Uren per week:
16 tot 24 Looptijd:
3 maanden Start:
Zo spoedig mogelijk Salarisschaal:
schaal 10 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB Reageren kan tot:
13 november 2026 Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Hilversum, zijn wij op zoek naar een Medewerker Bezwaar en Beroep. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de juridisch zorgvuldige en tijdige afhandeling van bezwaar- en beroepschriften binnen het sociaal domein. Je werkt zelfstandig en handelt dossiers af van ontvangst tot beslissing, waarbij je wettelijke termijnen strikt naleeft en bestuurlijke belangen zorgvuldig afweegt. Hilversum is een dynamische gemeente die per 1 januari 2027 samenvoegt met de gemeente Wijdemeren, waardoor samen een organisatie ontstaat die dienstverlening biedt aan 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. Wat ga je doen?
Analyseren van ingediende bezwaarschriften en bijbehorende dossiers. Opstellen van inhoudelijke en juridisch onderbouwde bezwaarschriftbesluiten. Oplossings- en procesgericht werken om geschillen in eerste instantie informeel te regelen, met oog voor zowel het algemeen belang als het belang van de bezwaarmaker. Voorbereiden en vertegenwoordigen van het college tijdens hoorzittingen in bezwaar, beroepszaken en hoger beroep bij de rechtbank. Onderhouden van contacten met inwoners, gemachtigden, collega's en externe partijen. Nauw samenwerken met collega's binnen de afdeling Juridische Zaken en het sociaal domein. Rapporteren over voortgang en knelpunten aan het management en tijdig input leveren voor beleids- en procesverbeteringen. Zorgvuldig documenteren van dossiers in het zaaksysteem. Jouw profiel
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur en/of medewerker bezwaar en beroep. Bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring met bezwaar en beroep binnen een gemeentelijke context. Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepszaken op grond van de Wmo 2015 en/of de Jeugdwet. Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepszaken op grond van de Participatiewet en/of de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening. Aantoonbare ervaring met het vertegenwoordigen van een college bij hoorzittingen, rechtbank en/of hoger beroep. Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving: Wmo 2015, Jeugdwet, Participatiewet en Wet gemeentelijke schuldhulpverlening. Sterk analytisch vermogen en uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. Klantgericht, nauwkeurig, oplossingsgericht en in staat zelfstandig te werken én samen te werken binnen een team. Bereidheid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Wat bieden wij?
Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Hilversum voor 16 tot 24 uur per week. Een opdracht met een looptijd van 3 maanden, met een beoogde start zo spoedig mogelijk. Hybride werken is mogelijk; de opdracht wordt vervuld op maandag, dinsdag en donderdag. Een functie ingedeeld in schaal 10 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen €3.824 en €5.624. Bovenop het brutosalaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Een maatschappelijk relevante werkomgeving binnen een gemeente in een boeiende transitiefase.
#J-18808-Ljbffr
Medewerker Bezwaar en Beroep - Gemeente Hilversum werkgever: Incipias
De Gemeente Delft is een uitstekende werkgever die zich inzet voor transparantie en professionele dienstverlening. Werken als Woo-adviseur biedt niet alleen de kans om zelfstandig en verantwoordelijk te opereren, maar ook om bij te dragen aan belangrijke juridische processen binnen de organisatie. Met een focus op collegialiteit en groei, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse vakafdelingen.
