Adviseur Concerncontrol - Gemeente Houten

Adviseur Concerncontrol - Gemeente Houten

Houten Fulltime 4061 - 4963 € / maand (geschat) Hybride
I

In één oogopslag

  • Taken: Voer interne controles uit en verbeter gemeentelijke processen.
  • Bedrijf: Gemeente Houten, een dynamische en ambitieuze gemeente.
  • Voordelen: Hybride werken, competitief salaris en ruimte voor eigen ideeën.
  • Overige informatie: Korte lijnen en platte organisatiestructuur voor optimale samenwerking.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een compact team met veel verantwoordelijkheid.
  • Kwalificaties: Hbo-bachelor en 2 jaar ervaring in concerncontrol of auditing.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Uren per week: 32

Looptijd: 6 maanden

Start: Z.s.m.

Salarisschaal: schaal 11 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB

Reageren kan tot: 6 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Houten, zijn wij op zoek naar een Adviseur Concerncontrol. In deze rol werk je vanuit een compacte afdeling met grote impact: Concerncontrol. Je werkt nauw samen met een collega-adviseur en de concerncontroller en hebt als adviseur een breed blikveld over de gehele gemeentelijke organisatie. Van uitkeringen tot woningbouw: jij beoordeelt vanuit een control- en accountancyperspectief of processen, beheersmaatregelen en onderbouwingen op orde zijn. Houten is een dynamische middelgrote gemeente van bijna 50.000 inwoners, met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en een platte organisatiestructuur met twaalf samenwerkende teams.

Wat ga je doen?

  • Uitvoeren van het jaarlijkse interne controleprogramma en toetsen of processen voldoen aan wet- en regelgeving.
  • Bijdragen aan een soepel verloop van de accountantscontrole door de kwaliteit en controleerbaarheid van dossiers, onderbouwingen en aansluitingen te beoordelen.
  • Bijdragen aan de verdere professionalisering en versterking van de verbijzonderde interne controle (VIC), inclusief kennisoverdracht en het borgen van werkwijzen.
  • In gesprek gaan met proceseigenaren over de inrichting en werking van hun processen, mogelijke risico's en verbeterkansen.
  • Aanbevelingen van de accountant, de audit- en rekencommissie en concerncontroller vertalen naar concrete verbeteracties en de opvolging daarvan bewaken.
  • Bijdragen aan thema's als rechtmatigheid en frauderisicobeheersing.
  • Vanuit de eigen rol bijdragen aan organisatiebrede verbeteropgaven rond informatievoorziening, administratieve inrichting en het aanscherpen van spelregels en kaders.
  • Optreden als sparringpartner voor directie en management op het gebied van control en bedrijfsvoering.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfsvoering, finance of accountancy.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als concerncontroller, interne controller of auditor binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur een gemeente.
  • Aantoonbare werkervaring met interne beheersing, risicomanagement, risicoanalyse en frauderisicoanalyses.
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van verbijzonderde interne controles (VIC) binnen een overheidsorganisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van processen en beheersmaatregelen.
  • Je schakelt makkelijk tussen analyse en praktijk: je doorgrondt processen snel en weet met jouw inzichten verbeteringen door te voeren.
  • Je voert vlot een inhoudelijk gesprek met management en directie én beweegt mee met collega's in de uitvoering.
  • Je neemt graag initiatief, brengt nieuwe ideeën in en krijgt mensen daarin mee.
  • Je bent analytisch sterk, kritisch en onafhankelijk, en werkt tegelijk samenwerkingsgericht en resultaatgericht.
  • Je bent in staat om snel zelfstandig binnen een bestaande controlomgeving te functioneren.
  • Je beschikt over een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht van 6 maanden bij de Gemeente Houten, een groeiende en ambitieuze gemeente in de regio Utrecht.
  • Een functie binnen een compact team met grote impact, waarbij je veel verantwoordelijkheid en ruimte krijgt om ideeën in te brengen en uit te voeren.
  • Een werkomgeving met korte lijnen en een platte organisatiestructuur, waar collega's op alle niveaus makkelijk samenwerken.
  • Mogelijkheid om hybride te werken, incidenteel en in overleg.
  • Inschaling in functieschaal 11 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 4.520 en 6.422 euro. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Adviseur Concerncontrol - Gemeente Houten werkgever: Incipias

De Gemeente Delft is een uitstekende werkgever die zich inzet voor transparantie en professionele dienstverlening. Werken als Woo-adviseur biedt niet alleen de kans om zelfstandig en verantwoordelijk te opereren, maar ook om bij te dragen aan belangrijke juridische processen binnen de organisatie. Met een focus op collegialiteit en groei, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse vakafdelingen.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Incipias

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Adviseur Concerncontrol - Gemeente Houten kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en evenementen

In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Incipias!

✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's

Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Incipias zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.

✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen

Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Incipias.

✨Direct solliciteren via onze website

Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Incipias!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Concerncontrol - Gemeente Houten te schitteren

Interne Controle
Risicomanagement
Risicoanalyse
Frauderisicoanalyse
Verbeteren van Processen
Beheersmaatregelen
Analytisch Denken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Incipias en hoe jij een positieve impact kunt maken.

Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.

Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Incipias. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.

Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Incipias

✨Ken de relevante wetgeving

In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Incipias.

✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Incipias kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.

✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.

✨Maak gebruik van je netwerk

In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Incipias via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.