In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van inburgeraars en opstellen van persoonlijke inburgeringsplannen.
- Bedrijf: Samenwerking A2 gemeenten met een betrokken team.
- Voordelen: Uitdagende opdracht, competitief salaris en thuiswerkmogelijkheid.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen ideeën.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving en verbeter processen.
- Kwalificaties: Ervaring met de Wet Inburgering 2021 en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3812 - 4660 € per maand.
Uren per week: 32
Looptijd: zo snel mogelijk tot 1 februari 2027 (circa 3 maanden, met optie op verlenging)
Start: zo spoedig mogelijk
Salarisschaal: schaal 9 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
Reageren kan tot: 6 november 2026
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Samenwerking A2 gemeenten, zijn wij op zoek naar een Klantmanager Inburgering. In deze rol begeleid je inburgeraars binnen de Wet Inburgering 2021 en draag je direct bij aan een maatschappelijk belangrijke opgave. Je stapt in bij een team dat werkt aan het opschonen van de huidige werkvoorraad en je brengt daarin direct overzicht en structuur. Je werkt vanuit de gemeenten Valkenswaard, Heeze-Leende en Cranendonck.
Wat ga je doen?
- Intake- en voortgangsgesprekken voeren met inburgeraars.
- Persoonlijke Inburgeringsplannen (PIP's) opstellen en actualiseren.
- Inburgeraars begeleiden binnen de verschillende leerroutes.
- Regie voeren op complexe dossiers en de voortgang bewaken.
- Afstemmen met taalaanbieders, maatschappelijke organisaties en andere ketenpartners.
- Achterstanden wegwerken en overzicht herstellen in de dossiervorraad.
- Registratie en dossiervorming bijhouden in Suite.
Jouw profiel
Je bent een stevige, ervaren klantmanager die snel overzicht creëert en prioriteiten weet te stellen. Je hebt kennis van en ervaring met de Wet Inburgering 2021 en de bijbehorende leerroutes. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler. Je bent in staat direct in te stappen en waarde toe te voegen in een dynamische werkomgeving. Ervaring met Suite of vergelijkbare systemen voor dossiervorming is een pré.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende tijdelijke opdracht (32 uur per week) bij de Samenwerking A2 gemeenten, werkzaam in Valkenswaard, Heeze-Leende en Cranendonck.
- Een functie in schaal 9, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen €3.568 en €5.096, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
- Een betrokken team dat samen werkt aan een belangrijke maatschappelijke opgave.
- Ruimte om mee te denken over verbeteringen in processen en dienstverlening.
- De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.
- Startdatum zo spoedig mogelijk, initiële duur circa 3 maanden (tot 1 februari 2027).
Klantmanager Inburgering - Samenwerking A2 gemeenten werkgever: Incipias
De Gemeente Delft is een uitstekende werkgever die zich inzet voor transparantie en professionele dienstverlening. Werken als Woo-adviseur biedt niet alleen de kans om zelfstandig en verantwoordelijk te opereren, maar ook om bij te dragen aan belangrijke juridische processen binnen de organisatie. Met een focus op collegialiteit en groei, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse vakafdelingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Klantmanager Inburgering - Samenwerking A2 gemeenten kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Klantmanager Inburgering - Samenwerking A2 gemeenten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Incipias aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Incipias te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Incipias jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
