de voortgang van de oplevering bewaken.
Wat bieden wij?
Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Hoeksche Waard binnen het team Werk en Inkomen, standplaats Oud-Beijerland.
Een opdracht van 36 uur per week, startend op 2 november 2026 tot en met 31 december 2026, met optie tot verlenging tot en met 31 maart 2027 of 30 juni 2027.
De kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de implementatie van belangrijke nieuwe wetgeving.
Inschaling in schaal 10 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris tussen 3.824 en 5.624 euro bij fulltime dienstverband, exclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
#J-18808-Ljbffr
Kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen - Gemeente Hoeksche Waard in Oud-Beijerland werkgever: Incipias
De Gemeente Delft is een uitstekende werkgever die zich inzet voor transparantie en professionele dienstverlening. Werken als Woo-adviseur biedt niet alleen de kans om zelfstandig en verantwoordelijk te opereren, maar ook om bij te dragen aan belangrijke juridische processen binnen de organisatie. Met een focus op collegialiteit en groei, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse vakafdelingen.
