Reageren kan tot 12 november 2026.
Over de functie Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Leiden, zijn wij op zoek naar een Medior Omgevingsmanager wijkvernieuwingsprojecten. In deze rol ben je een cruciale schakel in complexe wijkvernieuwingsprojecten waarbij je de belangen van bewoners, stakeholders en de gemeente met elkaar verbindt. Je werkt in een dynamische stedelijke omgeving en draagt bij aan de verbetering van wijken en de leefkwaliteit van Leidse inwoners.
Wat ga je doen?
Omgevingsmanagement uitvoeren voor wijkvernieuwingsprojecten in Leiden.
Stakeholders identificeren, betrekken en hun belangen in kaart brengen.
Bewoners en andere betrokkenen informeren en participatietrajecten begeleiden.
Samenwerken met interne projectteams, externe partijen en gemeentelijke afdelingen.
Risico's en kansen op het gebied van omgeving en communicatie signaleren en beheersen.
Bijdragen aan besluitvormingsprocessen en adviseren over omgevingsgerelateerde vraagstukken.
Jouw profiel
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een ruimtelijke, technische of communicatieve richting.
Je hebt aantoonbare ervaring als omgevingsmanager, bij voorkeur in stedelijke vernieuwings- of infrastructuurprojecten.
Je hebt kennis van participatieprocessen en stakeholdermanagement.
Je bent communicatief sterk en in staat om verschillende partijen samen te brengen.
Je werkt zelfstandig, bent proactief en weet goed te schakelen tussen belangen en niveaus.
Ervaring bij of met gemeenten is een pré.
Wat bieden wij?
Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Leiden in een maatschappelijk relevante rol.
Werken aan zichtbare wijkvernieuwingsprojecten met directe impact op de stad en haar inwoners.
Een professionele en collegiale werkomgeving binnen de gemeente Leiden.
#J-18808-Ljbffr
Medior Omgevingsmanager wijkvernieuwingsprojecten - Gemeente Leiden werkgever: Incipias
De Gemeente Delft is een uitstekende werkgever die zich inzet voor transparantie en professionele dienstverlening. Werken als Woo-adviseur biedt niet alleen de kans om zelfstandig en verantwoordelijk te opereren, maar ook om bij te dragen aan belangrijke juridische processen binnen de organisatie. Met een focus op collegialiteit en groei, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse vakafdelingen.
